作者: lingerptt (蒼林亞鳥) 2022年在 PTT 的推文記錄

• +23 [心得] 台灣肉身找國外工作心得 - Tech_Job 板

  作者: Shallwin (Nothing) 58.114.143.24 (台灣) 2022-12-18 09:01:49
  推 lingerptt: 漂亮的成功分享，hh真的也是要挑過 12F 12-18 09:51
• +76 [心得] 凡人日本求職記 - Tech_Job 板

  作者: Wanker9920 (尻尻人) 2022-12-12 20:57:42
  → lingerptt: 台灣也會走向容錯率低的趨勢，別輕易換 18F 12-12 22:15
• +26 Re: [情報] 真實中國薪資 - Tech_Job 板

  作者: waitrop (嘴砲無雙) 24.5.140.41 (美國) 2022-11-22 09:22:22
  → lingerptt: 少年隊是一定的 113F 11-22 22:12
• +37 Re: [討論] 被FAANG等大廠裁員的是人才嗎？ - Tech_Job 板

  作者: waitrop (嘴砲無雙) 76.132.71.160 (美國) 2022-11-13 06:07:09
  推 lingerptt: 務實的觀點 祝福順利過關 58F 11-13 11:17
• +25 [討論] 被FAANG等大廠裁員的是人才嗎？ - Tech_Job 板

  作者: gg15ffgg15ff (居居15投) 36.228.225.11 (台灣) 2022-11-10 08:53:47
  → lingerptt: 想太多，人才就是人才 92F 11-10 18:41
• +21 Re: [討論] 科技業景氣寒冬到了? - Tech_Job 板

  作者: pacino (掃地僧) 123.193.83.36 (台灣) 2022-11-06 08:23:28
  → lingerptt: 懂 freezing, 才有 infrz 33F 11-06 10:27
• +32 Re: [討論] 神山新人越來越……了 - Tech_Job 板

  作者: ImHoluCan (爺) 49.217.238.76 (台灣) 2022-11-02 04:32:24
  → lingerptt: 不記錄只聽， 99% failed 18F 11-02 08:37
• +26 Re: [討論] 為什麼HR那麼邱啊 - Tech_Job 板

  作者: B0988698088 (廢文少女小円♥) 49.216.130.219 (台灣) 2022-10-21 14:25:31
  → lingerptt: save vulgar words for yr daughters 28F 10-21 20:26
• +45 [討論] 台商部門主管 vs 外商小主管 - Tech_Job 板

  作者: dante791130 (WhatUsee) 111.252.101.150 (台灣) 2022-10-11 18:43:00
  → lingerptt: 再等，兩年，記得 decline on good terms 113F 10-11 21:44
• +20 [討論] 現在年輕人不奴,那是不是該提供中年薪資? - Tech_Job 板

  作者: villagermess (我是女生) 180.218.159.194 (台灣) 2022-09-25 09:52:18
  → lingerptt: 個人以為 1980以上都算是 年輕上班族 39F 09-25 10:27
• +22 [討論] 公司有多給特休離職前能休完嗎 - Tech_Job 板

  作者: q550530 (鍵盤精算師) 42.76.159.63 (台灣) 2022-08-08 10:32:53
  → lingerptt: 個別公司規章決定，基本上一定可以休優於的特休 40F 08-08 12:18
• +22 [心得] 面試經驗分享（Vendor/Foundry/Design ho - Tech_Job 板

  作者: dave070715 (He！) 49.216.18.59 (台灣) 2022-07-18 16:31:10
  推 lingerptt: 強棒，厲害的分享 11F 07-18 20:26
• +20 [討論]請問接受offer不去後 會被HR拉入限制名單嗎? - Tech_Job 板

  作者: poo123456 (poo) 180.218.159.194 (台灣) 2022-07-14 18:26:19
  → lingerptt: hr 會記錄你，倘若是為錢多少失信 34F 07-14 19:24
• +45 [請益] 面試完GG覺得無言是太玻璃嗎？ - Tech_Job 板

  作者: difvoice (張三) 42.77.92.154 (台灣) 2022-07-14 18:14:38
  推 lingerptt: 你要深信，才能入職升遷 49F 07-14 19:23
• +26 [討論] 為什麼現在的年輕人離職率偏高？ - Tech_Job 板

  作者: amanda815625 (櫻井麗子) 140.119.122.6 (台灣) 2022-07-06 20:46:13
  → lingerptt: 一代勝過一代啊。好事 93F 07-06 22:39
• +29 [新聞] 台積電再失大將，開放創新平台負責人加入英特爾 - Tech_Job 板

  作者: KotoriCute (乙醯胺酚) 111.82.235.112 (台灣) 2022-07-06 14:56:48
  → lingerptt: royal employee 39F 07-06 20:22
• +24 [請益] 客戶很喜歡用電話溝通 該如何改善？？ - Tech_Job 板

  作者: XXXXXXXXXGAY (我老公是張孝全！) 42.72.196.230 (台灣) 2022-07-04 15:12:15
  → lingerptt: 解決客戶痛點，也解決被吵煩惱 51F 07-04 18:02
• +23 [請益] 人資問你現職薪資和期望薪資該怎回答? - Tech_Job 板

  作者: a3300552 (EYE) 123.192.240.120 (台灣) 2022-06-30 16:46:25
  → lingerptt: 現職說真的，最佳化自己算加班可 37F 06-30 18:41
• +20 [討論] GG的報加班讓人無言 - Tech_Job 板

  作者: pikachuuu (pika) 36.236.150.116 (台灣) 2022-06-18 03:03:48
  → lingerptt: hr難為，這是政府勞基法休息4hr所要求 52F 06-18 08:11
• +25 [新聞] 前台積電研發大將林本堅談管理：產業界不是軍隊 命令是最低級的領導方式 - Tech_Job 板

  作者: NoAfraid (小子難纏 不得安寧) 36.224.230.169 (台灣) 2022-05-22 17:01:40
  推 lingerptt: 長官絕對有亮點，下面人要認真 29F 05-22 19:08
• +35 [討論] 確診要扣薪水 - Tech_Job 板

  作者: YeahOhyeah (耶歐耶) 49.216.236.187 (台灣) 2022-05-19 12:55:42
  → lingerptt: 這是要找 hr的時刻 116F 05-19 21:26
• +53 [心得] 這波操作，我不懂 - Tech_Job 板

  作者: max112358 (讀研不是人) 112.78.94.135 (台灣) 2022-05-03 10:34:32
  → lingerptt: hr留，你的經歷不強，出現更有效率招聘者排在你前面 119F 05-03 13:01