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作者:
DrTech
(竹科管理處網軍研發人員) 2021年在 PTT Tech_Job 板的發文記錄
※ 選擇年份:
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2024年(4)
2023年(15)
2022年(15)
2021年(7)
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2017年(1)
…
2014年(4)
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2021年在Tech_Job板第7篇~第1篇
點此顯示2022年的記錄
+20
Re: [討論] 讀博士在業界是不是超虧? - Tech_Job 板
作者:
DrTech
180.217.1.161
(台灣)
2021-12-25 10:51:27
博士百百種,這種一開頭標題與內文就要討論所有博士,很難回答啦。加上博士+工作多年+願意分享的人超少。 真的要看情形,即使是同校,同系,同教授博士,因"選擇"也會產生極大的差異。 先 …
112F 20推
+23
Re: [討論] 主管對於一直要求加薪的會有甚麼動作 - Tech_Job 板
作者:
DrTech
180.217.145.36
(台灣)
2021-12-18 11:35:19
首先你要搞懂,正常公司的遊戲規則。 你的主管有權限加薪嗎? 通常可以審加薪的人,以我比較熟的台廠或中國,都要到副總以上級別了。 你跟你主管抱怨有什麼用, 多數遇到的情形是:安慰,或心理做好盤算這個人會 …
39F 24推 1噓
+29
Re: [討論] 會有人在意穿前公司的衣服到現職公司嗎? - Tech_Job 板
作者:
DrTech
116.89.135.103
(台灣)
2021-11-23 08:57:47
1. 不是你覺得怎麼樣,是別人覺得怎麼樣。 而別人是指誰? 通常不是工程師。 我以前也覺得,喔有什麼好在意的,我們是技術團隊耶,穿著面試別間送的拖鞋又怎樣,染個頭髮又怎樣。結果我發現私底下跨部門的秘書 …
77F 31推 2噓
+44
Re: [請益] 大家會怎麼報復主管 - Tech_Job 板
作者:
DrTech
180.217.143.204
(台灣)
2021-11-15 01:37:10
誰不想給自己人底下全部最好考績。 誰會故意給個爛考績給別人,然後把自己弄臭。 恨不得全部給 最好,然後每年加薪一倍,然後吸引更多超強的人來部門,多爽。 喔問題是,大家都是打工的,你認為的主管也是打工小 …
71F 44推
+17
Re: [請益] 請問工程師幾歲是死線? - Tech_Job 板
作者:
DrTech
112.78.66.101
(台灣)
2021-02-23 11:35:17
先講個重點:我希望30歲以下的年輕人能看到這篇。 個人覺得年齡不是最先會遇到的瓶頸,看了很多40-60歲前輩們的經驗,以及自己的經驗。問題是有沒有經營好自己。 首先,講一下超過40歲,最差的求職型態: …
22F 17推
+22
Re: [心得] 10年工研院工作心得分享 - Tech_Job 板
作者:
DrTech
180.217.34.212
(台灣)
2021-02-01 01:00:52
本人同分享: 博士畢業進工研院資通所 2011年 月薪 64000 2014年 月薪 68900 三年加不到5K。 年度考績 Good , Very Good 已經算組裡面排前。本部門還沒分配到 ex …
28F 22推
+31
Re: [討論] IC design 陸資挖角現象 - Tech_Job 板
作者:
DrTech
1.200.70.237
(台灣)
2021-01-26 01:08:51
直接說出來,訊崴。不就好了。 首先,訊崴絕對是不是很名門正派的公司。 表面上訊崴與華為無直接關聯,只是華為產品代理商。 實際上訊崴就是華為台灣公司, 2012實驗室在台灣的公司。 訊崴內部除了訊崴代理 …
85F 35推 4噓
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