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作者 justicelife (justice)
標題 Re: [討論] （續）某神山現形記
時間 Sun Jul  2 08:25:36 2023


去年鬧超大的事件,

很多人的血淚分享, 引起板上千人迴響



請問過了一年，有改變或進步了嗎？


制度和員工有沒有變比較幸福些？




※ 引述《NTUBIGGG (台大G)》之銘言：
: 以下是我自己的分類喇，希望不要嘴我。
: 無關緊要的：
: 仙女之類的梗、跑出來裝印度人的台灣人。
: 次要的：
: 1、萬年餐費補助25元，找來的餐動輒兩三百起跳。
: 2、抽菸區的煙味一直飄進餐廳，非常爛的設計。
: 3、MAE一直被壓榨。
: 4、一堆只重數量，不重品質的kpi。
: 5、萬年年終摸彩獎項不會變，即便公司賺多，人數變多，福委會收的錢變多還是不變。（去
: 年多了一隻iphone？)
: 本日最搞笑：
: 1、尚未報到新人薪水直接漲16%，已上工十個月新人薪水漲6%。
: 2、去年升32（剛升必拿s)薪水漲8%，去年沒升32(沒升可拿s+或O)薪水漲15%。
: 3、去年11月報到新人薪水漲4%，去年3月報到新人薪水漲1x%。
: 4、神山日前對外聲稱新人起薪n。去年之前起薪n-6。HR彌補的方法不是把非主管的基層人員
: 一起+6，而是把人分類，一年內新人+4，一至兩年內新人+2，老人活該。
: 5、有人出來喊要組工會對抗資方了。
: 心得：
: 1、基本上新人起薪可以跟豬屎屋小拼一下，不過新人自己要小心，這家公司的作風已經表現
: 出來了，就是一家會犧牲老員工、補貼新人的公司。但你終究會老，何不一開始就選擇不會
: 背棄老員工的公司？
: 2、某些VP已經開始自我反省，我覺得值得尊敬。至於眼瞎看不見的高官呢，嗤之以鼻。
: 3、老員工走得掉的，真的可以為自己未來著想。公司對你不仁，你又何必對他有義？許多神
: 山的客戶都在挖神山的員工過去，薪水也很可以。
: 4、腳麻的，建議真的可以站出來組工會，為了自己著想。
: 5、如果有想站出來組工會的，可以聯繫我，我不會把資料流出，反悔隨時可以跟我說。
: 6、統治者要讓基層團結不起來很簡單，只要讓少部分的人變既得利益者，既得利益份子就會
: 反過來嘲笑被捨棄的人，他們就團結不起來了。
: 7、基本上有寄信給我的，我就是幫忙累積數量。想反悔的，隨時可以反悔。等到數量足夠，
: 才會有下一步。不夠，也就跟現階段一樣而已。
: ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 144.202.112.199 (美國)
: ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1650626678.A.BBB.html
: 推 niobafrog   : 找來的餐動輒兩三百起跳?! 這麼貴喔                 04/22 19:26
: → loadingN    : 就公司政策啊 上次不是有個滷肉離職仔也在抱怨       04/22 19:28
: 推 cattgirl    : 賣的不貴對的起台積電嗎？                          04/22 19:29
: 推 KOEI56      : 組工會真的是想太多。。。 裡面多數都怕事 組工會一  04/22 19:29
: → KOEI56      : 定一堆背刺仔                                      04/22 19:29
: 推 fedona      : 乖乖包尿布輪班oncall                              04/22 19:29
: 推 ASEglobal   : GG待不住 來神教至少有尊嚴 而且也是封測的龍頭      04/22 19:29
: → GGing       : 之前好像還有聖誕節火雞套餐要3000多塊              04/22 19:29
: → a19951218   : 咖哩賣300 笑破我的嘴                              04/22 19:29
: 推 ebeta       : 台積現在就只想要新人，有年資就看他們腳軟走不了，  04/22 19:29
: → ebeta       : 管你以前多好用，都是垃圾                          04/22 19:30
: → KOEI56      : 台積常常來賣東西的都在貢盤仔不是嗎......          04/22 19:30
: 推 EggMaruku   : 組工會難啦 裡面一堆只敢鍵盤嘴                     04/22 19:30
: 推 robin5339   : 調薪部分邏輯真的很神奇                            04/22 19:31
: 推 nicolaschen2: 推！30個老人都找不到的話，被資方壓榨也只能說活    04/22 19:32
: → nicolaschen2: 該惹！                                            04/22 19:32
: → robin5339   : 不要這樣 這咖哩要通過安檢跟防秘密外洩flow         04/22 19:32
: → robin5339   : 300便宜好嗎                                       04/22 19:32
: 推 djbell      : 其實其他公司也有新人起薪高過老人的，只是沒出來吵  04/22 19:33
: → djbell      : 而已                                              04/22 19:33
: 推 DevilsCrying: 幫去年剛升的QQ                                    04/22 19:33
: 推 Evoque      : 對老人真的很不尊重已經好多年了，真的心寒。        04/22 19:33
: 噓 b777787     : 組工會 別搞笑啦  呵呵                             04/22 19:33
: 推 nicolaschen2: 其他公司的人可以出來鬧呀！                        04/22 19:34
: 推 xzxc        : 新人菜時領少做多 , 便中生代領少做更多 可悲        04/22 19:34
: 推 jacky77437  : 這種調薪方式我看之後老鳥都17:30準時下班了         04/22 19:34
: → Evoque      : 老人=萬年32、33（沒巴庫的）                       04/22 19:34
: 推 ebeta       : 反正新人能力好啊！薪水又比較高，當然要讓新人多做  04/22 19:35

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.216.223.47 (臺灣)
※ 作者: justicelife 2023-07-02 08:25:36
※ 文章代碼(AID): #1aeCG1a9 (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1688257537.A.909.html
※ 同主題文章:
Re: [討論] （續）某神山現形記
07-02 08:25 justicelife
Re: [討論] （續）某神山現形記
07-02 17:44 ZhuBeiCity
推 Okubo7788: 魏哲家3月獲配46張台積電限制股票 市值超過2400萬元https://news.cnyes.com/news/id/51436161F 07/02 08:35
推 k798976869: 美國員工有改善 改善的方式是台灣外派的人負責更多事3F 07/02 08:37
推 PauFrank5566: 神山很會找媒體寫好話, 裡面實際不敢寫5F 07/02 08:56
推 youzi1114: 問那些薪水調幅沒這麼多的中鳥，是不是依然腳麻健在，若是的話這政策不是超正確嗎，呵呵6F 07/02 09:11
推 tennyleaz: 到底有沒有改善根本不知道?8F 07/02 09:28
推 hankower: 社團裡面EE MAE 製造部整天吵 LOL9F 07/02 09:37
噓 d26672002: 身為第三點受害者，看了一次痛一次10F 07/02 09:41
→ tommyhlu: 以前都賣五六十吔...11F 07/02 10:08
推 si5111: 今年直接裝死12F 07/02 10:25
噓 qazbamboo: 溝通會說把薪水講出來是炫耀，違反公司政策
説只是公司不想查，不要當個不謙虛的台積人13F 07/02 10:36
→ zaiter …
推 zaiter: 身在福中不知福 錢多又爽 年輕人真的愛抱怨15F 07/02 10:44
推 Kurosagi5566: 神山只會粉飾太平不會改16F 07/02 10:52
噓 barrytwu: 認真回，沒救，躺平領錢就好17F 07/02 11:03
噓 t19960804: 能改就不是台積電了18F 07/02 11:14
噓 oceangenie: 作業自己寫啦！19F 07/02 11:16
推 j0958322080: 可以去低卡看看，訊息比較多20F 07/02 11:33
→ haha1234: 解決提出問題的人21F 07/02 11:35
噓 ijk1: 裡面的XX學長姐跟leader八成還是愛電新人 可憐哪
都是產線仔 何苦互相為難 到底腦子怎麼了? 工廠腦?22F 07/02 12:01
推 Zayn: 第三點QQ24F 07/02 12:16
推 lafel: 改善？腳麻的沒跑 新人離職率降 何需改善？25F 07/02 13:40
→ TISH12311: 錢多就閉嘴ㄌ 跪求內射26F 07/02 13:42
推 jallowsk: 外面的還是很想進去當設備，譬如我QQ27F 07/02 14:05
推 zcliu026: 問就是沒有28F 07/02 15:37
推 ping870224: 謝分享，自認草莓沒台積DNA無法勝任，改請人幫忙內推外商29F 07/02 15:47
推 segil: 先開放可以錄音啦ㄎㄎ31F 07/02 16:23
推 hankower: 可以帶Apple Watch偷偷錄 嘿嘿32F 07/02 16:52
噓 binco: 能跑的早跑了。沒跑的都剩張嘴很難懂嗎33F 07/02 18:25
推 sk0928: 小心東廠34F 07/02 19:31
→ ZhuBeiCity: 你又進不去台積電 關你屁事 ，外人管好你公司就好35F 07/02 19:42
推 kyle5241: CC說明會的回應都有實現啊～只是不知道為啥就再也沒有留言板了36F 07/02 19:43
→ ZhuBeiCity: 進不去台積電可以去力積電阿XD追求你的幸福阿38F 07/02 19:48
噓 PS0226: 沒有39F 07/02 19:51
→ luche: 應該很慶幸能留在台g40F 07/02 20:02
推 hohohoyayaya: 竹北city每篇都回耶 台積也有養網軍嗎41F 07/02 20:08
推 fluffyradish: 竹北484很想去gg 啊42F 07/02 20:35
噓 ZhuBeiCity: 你又進不去台積電 管你什麼事 好笑
人家吃麵你在喊燒 你去力積電就好不要來亂43F 07/02 20:51
推 beggarninja: 人家台積跳出來高就的酸想進去的又怎麼了XD怎麼覺得人家想進去45F 07/02 22:10
噓 jacky840816: 今年直接不開溝通會了 笑死47F 07/03 08:46
→ physicsdk: 竹北市是受過什麼精神創傷嗎 這麼玻璃心跪舔公司，接受不了批評XD48F 07/03 09:05

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