作者:
rednahs (異端)
106.1.235.191 (台灣)
2023-12-28 13:52:37 推 lafel: 主管可能都比你年輕 怕難以管理 怕小廟容不下大佛
不是反串的話 還是先問問認識的人吧 放下身段 94F 12-28 18:20
作者:
kurtis0359 (金排球)
118.161.137.28 (台灣)
2023-12-17 18:24:53 推 lafel: 厲害 比我學店碩士強多了。友善時光還是好貴 6F 12-17 19:18
作者:
rednahs (異端)
106.1.235.191 (台灣)
2023-12-09 16:28:31 推 lafel: 22-32十年時間給你轉都沒轉了 現在怎麼跟年輕人拼 56F 12-09 22:03
作者:
a4051330513 (帥帥傑)
118.165.5.119 (台灣)
2023-11-21 21:09:35 推 lafel: 耐操去2 3F 11-21 21:35
作者:
dante110059 (一色彩羽的老公)
39.10.26.206 (台灣)
2023-11-21 14:57:34 推 lafel: 再面過 1.還要輪班？那寧可去路邊要飯 61F 11-21 16:54
作者:
BarsChiFen (87分)
42.72.199.211 (台灣)
2023-11-09 20:23:32 推 lafel: 秒選2 6F 11-09 22:48
作者:
redbeansyrup (紅豆湯)
42.70.241.52 (台灣)
2023-11-01 10:46:00 推 lafel: 自動化如果有效益的GG早就做了 現在是人工智慧還無
法取代工人智慧。沒有生產資料能靠憑空想像贏GG? 11F 11-01 11:32
作者:
dadadadada (大大大大大)
111.82.186.142 (台灣)
2023-10-21 20:16:55 推 lafel: 重考醫牙 轉碼 GG 選一個吧。外商如果是化工外商
沒比GG好。頂級傳產還是傳產，難進不代表CP值高 16F 10-21 20:48
作者:
dilson (中肯的話通常不好聽懂嗎)
223.136.18.252 (台灣)
2023-09-22 09:31:47 推 lafel: 列隊鼓掌…… 18F 09-22 11:02
作者:
Joeyangyu (鳥窩Nest)
223.137.154.105 (台灣)
2023-09-07 18:00:18 推 lafel: 去申請改成0%就好 65F 09-07 19:23
作者:
qazxc1156892 (QQ)
223.137.38.167 (台灣)
2023-08-29 08:48:56 推 lafel: 上次還有上上次闢謠的結果是什麼呢 7F 08-29 09:19
作者:
jeff0025 (無法顯示人物名稱)
61.218.53.138 (台灣)
2023-08-23 12:39:29 推 lafel: 可易科六萬…… 125F 08-23 18:58
作者:
yamakazi (大安吳彥祖)
114.37.146.82 (台灣)
2023-08-20 10:26:50 噓 lafel: 幫噓 為了一個字惱羞好好笑 93F 08-20 13:29
作者:
Rimowa (德國品質)
180.217.246.248 (台灣)
2023-07-30 18:05:30 推 lafel: 沒地方跳真的很危險。表示同產業已經不再擴張，或技
術在其他地方用不到。沒有外在力量，福利可想而知 50F 07-30 23:32
作者:
zzahoward (Cheshire Cat)
36.224.17.122 (台灣)
2023-07-29 06:57:35 推 lafel: 化工外商難進 錢只多一點點 還說砍就砍 就地退休。
奉勸世間化工人，人在山上為仚（仙），不入GG一生GG
只有山上的人才是好的化工人 17F 07-29 10:02
推 lafel: 回33樓，這次認真不反串。傳產工廠做一輩子的其實很
多，但錢都沒外商多。但是30年以上比例50%是個警訊 41F 07-29 16:34
… 共有 6 則推文，點此顯示
作者:
eeejuicyeee (eeejuicyeee)
223.140.213.176 (台灣)
2023-07-26 03:55:35 推 lafel: 看到你列的期望跟方向，我只能勸你不要跳。不要看到
GGer賺很多就覺得隨便都有六成薪WLB的工作，多數產
業是出不起那個價的。想想自己要什麼，而不是下山了
又想著山上的美好。 27F 07-26 07:42
推 lafel: 真的要達到你的目標，打掉重練吧。 32F 07-26 07:48
作者:
outzumin (阿呆銘)
70.112.26.186 (美國)
2023-07-25 10:45:08 推 lafel: 接沒多久就做完，這點小事你就給他吧，也不算同輩還
不到會爭同個位置的程度吧？只用幾天的心血可以學到
老賊這招，學費算便宜。另外，功勞要算誰的是老賊上
面的人說的算，多跟老賊學幾招，觀察他什麼時候刷，
刷給誰看，還有刷的手法。如果是好老賊你們還可以結 106F 07-25 23:51
… 共有 6 則推文，點此顯示
作者:
westdoorGa (西門嘎)
114.44.204.71 (台灣)
2023-07-18 20:09:53 推 lafel: 加的不錯就跳啊。不過什麼協助導入4.0就是練習騙人
。別入戲太深就好 6F 07-18 23:52
作者:
GinginDenSha (浮游)
218.164.226.239 (台灣)
2023-07-18 20:30:19 噓 lafel: 快換，台北的缺給別人 57F 07-18 22:22
作者:
wusanity (wusanity)
49.215.44.145 (台灣)
2023-07-11 19:51:59 推 lafel: 上了再問 多面試，了解市場定位與個人期望的差異 32F 07-12 16:28
作者:
wizmelo (維茲甜瓜)
27.52.28.70 (台灣)
2023-07-11 12:35:30 推 lafel: 150沒問題 13F 07-11 13:29
作者:
px0313 (笨蛋)
223.137.118.14 (台灣)
2023-07-10 09:18:07 推 lafel: 職等沒調所以薪水沒調。這理由誰會接受？ 5F 07-10 11:02
作者:
justicelife (justice)
49.216.223.47 (台灣)
2023-07-02 08:25:36 推 lafel: 改善？腳麻的沒跑 新人離職率降 何需改善？ 25F 07-02 13:40
作者:
flower42 (栗悟飯與龜波功)
101.12.89.156 (台灣)
2023-06-27 17:20:48 推 lafel: 勞檢耗費人力 不如內部檢舉增加懲罰性賠償 但這在
台灣也不可能 能改變的只有自己 鑰匙拿了下班
連這麼簡單的事情都做不到 整天等人幫忙？
真的需要勞檢的是弱勢族群的工作 選擇不多只能忍。 33F 06-27 19:54
作者:
dade8046 (DaDe~)
111.251.171.242 (台灣)
2023-06-22 14:32:05 推 lafel: 45k稅前我寧可在小七打工 96F 06-22 18:09
作者:
benjamin2020 (benjamin2020)
39.15.17.138 (台灣)
2023-06-15 15:43:33 推 lafel: 主管權限這麼大，可以一加就加12K。那之前是在？
股票之前沒拿過怎麼之後就有機會了？ 29F 06-15 20:40
作者:
godofsex (性愛戰神)
101.10.106.153 (台灣)
2023-06-15 19:37:45 推 lafel: 垃圾標題 完全沒說什麼秘密武器 14F 06-15 20:02
作者:
hater1128 (TPAJJ)
39.10.1.183 (台灣)
2023-06-07 21:22:04 推 lafel: 七百跑來問一兩三百的？ 167F 06-07 23:14