作者:
accessdenied (存取違規)
220.135.20.48 (台灣)
2018-06-24 20:04:22 推 mintu: 是不是能了解之前團隊開發經歷過什麼痛苦的合作?還是需要試用期的方式(除了業主在看員工合不合適,員工也能了解自己適不適合公司),不過,freezed code 還能 commit 上 develop 分支,應該可以設定某些分支受到保護 13F 06-24 20:39
推 mintu: 好像很多問題的避免可以靠 code review 把關,不要讓成員 19F 06-24 20:45
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作者:
sweet00914 ( 「貴人」)
49.215.209.116 (台灣)
2018-04-29 23:44:25 噓 mintu: 說個話繞這麼大一圈也夠累的,不能直接說嗎?好累的不坑不 28F 04-30 07:29
作者:
pptipad (ipad)
39.8.231.201 (台灣)
2018-04-25 09:55:33 → mintu: 有後段工程師?XD 1F 04-25 09:57
→ mintu: 認真回,也要找到自己學習的方法,不確定原 po 是不是新手?自己的學習方式是自己或與別人合作完成專案 3F 04-25 10:00
作者:
ihave3cm (NCUBigBlackCock)
42.73.159.246 (台灣)
2018-03-26 15:23:46 → mintu: 沒有什麼比較好,有些公司就是看證照,有些則不看,可以看看自己想到那種風格、類型的公司 36F 03-26 22:49
作者:
aabbcc520 (U質文)
1.173.63.156 (台灣)
2018-01-22 23:04:31 推 mintu: 正要從北部回到中部 XD 可以想想自己要什麼,如果是談薪資,北部普遍比中南部好,還需要考慮租金...,養老也很棒,每個人有自己的生活方式,如果還是心癢,鼓起勇氣去北部試試看吧,試過才知道什麼才是自己想要的 6F 01-23 00:27