作者:
ryanlin0411 (淡水阿給不吃魚丸)
49.215.85.45 (台灣)
2024-11-27 20:08:19 → asneo: 要看情況,看誰誰比較需要誰,如果是非你不可那有
可能,如果反之,碩士多到挑不完,為何HR要冒著這
樣的風險,所很有可能是都不可能 1F 11-27 20:15
作者:
stanleychen1 (stanley)
45.144.227.14 (台灣)
2024-05-24 08:52:58 噓 asneo: 版規9-b 7F 05-24 12:16
作者:
suekao (蔬果汁)
140.128.153.201 (台灣)
2024-05-22 10:08:00 噓 asneo: 現在徵才都不寫薪水的嗎? 5F 05-22 13:07
作者:
hvariables (Speculative Male)
1.162.73.90 (台灣)
2023-07-28 12:37:33 推 asneo: 別的地方CP值不夠,別吹了 8F 07-28 13:20
作者:
motivate (motivate)
122.100.93.156 (台灣)
2023-07-07 09:13:56 推 asneo: 一句話: 看決定你薪水的跟考績的主管要看什麼 40F 07-07 11:15
作者:
Karrous (人稱笨賊一支香)
122.116.86.113 (台灣)
2023-06-28 16:26:41 推 asneo: 溝通不良怎麼會期待軟體工具可以解決 40F 06-28 17:48
作者:
AgentSkye56 (大安周渝民)
49.216.165.88 (台灣)
2023-03-23 22:55:39 噓 asneo: 你來我測試一下 97F 03-24 09:59
作者:
qazxc1156892 (QQ)
223.137.98.249 (台灣)
2023-03-16 13:27:14 噓 asneo: 奴無誤 31F 03-16 15:26
作者:
qazxc1156892 (QQ)
223.140.146.86 (台灣)
2022-11-30 10:20:02 噓 asneo: 垃圾標題 99F 11-30 13:39
作者:
KotoriCute (乙醯胺酚)
114.42.98.157 (台灣)
2022-08-12 00:38:34 噓 asneo: 簡而言之: 奴 56F 08-12 14:18
作者:
jetsteven (麝香貓咖啡)
223.141.122.187 (台灣)
2022-05-07 13:27:37 → asneo: 能當人何必要當 136F 05-07 16:06
作者:
choping ( )
114.137.29.213 (台灣)
2021-03-11 04:13:43 推 asneo: 離職,別把自己看的對公司太重要 54F 03-11 10:08
作者:
SophieFluid (c'est la vie)
114.137.166.104 (台灣)
2021-02-04 11:04:27 → asneo: 沒有關係 57F 02-04 12:49
作者:
Xexanot (Xexanoth)
101.14.195.19 (台灣)
2018-07-26 17:33:51 推 asneo: 工工對於需求清楚就是管資工,這樣說管ˋ清楚了吧 4F 07-26 17:40
作者:
imsad5566 (我難過)
125.230.81.40 (台灣)
2015-03-30 19:39:00 推 asneo: 秒選INTEL 28F 03-31 10:30
作者:
miku5566 (5566)
111.251.199.103 (台灣)
2015-03-18 10:10:16 推 asneo: 鳥公司,不去也罷 45F 03-18 20:48
作者:
orzpppp (小p)
220.136.111.18 (台灣)
2015-02-25 19:52:20 推 asneo: 不意外 66F 02-25 22:09
作者:
NEWOX (fds)
114.35.172.129 (台灣)
2014-12-15 21:19:27 推 asneo: 這樣沒有變多吧 45F 12-15 23:47
作者:
lahabala (王星星)
118.168.171.227 (台灣)
2011-10-22 21:12:41 噓 asneo: 白爛~ 70F 10-23 21:26