作者:
ice0719033 (雪糕)
111.241.147.167 (台灣)
2024-10-19 01:20:48 推 justaID: 比較好奇為什麼 Java 班畢業後又自學 C#？先把單一 Java 技能磨利應該比較有利找工作吧？
也覺得直接回新竹找會不會更直接？竹科這麼多科技廠IT，應該滿有機會找到第一間墊腳石 20F 10-19 20:14
作者:
bota (llll)
101.12.162.149 (台灣)
2024-10-19 06:08:36 推 justaID: 怎麼最近國泰的文章突然變多lol 33F 10-19 20:10
作者:
the3084010 (COOLKids)
220.136.4.15 (台灣)
2024-10-19 17:57:37 推 justaID: 推詳細分享，最後分享的裸辭求職心情形容得很好，裸辭期間職涯基本上算停滯（副業不算），看到周遭人持續前進，就容易產生不安。而且即使對自己的能力有信心，但因為一定是往上找，就算狀態是在職求職也是挑戰，更別說裸辭多了時間機會成本壓力等各種心理因素 14F 10-19 20:01
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作者:
OyodoKai (魔法少女大淀)
122.117.156.19 (台灣)
2024-10-17 02:56:07 推 justaID: 搭配前兩天的心得文，我還以為這篇是來反串的lol 12F 10-17 20:47
作者:
saynotodog (彬彬有禮彬彬不說)
119.14.251.103 (台灣)
2024-09-16 06:03:51 推 justaID: 沒待過銀行業，意外台灣銀行業竟然有配股票，而且是1&2都有配
回主題，除非寫程式讓他很痛苦，不然肯定推2，1要顧機台+輪班是兩大缺點，不只未來發展受限，輪班影響生活作息 10F 09-16 09:51
作者:
SkankHunt42 (凱子爸)
89.187.161.5 (日本)
2024-09-15 22:20:50 推 justaID: 前面的意見中肯，不過覺得最後一句有點怪+1 現實面來說這個年資在就業市場上已經是被期待「能解決問題」，想找到所謂重新塑造自己的職缺機會恐怕很難，不是不可能，但得要非常有機緣和貴人
覺得原原po不如設法思考怎麼想辦法最大化自己現有的武器 5F 09-16 02:21
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作者:
wiidali (維大力)
203.204.169.125 (台灣)
2024-09-15 21:51:22 推 justaID: 這年資和年紀條件，放棄原本熟悉的 .net 生態圈，企圖轉去看Java生態圈，個人感覺策略不太對 （而且是補了 .net core 後才想轉 Java？有點怪）。沒有亮眼的系統或專案經驗背書的話，轉去一個新的生態圈，只會讓自己更陷入競爭劣勢，因為你可能只能競爭 Java Juinor 缺，而跟你競 22F 09-16 02:14
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作者:
B0988698088 (廢文少女小円♥)
126.126.196.240 (日本)
2024-08-30 14:16:42 推 justaID: 這篇雖然風格很酸，但一些現實面講得滿中肯 48F 08-31 11:08
作者:
nick5130 (沒看過新手喔)
111.251.159.202 (台灣)
2024-08-30 22:45:13 推 justaID: 樓上是不是誤會什麼，原po是分享自己的經驗又不是在賣課，光是要一一看過版友的來信提問、思考怎麼回答、回信，是一件非常花時間的事，願意無償做這件事真的要熱心
也許原po的經驗和建議不100%通用所有人（世界上應該也不存在這樣的建議），但一定有人從中得到靈感獲益，這樣願 3F 08-30 23:59
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作者:
xu62u4u6 180.217.219.68 (台灣)
2024-08-30 06:38:33 推 justaID: 考上四大電機後輕易跨考到醫學系，這資質程度肯定在平均值以上很多，我認同樓上某樓說的，原po轉哪一行都行XD
前提是願意接受那一行。醫療體系真的滿辛苦了，尤其菜鳥階段實習住院醫生的那前幾年應該是煉獄，但很難否認只要撐過前幾年，在台灣醫生是高地板優勢職業。原po已經撐到 206F 08-31 11:02
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作者:
karst10607 (新陳代謝)
113.147.224.69 (日本)
2024-07-01 11:26:18 推 justaID: 看完覺得是官僚文化問題，這種文化問題不會被一個小兵的熱血改變，只能勸原po凡事先想好保護自己 47F 07-01 20:16
作者:
karst10607 (新陳代謝)
113.147.224.69 (日本)
2024-07-01 00:26:29 推 justaID: 跟認知的 tool chain 定義不太一樣+1 然後看完描述滿困惑的，tool只是tool，關鍵還是人和組織怎麼用，看起來癥結點是貴司內部大家想甩鍋，所以訂不出明確的KM/Issue tracking規範，那就算給原po搜到其他公司的做法又如何，每個公司作業流程習慣有差異，不可能無腦套用，關鍵還是 6F 07-01 02:10
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作者:
as132455 (屎渣帥帥)
223.140.176.36 (台灣)
2024-05-08 17:27:32 推 justaID: 會這樣唬爛你的主管或公司，我覺得也不值得待了 18F 05-08 21:53
作者:
SwitcheS (開關鈕)
140.112.16.175 (台灣)
2024-04-19 08:44:47 推 justaID: 推樓上，就算最後無罪，過程檢察官如果一直找你麻煩，日子也不用過了 242F 04-20 10:02
作者:
USD5566 (美金五千五百六十六)
126.227.52.68 (日本)
2024-04-05 15:14:48 推 justaID: 好奇黑絲宮女是什麼梗？ 8F 04-05 19:11
作者:
mangle (mangle123)
118.161.209.36 (台灣)
2024-03-24 02:15:32 推 justaID: 推一樓分享，搬遷性這點越來越重要，一堆曾經做得很好的服務，拿不準哪天突然收掉或經營爛尾，像最近的evernote就是一個痛苦案例... 11F 03-24 15:17
作者:
nwish (WiSH)
114.33.146.32 (台灣)
2024-03-19 20:48:48 推 justaID: 同1樓感想，發錄取通知了都還不給薪資待遇是什麼神流程 21F 03-20 03:08
作者:
nwish (WiSH)
114.33.146.32 (台灣)
2024-03-19 08:49:32 推 justaID: 這個技能熟練度只能開50K? 大家往北部擠不是沒道理..... 39F 03-19 14:16
作者:
petingo (皮挺哥)
185.25.193.156 (瑞士)
2024-03-13 22:53:31 推 justaID: 推分享，每個國家的環境背景很不一樣 2F 03-14 00:06
作者:
MATT1899 (Matt)
27.53.136.63 (台灣)
2024-03-05 01:21:20 推 justaID: 先想想你的目的再來評估吧，如果是想學東西，對對方來說你是個不用錢+天高皇帝遠的免洗工讀生，會讓你碰核心開發流程的機率能有多少？還是叫你各種打雜，那花了這麼多時間的成長含金量有多少？或者如果你很想拼丹麥簽證，就是看要不要賭一把 14F 03-05 08:06
作者:
w0005151 (藍廳)
1.162.156.158 (台灣)
2024-03-03 15:20:26 推 justaID: 這篇語氣很直，但觀點很寫實，職場上還真的看過不少為技術而技術，整天嚷嚷著clean code或一些高大上的技術，缺乏考慮產品實際應用場景、原本這麼寫是為了解決什麼問題、有什麼原因、重構或導入新做法能帶來什麼效益、有什麼side effect風險，履歷驅動開發 37F 03-04 07:56
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作者:
CodingDuck (框框)
111.65.62.171 (新加坡)
2024-01-12 12:24:34 推 justaID: 推，尤其第二點客群講得非常好，就算有人投了履歷，對徵才方未必是好消息，會想去賭這種徵才文的人動機很耐人尋味。話說原來原po自刪了，可惜他的精彩推文無法備份到 19F 01-12 18:24