作者 SkankHunt42 (凱子爸)標題 Re: [請益] 南部碼農北漂求職的疑問時間 Sun Sep 15 22:20:50 2024
講句不客氣的 36這個自我介紹講白了跟多數新鮮人差不多
如果36歲自我介紹還在講物件導向 就像是高中生跟大家講: 三角函數的觀念我還算熟悉
那本來就是你應該的 3X歲的工程師的技能樹早就不是單單羅列語言或框架
36歲的履歷應該是:
1. 對公司營收貢獻或軟體效能、團隊產能提升的量化
2. 有一句簡單的話定位自己的身分與角色
3. 參與過的專案、解決過的難題
如果你的履歷做不到以上三點 10年的經驗也只是虛度光陰 跟你在哪個縣市無關
我覺得你與其煩惱要開多少讓公司砍
不如仔細想一下你現在的能力是不是10年資深工程師應有的程度
如果不到 是不是該找一份真正有挑戰的工作重新塑造自己
※ 引述《wiidali (維大力)》之銘言：
: 先自介一下
: 目前已36歲，從26歲開始踏入軟體業，將近九年的經驗來都是.net相關# Winform 、webfor
: m、MVC工作上都會接觸到，物件導向的概念也算熟悉了，SQL、HTML & CSS、JS & TS、XML
: 、JSON等等相關技術都算熟練，資料庫對效能細節也算有一定的了解(不敢說深入)，最近有
: 空也自行補了.net core跟資料結構演算法相關的知識，準備開始看Java sprint教學(因為1
: 04上Java職缺多.net不少@@)，leetcode上easy和medium題目看gpt解法能消化吸收，但要自
: 己憑空寫的話，通常無法符合該題的時間複雜度
: 有幾個問題想請教版上大神先進們
: 1.請問這樣的資歷在台北新北開多少價碼適合
: 我目前在高雄找50k以上的找不太到，想說北部房租和北高生活費支出差距=15k
: 50+15=65k，沒有這數字就不考慮北上了
: 2.如果開70k讓公司砍合適嗎
: 3.感覺北部很多公司特休給假都很大方，進去就是10～15天，但好像幾乎都是開放式辦公室
: @@？
: 4. 如果去Java相關公司，對方用我沒java工作經驗來砍價，會覺得砍多少合理呢
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 89.187.161.5 (日本)
※ 作者: SkankHunt42 2024-09-15 22:20:50
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※ 同主題文章:
Re: [請益] 南部碼農北漂求職的疑問
09-15 22:20 SkankHunt42
推 windmax1: 好奇問一下怎樣算有挑戰的工作?2F 09/15 22:41
→ arcade0425: 最後的意見有點怪，如果 36 歲還沒有你上面提到的能力，公司怎麼會想找他擔起一份「有挑戰性的工作」3F 09/16 01:01
推 justaID: 前面的意見中肯，不過覺得最後一句有點怪+1 現實面來說這個年資在就業市場上已經是被期待「能解決問題」，想找到所謂重新塑造自己的職缺機會恐怕很難，不是不可能，但得要非常有機緣和貴人5F 09/16 02:21
脫離自己的舒適圈就是一種挑戰，原PO覺得要跳java我覺得沒什麼不好，當然也有人認
為要持續精進C#跟.net體系
與其在乎跳槽加多少，不如抱著會被砍薪、low ball的覺悟找一間真正有技術的公司，
至少offer要先拿到再來說吧？
一開始不會assign什麼多有挑戰的工作給你，但至少有辦法在過程中磨練，離開舒適圈
學習新事物本來就是必然的
我第一次換工作薪水幾乎沒加沒多少，因為我轉換跑道之大，到現在還會有面試官問我
怎麼跳到另一個完全不同的領域去做
如果為了15k還是在雙北找了個繼續CRUD的工作，我是覺得沒甚麼意義
當然，所有的工作機會都有一點緣分或說運氣在
→ justaID: 覺得原原po不如設法思考怎麼想辦法最大化自己現有的武器，除了技術，看有沒有累積什麼特定產業的 knowledge9F 09/16 02:23
推 jobintan: 菜雞求result delivery，老兵應該要求impact delivery，impact delivery比result delivery重要多了。11F 09/16 07:05
推 gmoz: 原ＰＯ在南部沒環境也沒人帶吧 表達可能比較沒有統整力
有人能幫好好統整 我覺得也沒這麼差13F 09/16 10:06
※ 編輯: SkankHunt42 (89.187.161.5 日本), 09/16/2024 10:35:48
推 shaomi: 我覺得產業knowledge 如果有用原本的工作早就高薪了，所以這篇最後個建議趕快換個能累積的工作沒什麼問題吧，難不成原本經驗沒用現在已經36歲就乾脆放棄嗎15F 09/16 10:37
推 brucetu: 推，其實沒有什麼機緣問題，很多人找工作是投上百封履歷，面試二十場，你有沒有那麼努力去找而已
很多人是投個二三十封面試五六場拿兩個offer就二選一了軟工職位，任何產業的知識都會有用，但永遠只看spec只想交差，十年後還是只能說我會OO技能
就問給你整個案子，你有沒有辦法處理，就這樣而已18F 09/16 10:52
推 jack529: 不過台灣純軟87%不都是CRUD嗎==
除非進到一些有規模流量的公司，不然其實都是Web仔公司，有挑戰性公司沒有想這麼多其實24F 09/16 11:43
→ brucetu: FB發文、推薦文章也是CRUD啊，問題是你要怎麼做這個CRUD，所以才說你要講做什麼產品，有什麼影響貢獻，而不是我會某某技術
不講科技業只講純軟或說資訊服務業，問卷、影音、電商、資料統計視覺化、進銷存、會員app、甚至是傳產公司內的無聊表單系統，你是做哪個領域的、解決過什麼痛點、改善別人工作上的什麼流程、處理過什麼系統可靠性的難題？如果你說抱歉以上這幾個領域我都不是，我就是很懂物件導向，那你還是去找找看有沒有學生家教的職缺吧
也許你過去真的只看spec，前輩叫你做什麼function你就做，從來不思考為什麼要做，對產品的影響是什麼，那至少現在去把那些東西挖出來整理，好好包裝一下
物件導向資料庫那些是篩選junior才看的關鍵字27F 09/16 14:03
推 yuinami: 大推b大，非常中肯43F 09/16 19:43
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