作者:
bizozi968 (吱吱)
1.162.220.182 (台灣)
2018-01-03 23:38:47 → LHKLSW: 運作上的差異在如果寫保14,離職時要按當年工作天比例付
但公司會希望運作成"在職才能領"
例如年中離職,公司約還要付1個月的三節獎金給離職員工
我覺得公司不太可能為你改聘書,信不信任就自己判斷了 35F 01-04 11:31
作者:
scarce (肥肥羽毛飛向天)
122.116.222.120 (台灣)
2013-03-24 18:29:05 → LHKLSW: 可以考慮去vendor外商,有GG經驗就是最好的初步篩選了 77F 03-24 22:39