作者: Ryoma (龍馬) 在 PTT 的推文記錄

• +5 [問題] 採購及領隊職涯請益 - Salary 板

  作者: zzhhanhan (路人水水) 123.252.68.7 (台灣) 2024-08-14 00:10:28
  → Ryoma: 找可以常跑國外貨源地的外語採購職缺，沒必要非A則B 6F 08-14 09:47
• +1 Re: [問題] 主管先約小面試 ok 才透過人資 用意如何 - Salary 板

  作者: kurapica1021 (疾風之狼) 114.46.141.207 (台灣) 2024-08-13 22:53:38
  → Ryoma: 要面試的人選單位主管沒事先看過履歷的很少啦，流程不是降也遇過單位主管只滑兩下就回OK的、面試不滿意就說HR亂找
  單位主管看過履歷同意面試結果卻不行很正常，沒啥打臉的 2F 08-14 09:41
• +5 [問題] 育嬰留停期間工作 - Salary 板

  作者: a89667767 (huijun) 114.46.33.2 (台灣) 2024-03-26 07:46:51
  推 Ryoma: 建議還是4月起就停領到新公司報到，被抓到要罰鍰的 5F 03-26 15:04
• +15 Re: [問題] 有機會去國外大家會去嗎？ - Salary 板

  作者: alian111111 (孩子的學習不能等) 171.101.107.187 (泰國) 2023-12-15 11:12:47
  推 Ryoma: 個人很建議去 即使是去大陸而且用不到啥外語的工作機會
  如果很怕身分啥問題的 先從外派工作開始嘗試 試過才知道 20F 12-15 16:44
• +1 Re: [問題] 請益勞資爭議-偽造文書問題 - Salary 板

  作者: holaninos 36.228.199.106 (台灣) 2023-09-13 21:34:14
  → Ryoma: 勞工局會查降職等程序是依照哪條公司規定 規定是否違法
  或是降等程序是否按照核決層級完成規定的簽核流程
  告偽造文書 照案件內容來看大概也是這樣的調查流程 19F 09-14 08:29