作者 tvtv (tvtv)標題 [心得] 下一步要解決的代理教師問題?時間 Sat Aug 17 09:29:03 2024
恭喜代理敘薪釋憲案成功了
但就代理教師而言 相關權益目前還有幾個問題:
1. 私校代理是否能敘薪年資?
2. 代理是否能納入考績?
3. 代理教師休假制度
4. 97年後的代理年資 考上正式後是否能計算退休年資?
不知道大家覺得這四點哪些是需要爭取的呢?
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.25.74.204 (臺灣)
※ 作者: tvtv 2024-08-17 09:29:03
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[心得] 下一步要解決的代理教師問題?
08-17 09:29 tvtv
→ m13211: 不是正式編制怎麼會有考績......2F 08/17 09:34
純討論瞜 當然您也可以覺得這個不須爭取
※ 編輯: tvtv (114.25.74.204 臺灣), 08/17/2024 09:37:58
→ honorpan: 很像共產制度
敘薪啦,當了老師用字都錯。4F 08/17 09:55
抱歉 手機打字自動選 沒發現 另外一提 您當了老師也別曲解共產制度的意思喔
→ m13211: 97年以後沒有退休年資 是因為已經有新制勞保6F 08/17 09:58
這個政府真的邏輯不通 考上正式後 能敘退輔年資的話 會有人不放棄領新制勞保嗎
※ 編輯: tvtv (114.25.74.204 臺灣), 08/17/2024 10:00:52
推 invander: 先看提敘怎麼修吧,若真的比照目前正式算法的話,考績也不無可能。畢竟兩個難點是一致的:縣市財政、為何要為前校買單。第1點就別想了,願意拿補助被管的是坑、不是坑的不屑那些補助。
代理提敘(即便只有合格代理)能過的話比考績貴多了,其實也不用新校買單,原校八月後補發也可以。7F 08/17 10:01
※ 編輯: tvtv (114.25.74.204 臺灣), 08/17/2024 10:31:23
→ honorpan: 照你的放棄勞保新制邏輯,私校教師考上公校也可選擇放棄私校退撫。代理納勞保,私校專任納私校退撫,法令就為你代理教師量身設計?14F 08/17 10:43
總是有事不關己的人會急者怕別人爭取權益
※ 編輯: tvtv (114.25.74.204 臺灣), 08/17/2024 10:51:47
推 roc1110: 政府沒有邏輯不通啊,97年後的代理教師就是走「勞保+新制勞退」這軌道。若是考上正式後,就進入「公保+退輔(112年後是專戶制」這軌道。17F 08/17 10:51
這有一個問題 之前有大大分析過了 可能造成97年前後考上的老師
一個25年準時退 一個勞退無法領 要領退輔工作好幾十年
※ 編輯: tvtv (114.25.74.204 臺灣), 08/17/2024 10:53:47
推 roc1110: 這2個軌各自有各自的成就要件。代理多年的人,到了65歲之後,若是保勞有達到勞保年金的成就要件,仍然可以領勞保年金。
勞保年資不可能因為你考上正式後,就灰飛煙滅。20F 08/17 10:58
知道您的意思 但試問這段區間的人 能拿勞保年資換退輔年資 應該沒人會不要吧
※ 編輯: tvtv (114.25.74.204 臺灣), 08/17/2024 11:01:37
推 roc1110: 如果你要争取這個,就必須要有1.「堅實」的理由說服執政者甚至是大法官。2.現在已是公務員退輔制度112年後已是個人專戶制,其實跟勞退新制差不多了。表示執政者,不希望有人再進入到財務沈重的退輔
建議原po如果要争取4,你要研究一下勞保年金、勞退新制、公務員退輔、112年後公務員專戶制,各自的成就條件25F 08/17 11:07
→ m13211: 3.代理的休假跟正式有不一樣的地方嗎?31F 08/17 11:12
至少病假少了一半吧
※ 編輯: tvtv (114.25.74.204 臺灣), 08/17/2024 11:17:30
推 roc1110: 然後原po你的2,的意思是什麼?32F 08/17 11:20
三年原校續聘的老師
※ 編輯: tvtv (114.25.74.204 臺灣), 08/17/2024 11:21:20
→ roc1110: 私校=私人公司,政府不強迫私人公司漲薪水,只能在私人公司違法時介入,除非政府「立法」要求私校三年續聘的老師都要敘薪,那沒敘薪的私校就違法,政府可開罰。33F 08/17 11:28
這個是我的1不是2喲 確實我覺得第一個問題比較難 只是想說其他社團有看到
這個疑問就一起提出來瞜
※ 編輯: tvtv (114.25.74.204 臺灣), 08/17/2024 11:31:01
推 roc1110: 那問一下你的1是什麼意思?36F 08/17 11:32
沒錯您說的對 第一點確實不是該讓政府公親變事主的爭議 是我的疏忽
※ 編輯: tvtv (114.25.74.204 臺灣), 08/17/2024 11:34:36
推 roc1110: 你的1會產生1個問題,因為私校=私人公司,如果不同私校年資要累積提敘,等同叫下一個私校來買單,政府是否能這麽做?公立代理這次可以累積敘薪是因為「同一雇主」,但私校是「不同雇主」38F 08/17 11:40
推 flyyyccc: 不知道比照公假機關約聘雇適合嗎? 覺得3需要
我就是考上後問勞保局 以前勞保的錢要年紀到才能領42F 08/17 11:51
推 mduck: 私校代理有採計敘薪44F 08/17 13:19
推 bather: 我覺得接下來可以爭取51勞動節,代理老師等納入勞保對象的教職員都可以放假一天。45F 08/17 13:53
推 Lukaku: 樓上的私校代理有採計 是指去公立代理或是考上正式,但原po是問a私校代理跳B私校 是否私校必須採計
目前私校有採記公私立代理的 屈指可數47F 08/17 14:05
推 supermemo: 代理考上正式的空窗期都有繳國民年金嗎?50F 08/17 16:35
推 tomshiou: 怎麼這麼多閒人 這種嘴砲文章一直回51F 08/17 17:02
→ claudelee: 1到4我都不要 5.盤點師資,降低班級人數,多開正式缺52F 08/17 17:54
→ honorpan: 瞧瞧新生兒出生數,過了龍年或許單是大超額的解決就讓各縣市政府頭大了。53F 08/17 18:19
推 liuadd: 4非常重要!!56F 08/17 18:56
推 truffaut: 4的話一堆人可以提早退休 但以目前政府態度 很難57F 08/17 19:14
→ cutebudin: 我說c大啊,今年有多開啊,你怎麼還是沒上呢59F 08/17 20:52
推 handsomecat3: 爭取說要政府多開正式缺啊,降低控管比例
在那邊不開正式缺,才在說一堆學校缺老師,政府到底有沒有好好精算,最後犧牲的是學生權益,學生很可憐一下子超額、什麼少子化,這兩年又開學找不到老師搞得大家很亂呢 ~61F 08/18 00:22
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