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作者 fanfan0113 (yufan)
標題 [討論] 霸凌到底有什麼好吵的
時間 Fri Dec  6 23:44:39 2024

最近到處都在吵霸凌，跟當初me too一樣。

不過Me too很多都是實質違法，性騷擾、性侵害這都算刑法的，霸凌到底算啥小…？

學生讀書的時候被霸凌，起碼人家是義務教育，必須得去學校上課，這沒得選。

大人自己要去上班，不是義務上班耶，做不來、待不習慣大可不要幹了，或者換工作，長
這麼大了誰還沒受過一點委屈。

自己死賴著不走要怪誰，工作處理不好、人際關係處理不好要怪誰，一堆人不先反省倒開
始檢討別人。

工作能力不足當初就不該應聘啊，選學校之前會先研究，難道選公司前不用先研究，職場
文化會不清楚？

選不到好單位當然只能待在爛單位，怎麼看成績選學校的時候都沒人抱怨，出社會看能力
選工作大家就開始有怨言。

努力提升自己的工作技能和做人能力好嗎，什麼職場霸凌的，不爽就離職啊，厲害的人根
本不缺工作。

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.236.13.74 (臺灣)
※ 作者: fanfan0113 2024-12-06 23:44:39
※ 文章代碼(AID): #1dKnlfrY (WomenTalk)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1733499881.A.D62.html
推 VoV: 檢討被害人?1F 139.64.166.112 荷蘭 12/06 23:48
有些根本自以為被害人，上班用公司座機講私人電話，下班再來做事報加班，被主管念就
說被霸凌，難道要整個公司一起擺爛。
推 Pheromone: 我倒是滿感謝國中小霸凌我的同學
激勵我奮發向上 考上好學校脫離這些低端2F 114.43.27.74 台灣 12/07 00:18
→ ywlocw: 風涼話5F 27.52.129.13 台灣 12/07 00:20
→ myaku524: 職場文化一般都要親自進公司才知道面試大部分很難看出這公司的潛規則6F 125.229.243.57 台灣 12/07 00:22
※ 編輯: fanfan0113 (101.9.99.85 臺灣), 12/07/2024 00:44:01
推 SweetLee: 你的邏輯是市場機制 但工作這種事情很難說完全市場機制 不然就不用最低工資了 有時候政府會干涉把人權置於市場機制之上8F 59.127.45.14 台灣 12/07 01:27
推 junini: 嗯，推ywlocw12F 49.216.161.194 台灣 12/07 07:16
噓 SundayPeople: 蛤為啥要因為別人換啊 邏輯堪憂13F 49.216.177.158 台灣 12/07 08:05
推 ttc768160: 既然如此ㄧ開始就不要錄取
職場文化這種進去才知道、也很多那種面試就沒說實話的面試官14F 49.215.53.255 台灣 12/07 08:09
噓 AA88990: 所以能力不好的人憑什麼要被霸凌？   說屁話？17F 27.240.186.175 台灣 12/07 13:50
噓 fgwilliam: 霸凌的人就人性本惡的例子，然後你的文章也是19F 42.77.244.147 台灣 12/07 14:39
噓 asas40123: 為什麼檢討受害者21F 180.217.4.27 台灣 12/07 14:47
噓 JUSTOUR: 井底之蛙22F 123.241.44.222 台灣 12/07 18:18

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