作者: lovelysue 在 PTT 的推文記錄

• +49 [問題] 這是什麼變態的職場文化嗎？ - Salary 板

  作者: smallmy (阿麥) 2018-09-22 22:53:54
  → lovelysue: 因為他們要靠貶低新人證明自己有價值 很多工作技能是只要多練習就會的 但新人有一老人再怎麼努力也沒有的青春和時間
  比例上來說越是覺得自己很辛苦不得志沒被賞識越會擺老 越是順遂會做人貴人到處的老人是沒時間去罵你的 54F 09-23 06:13
• +100 [問題] 尾牙抽中大獎該怎麼分 - Salary 板

  作者: lovewing15 (錫錫的雀兒) 59.127.94.95 (台灣) 2018-01-26 00:37:02
  推 lovelysue: 以後公司可能會改規則，按年資機率抽獎，因為你抽中別人可能不爽會一直講你壞話
  這是人性 老闆也會覺得很煩 辦活動弄出這種獎讓大家罵翻的可能也會被罵到臭頭
  我是覺得如果還想做就請客消災 42F 01-26 06:10

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• +10 [新聞] 血汗公司！ 女設計師每天上班14小時 遲 - Salary 板

  作者: loststars (繁星) 101.13.244.14 (台灣) 2017-11-27 17:55:31
  → lovelysue: 姑息這種公司就是讓好公司沒辦法生存或是逼好公司變成 17F 11-27 21:12
• +31 [問題] 以高階主管秘書與特助作為未來規劃 - Salary 板

  作者: dadapuppy (dada) 175.180.169.135 (台灣) 2016-11-07 23:38:02
  推 lovelysue: 為何想當特助 目標根本就錯了 12F 11-08 00:25
• +117 [問題] 業務疏失 導致賠錢 想聽聽大家的看法 - Salary 板

  作者: airjames23 (wumichael) 39.10.97.25 (台灣) 2016-05-13 21:45:28
  推 lovelysue: 哪有當老闆穩賺不賠的? 49F 05-13 23:39

  推 lovelysue: 你扣1萬多剩1萬多表示非高薪 才1萬公司都不能坦客戶也不吸收 這什麼行業? 51F 05-13 23:42
• +11 Re: [問題] 為什麼主管在乎的不是你的能力而是.. - Salary 板

  作者: GGGFINAL (無) 210.242.229.121 (台灣) 2014-06-03 13:34:18
  推 lovelysue: 這麼多人只有1個做的來，其他都跑了。要檢討誰？ 29F 06-04 10:07
• +75 [討論] 觀感-你們怎麼看這個員工 - Salary 板

  作者: PegasusSeiya ( ) 61.230.111.247 (台灣) 2014-05-30 19:14:26
  推 lovelysue: 是公司自己說責任制的、工作又不是要賣命。事情也有做好說穿了就老人嫉妒 找不到理由只好說「看不順眼」
  其實老闆心聲是看功勞不問苦勞的。能賺錢才重要。 115F 05-31 00:29
• +67 [心得] 面試XX樂器公司工廠經理 - Salary 板

  作者: sunrice (蘇打餅乾) 61.230.138.75 (台灣) 2014-03-29 04:59:35
  → lovelysue: 原po開價不過分啊 8F 03-29 07:59