作者:
zoo12333 (bozooson)
123.192.189.86 (台灣)
2022-06-11 11:57:40 推 keyofdejavu: 勞基法沒什麼三個月試用期的事,2022年了還在亂傳 26F 06-11 13:29
推 keyofdejavu: 公司內規試用期是公司內的事
裁三十年的跟裁試用期內的,該守的勞基法一樣要守 34F 06-11 13:42
作者:
Iloveubitch (我愛彰化彰化愛我)
223.141.146.49 (台灣)
2022-06-07 13:01:26 推 keyofdejavu: 掉月薪,年薪又沒加多少,一開始又拿不滿
還要出差,除非原職水深火熱再考慮跳 3F 06-07 13:12
→ keyofdejavu: 我不確定你的工作內容跟在海馬會不會差很多
如果沒差很多的話,別人要看的是你的能力跟專業
在那邊蹲沒什麼幫助 6F 06-07 13:13
… 共有 6 則推文,點此顯示
作者:
leslielion 180.177.0.146 (台灣)
2022-06-04 12:42:57 推 keyofdejavu: 這篇我覺得才是真實世界 30F 06-04 13:25
推 keyofdejavu: 說所有HR都像這篇是不成熟,那你也去上一篇說
上一篇也講的一副所有HR都不砍薪的樣子
真實世界要看這篇比較接近 74F 06-04 14:00
作者:
zzzz8931 (宅男)
114.37.159.169 (台灣)
2022-06-03 01:01:07 推 keyofdejavu: 越南會有有水準的工程師,但他幹嘛來台灣做低薪工作 7F 06-03 01:37
推 keyofdejavu: 年薪沒個幾百萬以上不叫國際人才
是慣老闆需要廉勞勞工來做低薪工作 12F 06-03 02:21
作者:
Kimtzuy (justonedog)
101.9.114.213 (台灣)
2022-06-01 00:13:50 推 keyofdejavu: 讀得下書的話考電資好學校的碩班,但你可能讀不下 18F 06-01 00:39
作者:
scars31 (北八)
223.138.106.25 (台灣)
2022-05-31 23:34:39 推 keyofdejavu: 該分析的都分析完了還想問什麼,不然去拜土地公問問 4F 05-31 23:48
作者:
s8031314 (今晚不睡)
220.137.97.112 (台灣)
2022-05-30 20:28:30 推 keyofdejavu: 很像唬爛的傳奇,或是很像傳奇的唬爛 63F 05-30 23:37
作者:
Riankuo (a0000000)
106.105.142.137 (台灣)
2022-05-30 16:51:11 推 keyofdejavu: 真的就是可以,進去久了會黑,臉皮厚就能撐著 85F 05-30 18:32
作者:
AAAB 123.194.152.235 (台灣)
2022-05-29 18:36:54 推 keyofdejavu: 這叫繳保護費,不會覺得美國廠能幹嘛 32F 05-29 20:09
推 keyofdejavu: 沒有要幫申請吧? 57F 05-29 21:13
作者:
phantasystar (phantasystar)
114.25.106.64 (台灣)
2022-05-28 22:40:44 推 keyofdejavu: 試了不就知道 3F 05-28 22:44
作者:
Bainite (黑羽毛 ┐(′д`)┌)
42.72.129.231 (台灣)
2022-05-28 18:02:44 推 keyofdejavu: 流動率高是事實吧? 53F 05-28 20:38
作者:
brbear (I'm professional)
101.10.3.197 (台灣)
2022-05-28 13:40:57 推 keyofdejavu: 台灣人在工作的時候,美國人都在睡覺 10F 05-28 14:34
作者:
mmkntust (老王廚房)
124.218.48.200 (台灣)
2022-05-26 21:12:33 推 keyofdejavu: 自私的極致,會怕就不要發文,沒人逼你發 59F 05-26 22:00
推 keyofdejavu: 不然寫個刪文宣言啊,敢講就可以刪 111F 05-26 22:16
→ keyofdejavu: 文刪區住民不要想騙資訊完又想刪 114F 05-26 22:17
→ keyofdejavu: 一開始就講要刪,愛回就回 116F 05-26 22:17
作者:
william30520 (闇夜魅影)
101.12.21.220 (台灣)
2022-05-26 16:01:18 推 keyofdejavu: 報到前要不要給值得考慮,面試的話跟他說很忙沒空面 23F 05-26 17:47
作者:
BellCranell (Bell)
101.10.10.147 (台灣)
2022-05-26 13:19:10 推 keyofdejavu: 文刪區住民拼命反對 196F 05-26 17:32
推 keyofdejavu: 發文限制就別了,文刪區住民要躲的是現實又不是pttM起來就好,他帳號刪不刪從來不是重點 198F 05-26 17:34
作者:
jeff0025 (無法顯示人物名稱)
61.218.53.138 (台灣)
2022-05-26 12:33:08 推 keyofdejavu: 樓下出來自首 8F 05-26 12:54
作者:
smallcatty (bigcatty)
114.37.160.75 (台灣)
2022-05-25 16:22:19 推 keyofdejavu: 是實習又不是真正的offer,還是這公司是想轉就能轉 38F 05-25 23:32
作者:
frdy21 (freddy21)
1.200.191.115 (台灣)
2022-05-25 14:31:22 推 keyofdejavu: 備份連id一起吧 37F 05-25 18:53
作者:
kyle5241 (Kyle Korver)
111.249.79.158 (台灣)
2022-05-25 18:44:29 噓 keyofdejavu: 不以實力而以性別決定推薦獎金的公司 1F 05-25 18:47
作者:
a3300552 (EYE)
180.176.11.213 (台灣)
2022-05-24 23:15:06 推 keyofdejavu: 我有點訝異連面試機會都沒有,雖然面試大概不會上
可能你晚了幾個月,幾個月前才是大招人時代 17F 05-24 23:45
→ keyofdejavu: 就算大招人的時候,靠Java跟C#也很難上,除非部門要 20F 05-24 23:47