作者: harea 2022年在 PTT 的推文記錄

• +30 [討論] 要怎麼判斷主管是給機會 還是塞事情? - Tech_Job 板

  作者: endurance (大家好) 180.218.159.194 (台灣) 2022-12-26 11:41:47
  推 harea: 直接問老板有沒有重視就知道了 71F 12-26 14:09
• +93 [請益] 台中科技業的薪水，最近看的蠻哀傷 - Tech_Job 板

  作者: fly10847 (HeroicPeter) 125.231.123.152 (台灣) 2022-11-23 15:57:14
  推 harea: 台中薪水20年不變 63F 11-23 17:50
• +31 [心得] 主管能力很差 - Tech_Job 板

  作者: d9255927 (韓粉) 42.75.73.134 (台灣) 2022-09-09 17:43:53
  推 harea: 你在說對面的小學生皇上？你能忍多久？ 65F 09-10 06:27
• +27 [新聞] 數位發展部揭牌 開搶資安資訊人才 - Tech_Job 板

  作者: keel90135 (尼可) 125.228.110.61 (台灣) 2022-08-28 11:19:58
  噓 harea: 一堆資安顧問的工作是搞sop在搞管理，然後用第三方
  軟體掃描而已。 搞不定技術，那就搞定使用者… 75F 08-28 13:39
• +43 [心得] 網通廠 主管都不老實 - Tech_Job 板

  作者: kouria (TwsMa) 220.137.69.60 (台灣) 2022-07-13 10:51:28
  推 harea: 就沒錢沒前景啊！ 45F 07-13 12:15
• +56 Re: [討論] HR的SOP是不是一定嘗試要砍薪? - Tech_Job 板

  作者: leslielion 180.177.0.146 (台灣) 2022-06-04 12:42:57
  推 harea: HR的問題是想又當(給低薪)又立(找到人)，自己公司
  幾兩重？適合什麼樣的人？電話中就該講清楚。
  直接先給最低接受年薪，不到也不用填一堆資料表了！ 43F 06-04 13:38
• +25 Re: [討論] HR的SOP是不是一定嘗試要砍薪? - Tech_Job 板

  作者: moboo (一抹布拉格的晚霞) 114.37.215.128 (台灣) 2022-06-03 23:15:30
  推 harea: 我都問公司，好比到通訊行買手機，你優先考量什麼？
  預算先決也可以，但另請高明。 51F 06-04 07:31
• +70 [新聞] 護國神山活動變炎上大會！開放匿名結果員工化身「PTT 鄉民」狂砲 - Tech_Job 板

  作者: NTUBIGGG (台大G) 144.202.123.144 (美國) 2022-04-20 21:24:17
  推 harea: 有笑有推 69F 04-20 23:05