作者: dong531 2023年在 PTT 的推文記錄

• +13 [問題] 離職時公司可以要求提供任職期間內所有通訊對話紀錄嗎 - Salary 板

  作者: bluecrown (alic) 118.160.107.25 (台灣) 2023-12-29 16:19:26
  → dong531: 薪水不能扣，對話紀錄看個人，賴這種私人通訊軟體、私人信箱拿來公用的我一律拒絕提供，公司有專用的teams、專用信箱的話我個人不會反對公司去調閱紀錄 5F 12-29 17:03
• +14 [問題] 當你高度質疑直屬主管的決策的時候 - Salary 板

  作者: jodawa (jodaway) 219.70.152.25 (台灣) 2023-12-25 19:21:51
  → dong531: 在其位 謀其事 盡其責 善其事 60F 12-26 08:06
• +7 [閒聊] 是我太草莓還是老鳥太78 - Salary 板

  作者: aso23566352 (邦妮貝爾控) 101.137.10.170 (台灣) 2023-12-25 22:42:58
  → dong531: 從你的片面之詞看不出來，以收工具那段來說，沒有收工具不行，收個工具拖拖拉拉的一樣不行，而從單方面說法我也無法判斷到底是他針對你或是你做事本身就有問題 20F 12-26 08:01
• +8 Re: [問題] 12月被資遣，公司拒絕發年終獎金 - Salary 板

  作者: sf820624 (艾氏) 211.23.57.197 (台灣) 2023-12-25 09:44:40
  → dong531: 好奇這份合約哪一部分違反勞基法？我也比較傾向從資遣那邊下手 2F 12-25 11:14
• [問題] 遇到不公平的事情，如何處理（排假 - Salary 板

  作者: iversonya (iverson#3) 101.137.161.180 (台灣) 2023-12-24 08:02:11
  噓 dong531: 哪裡不公平？
  排班主任有排班權，所以有什麼問題嗎？主揪也可以訂規則，有什麼問題嗎？不爽你為什麼要跟這團？意見那麼多你為什麼不當主揪自己開一團？ 24F 12-25 08:06
• +25 [閒聊] 躺平也不容易 - Salary 板

  作者: Caffe (瑞豐天使塔羅) 220.142.10.33 (台灣) 2023-12-14 07:20:15
  → dong531: 一個人看世界？給我足夠的錢我可以在家玩一百年遊戲 1F 12-14 07:25
• +5 [問題] 這樣日後會不會出問題而被開除 - Salary 板

  作者: FTNatsu (FairyTail Natsu) 49.215.94.118 (台灣) 2023-12-13 15:04:41
  → dong531: 謊報資料你是怕被開除？而不是怕偽造文書？ 11F 12-13 19:18
• +9 [問題] 補習班全職導師這種工作環境合理嗎？ - Salary 板

  作者: ovas4729 (無所事事) 124.218.252.38 (台灣) 2023-12-12 00:37:17
  → dong531: 哪裡不正常？不就是管秩序的人嗎？ 2F 12-12 07:49

  → dong531: 我以前去補習，班導是你這種管秩序的，專科老師才是上課的，另外會請工讀生例如台大學生來當小老師，你試卷有問題是問小老師
  然後每個專科老師時間不同，報名的時候自己劃位，想補哪 18F 12-12 15:09

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• +4 [新聞] 主管勉「吃苦當吃補」員工超冷淡 過來人曝殘酷事實：誰信誰倒楣 - Salary 板

  作者: AAAB 123.194.181.81 (台灣) 2023-12-11 00:33:33
  → dong531: 最愛說吃虧就是佔便宜的都馬是那些不會吃虧的老闆、主管 6F 12-11 14:43
• [討論] 職場上的問題 - Salary 板

  作者: eliza0705 (eliza0705) 27.53.131.223 (台灣) 2023-12-10 09:54:38
  噓 dong531: 要求旁邊的同事告知？請問同事的工作內容及薪水有包含督導或是管理嗎？ 14F 12-10 15:55
• +5 [問題] 員工打卡晚是否應給付加班費？ - Salary 板

  作者: o19920414 (上官卿雪) 61.64.27.98 (台灣) 2023-12-07 18:39:56
  → dong531: 到公司「須」先換制服再打卡，這句看起來是公司規定，那麼就要給加班費 27F 12-07 20:33

  → dong531: 工作時間落入休息時間如果是公司要求做完、收班後才能走的話一樣要給加班費，如果是自己東摸西摸超時的話才不用 32F 12-07 20:40
• 離職手續卡關 - Salary 板

  作者: always1741 (討食生活) 114.39.214.49 (台灣) 2023-12-05 21:23:42
  噓 dong531: 卡什麼關？公司作業流程干你什麼事？依合約申請、時間到走人，等你要走人的那天被監禁再來說離職卡關 26F 12-06 08:01
• +4 Re: [閒聊] 哪些福利最吸引人？ - Salary 板

  作者: b122771 (灣灣小土豆) 1.200.64.203 (台灣) 2023-12-05 21:31:53
  → dong531: 我跟你相反，老是辦一些下班活動、員工旅遊的公司我都拒絕參加，無聊的要死 48F 12-06 07:58
• +25 [公司] 發現員工收廠商回扣，怎麼辦？ - Salary 板

  作者: eliza0705 (eliza0705) 106.64.112.16 (台灣) 2023-12-03 11:03:29
  → dong531: 這問題這麼簡單，要做什麼先問問自己是誰，為了什麼要去 93F 12-04 08:00

  → dong531: 你是股東？那你就管你的股東利益就好，我的話是會慢慢撤資啦，你是老闆？你的公司被業務蠶食鯨吞，想辦法慢慢拿回主導權啊，你是打工仔？都報到股東會了，讓其他人去做 95F 12-04 08:00

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• +34 [閒聊] 上班遇過哪些誇張的行為 - Salary 板

  作者: applegood2 (apple) 101.10.8.99 (台灣) 2023-12-01 11:26:48
  → dong531: 上班滑PTT發廢文 41F 12-01 20:49
• +51 [問題] 台中月薪8萬，想提早退休 - Salary 板

  作者: LuckyMan (幸運人) 114.46.235.146 (台灣) 2023-11-29 18:56:00
  → dong531: 2000萬進來再退 60F 11-30 08:18
• +5 [問題] 年後轉職英文口說進修 - Salary 板

  作者: Headscarf (頭巾) 1.160.87.26 (台灣) 2023-11-28 17:17:07
  → dong531: 我的英文都是跟朴英奎學的 3F 11-28 19:22
• +4 [討論] 公司一直改報到時間正常嗎？ - Salary 板

  作者: pureluv (收集餘光的人) 223.138.202.212 (台灣) 2023-11-26 17:12:31
  → dong531: 要彈性下班吧，不然就超過工時了 14F 11-27 10:19
• +6 [心得] 一位年輕人養不起一位長照老人是社會問題嗎? - Salary 板

  作者: tom7629 (pipi) 111.254.159.172 (台灣) 2023-11-26 09:38:57
  → dong531: 死法痛不痛苦跟安樂死有什麼關係？安樂死又不是只讓你死而已，重要的當然是後續處理啊，帶狗去安樂死也是要付錢處理後續屍體的問題好嗎？ 38F 11-27 08:16
• +7 Re: [閒聊] 困難的育嬰留停申請 - Salary 板

  作者: pujos (lks) 39.9.199.236 (台灣) 2023-11-23 08:52:17
  → dong531: 樓上，有碰過但還真的沒待過，怎麼了嗎？遇到情勒主管離職單直接甩出去很難？ 16F 11-24 18:23

  → dong531: 樓上，有碰過但還真的沒待過，怎麼了嗎？遇到情勒主管離職單直接甩出去很難？ 16F 11-24 18:23

  → dong531: 職單直接甩出去很難？ 17F 11-24 18:23
• +35 [閒聊] 困難的育嬰留停申請 - Salary 板

  作者: JJforever100 (JJ) 101.12.32.247 (台灣) 2023-11-22 19:59:31
  → dong531: 不清楚妳的問題在哪？沒有積極補人，工作開天窗是主管的事為什麼需要替他擔心？我的話有兩種處理方式，1.直接送出假單，被拒絕就去檢舉、沒被拒絕時間到就在家育嬰，2.聽主管的話，不請育嬰假找保母，但前提是加薪加到錢到位夠請保母 57F 11-23 07:34

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• +11 [新聞] 牛仔褲大廠年興後龍廠虧損嚴重 董事會通過停工、資遣員工 - Salary 板

  作者: seedhyper (尋尋覓覓) 118.232.64.239 (台灣) 2023-11-22 07:11:33
  → dong531: 什麼叫做挺公司？公司股東嗎？如果只是打工仔哪算什麼挺公司，還是說公司虧損2億的時候自請減薪？如果都不是，那麼虧損、停工、倒閉不是必然的嗎？ 1F 11-22 08:24

  → dong531: 被uniqlo分掉市場了？ 20F 11-22 17:08
• +9 [問題] 需住宿的出差會選擇什麼時候出發？ - Salary 板

  作者: kijio39 (福翠花開響叮叮) 36.224.16.167 (台灣) 2023-11-22 15:08:20
  → dong531: 問公司吧，我司好像是當天去通勤算加班、可報高鐵費用，提前一天去通勤不算加班、不可報通勤費但可以報住宿費 8F 11-22 17:06
• +11 [問題] 面試後發現公司很可疑(八大?)該注意甚麼? - Salary 板

  作者: pudding0809 (喵凹) 218.35.189.47 (台灣) 2023-11-21 19:46:00
  → dong531: 你不知道這間公司在做什麼就跑去面試喔==？之前那個園區一進門就被扁的影片去複習一下 21F 11-22 08:11
• +8 [問題] 搬家工人薪水 - Salary 板

  作者: jogger (Jog ) 1.200.185.39 (台灣) 2023-11-20 20:50:26
  → dong531: 行情上網查就好，這種你隨便問問他隨便講講的都馬會加水 23F 11-21 09:10
• +15 [問題] 在工作上被同事推倒在地 - Salary 板

  作者: iiimk 203.145.213.80 (台灣) 2023-11-20 11:54:59
  → dong531: 你媽跟你講一定加油添醋，自己的錯誤不說、別人的錯誤放大，老實說到你發這篇文章已經是第三手資訊了，這種情況網友根本不能判斷要怎麼處理，成年人建議你回家仔細、好好的去問，瞭解了比較客觀的事實再來想提告的事 37F 11-21 08:19

  → dong531: 在家裡亂講話只是討拍，到了警察局亂講話可不行 42F 11-21 08:21
• +26 [閒聊] 因為隔壁工廠離職會很瞎嗎？ - Salary 板

  作者: Xin20171118 (SDoUm) 27.52.231.111 (台灣) 2023-11-16 16:58:08
  → dong531: 還好，但是因為這件事上來問網友很瞎
  自己感覺不舒服就自己做決定，都已經影響自己身心了還上網問、求認同蠻奇怪的 33F 11-17 07:48
• +3 [問題] 請問離職的時程會受公司流程影響嗎 - Salary 板

  作者: InShine (音弦) 101.9.102.208 (台灣) 2023-11-15 15:05:14
  → dong531: 是公司要趕在你離職日前跑完流程，這不是你要擔心的事 9F 11-16 08:28
• +6 [問題] 越過主管向老闆提出職務調動 可以嗎？ - Salary 板

  作者: studioA (understand?) 49.218.88.120 (台灣) 2023-11-15 15:14:24
  → dong531: 委婉什麼？個性這麼軟就吞下去繼續痛苦 30F 11-16 08:26