作者:
wyvernlee (廢死不可!)
36.237.97.70 (台灣)
2013-12-29 14:06:41 → lave70: 10萬又不是一般的 31F 12-29 16:15
作者:
DickMartin (迪克馬丁)
123.241.86.103 (台灣)
2013-12-28 12:34:59 推 lave70: 寧願耍猴戲+獎品大一些 8F 12-28 13:44
推 lave70: 多些參加獎 人人有獎 10F 12-28 13:55
作者:
bombman1029 (Andy Go~~~Andy G)
219.80.200.232 (台灣)
2013-12-24 11:28:17 推 lave70: 差30萬 看這些差距會不會影響到家庭生活所需 房貸等等
如果是單薪的話應該是有不小影響 20F 12-24 12:35
推 lave70: 如果一陣子只有幾年 那差距也有限...不如之後跳更好 64F 12-24 21:49
作者:
beaver (海狸王)
1.34.192.232 (台灣)
2013-12-23 09:29:11 → lave70: 高階管理就完全責任制了 16F 12-23 13:44
作者:
jaygd88 (久違了,人生)
1.162.42.41 (台灣)
2013-12-18 19:08:56 推 lave70: 好多家 3F 12-18 20:19
作者:
inflame 1.34.176.212 (台灣)
2013-12-17 23:42:50 推 lave70: 看起來很不錯啊 噢 可能離了才會知道這工作的好 82F 12-18 12:56
作者:
dakkk (我是牛我反芻)
111.184.32.135 (台灣)
2013-12-15 20:42:56 → lave70: 有氣魄 28F 12-16 12:33
作者:
ugotnothing (you got nothing)
42.75.152.168 (台灣)
2013-12-14 12:05:03 推 lave70: 用9527的方式唱一遍不錯 2F 12-14 12:34
→ lave70: 可能碰到對味的部門或主管或工作內容吧:p 18F 12-14 20:36
作者:
Ting1024 (無)
122.118.16.119 (台灣)
2013-12-13 00:13:00 推 lave70: 有證據有腳跟@@ 8F 12-13 16:45
作者:
hhrf (苦命國軍)
111.80.207.83 (台灣)
2013-12-11 22:50:41 → lave70: 何止面試 正式上班後也是一直在唬啊 106F 12-12 15:43
作者:
B1 ( S)
113.76.5.92 (中國)
2013-12-11 02:34:03 → lave70: 這位仁兄好威......期待你的分享 71F 12-11 20:55
作者:
Karenlala (凱瑞拉拉)
111.253.152.241 (台灣)
2013-12-05 11:00:24 推 lave70: 早上班早下班也是個方法 只是工作時間跟其他同事overlap的部份會減少 可能有什麼要事要當面討論會有點不方便 14F 12-05 12:44
→ lave70: 如果會影響到其他人的狀況那的確不好 如果不會就沒話說 19F 12-05 12:47
作者:
langrisser19 (lan)
49.159.134.56 (台灣)
2013-12-04 22:32:08 → lave70: 你將來自己也可能會碰到這種問題 14F 12-04 23:00
推 lave70: 身為負責人 有責任要幫組員爭取資源... 29F 12-04 23:18
推 lave70: 嗯...原po可能不是這學長的直屬主管喔 所以可能也沒有什麼權力打他的考績...
你應該要把組員和自己的負擔多往上攤... 98F 12-05 12:37
… 共有 10 則推文,點此顯示
作者:
waitrop (嘴砲無雙)
107.15.58.34 (美國)
2013-12-04 09:11:23 推 lave70: 10M/y那位是幾年資歷的呀 17F 12-04 12:37
作者:
cateran (雲川閒步)
61.230.77.186 (台灣)
2013-11-26 02:39:58 推 lave70: 這樣有其他問題 賺多少?加多少? 虧多少?減多少? 有得吵囉 46F 11-26 17:07
作者:
george16886 (小熊維尼~良*)
140.112.17.191 (台灣)
2013-11-14 17:52:07 推 lave70: 很威猛 5F 11-14 18:52
作者:
beaver (海狸王)
1.34.192.232 (台灣)
2013-11-11 13:37:28 → lave70: 自有一套制度......這樣就打發了 6F 11-11 14:00
→ lave70: 山中無老虎...... 38F 11-11 16:46
推 lave70: 直接引進其他高薪高待遇的公司可能還比較快... 51F 11-11 18:01
→ lave70: 就是因為這個態勢才會繼續這樣啊... 64F 11-11 18:59
作者:
Keelungman (金坷拉是新世界的神)
61.228.251.180 (台灣)
2013-11-10 20:00:41 → lave70: 我想 就算他真的是指這些老闆 這些老闆也依然故我 8F 11-10 21:17
作者:
gioiechang (新台幣沒有國際信用!!!!)
36.233.146.239 (台灣)
2013-11-08 13:56:58 → lave70: 看編制 多則有帶到數十人的 少也有帶不到10人的 21F 11-09 16:31
作者:
gavinage (罐頭)
124.8.121.83 (台灣)
2013-11-04 01:58:01 推 lave70: 有意思 對面工作的比較XDD 22F 11-04 19:29
作者:
Qmeja (QQ)
123.193.167.239 (台灣)
2013-10-28 21:39:15 推 lave70: 下面有一篇回說是A故意要搞鬥爭 很有可能 90F 10-29 12:45
作者:
smart1988 (蒼海一村民)
114.37.180.40 (台灣)
2013-10-25 00:35:50 推 lave70: 終極警探3的反派其實計畫算是成功了 就壞在留個藥瓶給
麥克連 洩漏了去處 43F 10-27 07:50
作者:
shownche (shown)
118.161.51.11 (台灣)
2013-10-27 02:57:09 推 lave70: 要成家也該考慮穩定的了 6F 10-27 07:10
作者:
kuosos520 (kkk)
210.66.107.95 (台灣)
2013-10-24 21:42:21 推 lave70: 現在不管是公或勞的福利保障等等都是負債 你以為會像以前那麼好? 全民持續買單都還不夠補... 44F 10-26 11:13
作者:
s84252 (小藍)
140.112.229.226 (台灣)
2013-10-26 02:01:12 推 lave70: 也不見得要常駐.. 出差也可以 79F 10-26 10:50
作者:
sek921 (腳滑的狐狸)
118.163.38.108 (台灣)
2013-10-22 14:19:26 → lave70: 知道真相也有可能動力全失 16F 10-22 18:53
作者:
kenduffy (kendufffy)
85.170.225.133 (法國)
2013-10-21 04:49:41 → lave70: 升上去後 把操勞的工作往下分...
說會被拔掉 除了出錢的老闆 任何階層的都有可能會被拔掉 26F 10-21 12:26
→ lave70: 換個角度來看 要是這篇主角的老婆沒有升上管理職 那她工作會那麼輕鬆嗎 29F 10-21 12:54
作者:
tzou0985 (temp)
218.173.111.77 (台灣)
2013-10-18 19:03:31 → lave70: 高層是到多高呢... 53F 10-19 09:25