作者:
xfileman (未來五年內)
49.217.126.221 (台灣)
2023-12-17 10:00:30 → gigi030507: 繼續公職+1 要不然撐到領月退 雖然不知道還有沒有 61F 12-17 12:34
作者:
AAAB 123.194.181.81 (台灣)
2023-12-11 00:33:33 噓 gigi030507: 回老闆 那你吃多一點虧 我一個月拿20萬台幣就好。 16F 12-12 18:18
作者:
jpfttxy111 (小方仔仔)
27.52.164.253 (台灣)
2023-12-04 16:15:27 → gigi030507: 10天 不就剛好是勞基法給的？很多？ 24F 12-04 20:35
作者:
leptoneta (台湾高山族自治区书记)
220.128.223.151 (台灣)
2023-12-04 14:00:24 噓 gigi030507: 你反串要先說啊。要不然很多人看不出來呢 4F 12-04 20:33
作者:
Xin20171118 (SDoUm)
27.52.231.111 (台灣)
2023-11-16 16:58:08 → gigi030507: 根本不會好嗎。假如不想說實話 就用生涯規劃啊。 43F 11-17 11:47
作者:
JQK2 (ACE)
112.78.70.140 (台灣)
2023-11-02 15:06:19 噓 gigi030507: 澳洲房務 台灣人搶著做。顆顆 41F 11-03 01:25
作者:
ZhuBeiCity (竹北市)
125.229.215.60 (台灣)
2023-10-31 22:40:59 → gigi030507: 你以為台積電作業員說進就進？沒進去你要負責嗎？ 7F 11-01 02:06
作者:
GuanLaoBan 169.150.196.121 (荷蘭)
2023-10-30 00:20:47 → gigi030507: 有時候是基層主管根本沒有權利去處理問題。非得要基層員工突然離職 才意識到問題的嚴重性。顆顆。我待的環境就是如此 10F 10-30 15:33
作者:
Halu5566 (哈魯)
114.26.23.102 (台灣)
2023-10-28 00:07:15 → gigi030507: 跟人事課說吧。有這個部門嗎？ 56F 10-29 23:18
作者:
tom7629 (pipi)
220.142.70.227 (台灣)
2023-10-14 20:16:59 噓 gigi030507: 加入直銷就是在當免費的打工仔。產品 制度 系統 都不是自己規劃的。真的開一次店就知道差很多了。 29F 10-15 07:30
作者:
MoreLight (大文)
219.71.219.140 (台灣)
2023-10-11 22:42:57 → gigi030507: 請對方拿非自願離職出來啊。別傻傻的被說服自願離職。 2F 10-11 22:58
作者:
seaping (())
211.21.104.32 (台灣)
2023-10-11 01:34:48 → gigi030507: 的確 出社會以後 除非自己有公司股份。要不然想啥解決問題方案 根本是多餘的。特別是領那個鳥薪水 20F 10-11 12:24
作者:
raccoon71 (浣熊熱愛者)
1.160.251.164 (台灣)
2023-10-09 05:16:12 → gigi030507: 店是你的嗎？有股份嗎？如果沒有還不快走。這很明顯是管理出現問題了。而且你才27而已。 85F 10-10 17:57
作者:
nana09105 (崔羅)
39.15.8.40 (台灣)
2023-09-12 13:03:16 → gigi030507: 幾歲？薪水多少？這些都是影響因素好嗎 5F 09-12 13:22
→ gigi030507: 兼任清潔員就是增加公司產值啊XDDDDD. 26F 09-13 00:03
作者:
eana (我是白熊 白熊是我)
211.23.2.217 (台灣)
2023-09-06 12:16:11 → gigi030507: 會用業界封殺這種威脅底下員工的主管 通常都是沒啥帶領能力的。 3F 09-06 21:49
作者:
nesibe (有容奶大)
42.72.25.88 (台灣)
2023-08-13 10:42:50 推 gigi030507: 會用年薪來嗆人的 要不要來醫療業（非醫師藥師）看看那醫療業薪水有多低就好 40F 08-14 09:56