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作者
標題 Re: [新聞] 為養家棄學！台達電員工卻遭霸凌身亡
時間 Mon Dec 23 02:46:37 2024
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標題 Re: [新聞] 為養家棄學！台達電員工卻遭霸凌身亡
時間 Mon Dec 23 02:46:37 2024
推這篇
我自己以前求學也被霸凌過
霸凌這個詞是一種結果論
但其實身在系統中的人
剛開始不會認為自己被霸凌
真正會害死人的霸凌
最初都不是直接傷害
而是會對你的價值觀和自我價值言中否定
舉例說
當初我的外表被取笑時
老師認為我就是醜
這是事實
我被取笑成績很爛
老師也說我成績就是爛啊
這也是事實
所以對於我被同學嘲笑被侮辱也不認為有什麼問題
在職場上工作表現好不好
不一定有客觀的評判標準
否定剛開始是漸進式的
口氣不一定很差
只是否定你的成果
其實這也沒什麼
畢竟誰沒有在工作上被主管退過件？
隨著你的工作被否定的越來越多
工作壓力會越來越大
因為工作的積累造成你看不到完成日
其次因為越來越大的壓力
越來越多的工作
工作品質也可能會下降
更何況是個新人
因為新人什麼都不懂
在工作專業上
極有可能無法判別哪些要求是不合理的
霸凌者因為長期看到死者的表現而有理由表現更強烈的不滿
然後長期惡性循環
一個原本想要扛起責任的人
如果被摧毀自己原本努力的目標
或者對自己的能力和存在價值產生自我否定
人生可能就難以走下去
這就是為什麼每個尋死的人最後都會道歉
因為他沒辦法滿足別人的期望
※ 引述《shot0909 (紅豆小王子)》之銘言：
: 看到推文有說為什麼不離職，
: 離職就好，工作在找就好之類的幹話
: 在那邊檢討死者就覺得很天真
: 我必需說
: 那是你沒碰到過 才能說的雲淡風輕
: 霸凌是漸進式不斷的
: 如果被霸凌的自尊心很強 很容易想不開
: 霸凌者會經由一件件的事情打擊被霸凌者的自信心
: 不斷打擊下被霸凌者產生自我懷疑
: 懷疑是不是自己能力很差 很廢
: 甚至覺得自己不適合存在這個世界
: 如果沒有人從旁點破幫被霸凌者找回找回自信心
: 真的不會感受到自己被職場霸凌
: 如果有人幫忙告訴被霸凌者你真的不差
: 是霸凌者的問題
: 他遇到的是職場霸凌
: 就能幫忙被霸凌者走出陰暗的旋渦
: 如果沒人幫忙
: 被霸凌者真的會沉浸在自我否定的旋渦中
: 當自信心被完全擊垮時 就容易發生憾事
: 可以參考煤氣燈效應 這是種心理操控
: 最後我想說
: 幹你娘霸凌者都去死
: 你他媽的不過也是個打工仔
: ※ 引述《godofsex (性愛戰神)》之銘言：
: : 為養家棄學！台達電員工卻遭霸凌身亡 清大副校長不捨
: : 2024-12-21 06:06 聯合報／ 記者 巫鴻瑋／新竹即時報導
: : 台達電一名25歲男員工16日從內湖總部墜樓身亡，傳生前遭主管職場霸凌，引發科技業
: : 議該公司「糟蹋人才」，因身亡男員工為清華大學工業工程管理所高材生，原本被師長
: : 薦攻讀博士，卻為養家放棄學業，如今傳出噩耗，就連清大副校長簡禎富都發文表達不
: : ，證實「他成績優異」。
: : 簡禎富發文提到，該名畢業於清大的學生，曾在清華工工DALab參與暑期實習、產學合?
: : ，更曾任決策分析課程助教，每項任務都表現優異，盡心負責合作分工，研究成果不僅
: : 決重要半導體智慧製造問題，成功導入產業創造具體價值，還曾在學術期刊上發表論文
: : 據了解，不幸遭霸凌身亡的台達電男員工，過去在清大期間曾獲師長推薦繼續攻讀博士
: : 位，但他為了減輕家中負擔、體貼父母，而選擇放棄學業、先工作養家，沒想到才到台
: : 電任職，就傳出遭職場霸凌身亡。
: : 簡禎富不捨地提到該名學生「承受煎熬卻仍為同事們著想」，沒想到遭霸凌身亡後，竟
: : 師長還被通知該名學生「是在公司昏倒逝世」，簡更替該學生的父母親難過，或許父母
: : 也無心力應付社會和網路壓力。
: : 台達電對於員工疑似遭霸凌身亡回應指出，秉持人道原則，公司已於第一時間積極協助
: : 屬處理善後。同時亦會同步宣導，以及進行公司同仁之員工關懷機制。
: : 對於網路傳言，公司積極進行內部調查機制，也會全力配合檢警作業，但在檢調調查結
: : 前，目前不予評論。
: : 不過台達電此回應網友並不買帳，痛批該公司公關處理及人資抹黑身亡的員工，還有網
: : 酸「台清交成資優生想被霸凌可以去」、「人才被當耗材」、「勞動部這副鳥樣，怪不
: : 資方根本沒在怕」、「上樑不正下樑歪」，也有不少網友感謝清大副校長「勇於發聲」
: : 有學者風骨。
: : https://i.imgur.com/pwGr7nk.jpeg
: : 清華大學副校長簡禎富發文悼念不幸遭疑似霸凌身亡的清大畢業台達電員工。圖／翻攝
: : 臉書
: : ★珍惜生命，若您或身邊的人有心理困擾，可撥打
: : 安心專線：1925｜生命線協談專線：1995｜張老師專線：1980
: : https://udn.com/news/story/7320/8439947
: -----
: Sent from JPTT on my Samsung SM-A528B.
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 189.224.117.31 (墨西哥)
※ 作者: shrines 2024-12-23 02:46:37
※ 文章代碼(AID): #1dQ5wGeB (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1734893200.A.A0B.html
※ 同主題文章:
12-21 08:15
12-21 10:13
12-21 10:55
12-21 11:36
12-21 12:06
12-21 13:59
12-21 15:26
Re: [新聞] 為養家棄學！台達電員工卻遭霸凌身亡 清大副校長不捨
12-23 02:46
12-23 11:15
12-23 13:00
12-23 14:47
12-23 16:21
12-23 16:24
推 : 被PUA了1F 12/23 02:57
推 : 看到你的結論都難過了
Pua沒錯2F 12/23 03:35
Pua沒錯2F 12/23 03:35
推 : PUA 一詞究竟是什麼時候開始被誤用的？4F 12/23 06:05
推 : 推5F 12/23 06:39
→ : 個人淺見 長相美醜是偏見 成績好壞是事實 臉皮厚一點 自我感覺良好一些 人生才過的自在6F 12/23 06:41
推 : 情勒≠PUA8F 12/23 06:49
推 : 比較正確的心理學名詞是煤氣燈效應，但後來就被跟PUA等效了，因為PUA這種泡妞方式就是引女性進入父權思維下來控制對方的行為進而讓對方變成對你言聽計從的女性9F 12/23 06:54
推 : 台達電參考謝宜容模式立意良善。
集合大眾一起做空台達電現沖一個月，台達電應該就會開始查？
台達電的肉多，不空這公司嗎？13F 12/23 07:03
集合大眾一起做空台達電現沖一個月，台達電應該就會開始查？
台達電的肉多，不空這公司嗎？13F 12/23 07:03
推 : 到經理以上如果沒有自動離職我覺得完全不好。
這可能會資遣這些主管，但是不資遣這位走掉的同事17F 12/23 07:31
這可能會資遣這些主管，但是不資遣這位走掉的同事17F 12/23 07:31
推 : 推這篇 遭受職場霸凌的人心理狀態就是如此19F 12/23 07:33
推 : 推 最後一句20F 12/23 07:36
推 : 很贊同，這不只在職場，在學校也是，看過博士生被PUA 的,一點瑕疵就被指導教授破口大罵，根本當狗都不如21F 12/23 07:37
推 : 推。最後一句就是壓垮身心的最後一個念頭24F 12/23 07:37
推 : 霸凌跟被霸凌的其實都沒意識到80 ing
等到悲劇發生都已經是長時間的累積了QQ25F 12/23 07:38
等到悲劇發生都已經是長時間的累積了QQ25F 12/23 07:38
推 : 推27F 12/23 07:40
推 : 講的真好我，很貼近切實28F 12/23 08:07
推 : 推29F 12/23 08:09
推 : 我也曾遇過很感同身受
求助人資主管時，對方只說：這麼多人都不喜歡你是不是你有問題30F 12/23 08:18
求助人資主管時，對方只說：這麼多人都不喜歡你是不是你有問題30F 12/23 08:18
推 : 對霸凌者就是能反擊什麼都反擊，外表身材也不要漏了33F 12/23 08:19
推 : 同意。別人的錯別人不好。然後，自我懷疑，是我自己不夠好。35F 12/23 08:25
→ : 看媒體報導去選學校找公司的結果37F 12/23 08:26
推 : …認同您說的..淚推您的分享38F 12/23 08:27
推 : 有毒的人還是儘快遠離39F 12/23 08:34
推 : 誰沒當過新人，何必呢，80公司40F 12/23 08:34
→ : 會一直挑刺放大缺點，把高材生PUA成庸材，有這種人在不管公司多大，爛掉是遲早的事41F 12/23 08:35
推 : 推，深刻！43F 12/23 08:36
推 : 職場工作表現好不好取決有沒有後台或裙帶關係，有關係就沒關，沒關係就有關係44F 12/23 08:37
→ : 挺認同+1 需要給更多人有正確認知 敢於反抗不正確的工作文化46F 12/23 08:46
推 : 不合理的要求從一開始就不必滿足它，如果是公司或主管的要求，就做6-70分就好，反正不管怎麼做你都有意見，那我就被退件再改～出去呼吸新鮮空氣，暗自罵你舒壓48F 12/23 08:59
推 : 教授一句話： 寧為玉折…52F 12/23 09:01
推 : 想到小學字醜作業簿被老師當場扔到地上
QQ53F 12/23 09:08
QQ53F 12/23 09:08
→ : 最後一句說的很好55F 12/23 09:09
推 : 很
真實，有些人身在其中卻不自知56F 12/23 09:20
真實，有些人身在其中卻不自知56F 12/23 09:20
→ : 就是PUA QQ58F 12/23 09:22
→ Kbhuang …
推 : 被冷暴力霸凌的當事人有可能不知道自己是被霸凌了，只會一直自責，有些人沒辦法排解壓力到最後就自爆了64F 12/23 09:24
推 : 其指導教授(簡副校長)發文悼念："少微星隕，寧為玉折"，看了好心痛…66F 12/23 09:25
推 : 自殺前還要向別人道歉？經歷了什麼？68F 12/23 09:27
→ : 用了"寧為玉折"，算是很重的話了
(古書原句為：寧為蘭摧玉折，不作蕭敷艾榮)
(白話就是：毋寧死！也不願同流合污！)
台達電不好好給個說法，哪還有優秀人才敢去？69F 12/23 09:27
(古書原句為：寧為蘭摧玉折，不作蕭敷艾榮)
(白話就是：毋寧死！也不願同流合污！)
台達電不好好給個說法，哪還有優秀人才敢去？69F 12/23 09:27
推 : 台達根本就沒看懂教授那篇文，直接跳過那八個字..才會有這種新聞稿..唉73F 12/23 09:29
推 : 簡副校長文中有言："上週四電話您說，跟大家聊過已經好多了…(中略)…您承受煎熬卻仍為同事們著想…"簡副校長明顯因為此事，而在近期和前學生交流過，都75F 12/23 09:31
推 : 講得很好….78F 12/23 09:33
→ : 講到這個地步了，台達電還想輕巧卸責？79F 12/23 09:33
→ : 推,整篇都是重點...80F 12/23 09:33
→ : 是當台灣高教界是塑膠嗎？81F 12/23 09:33
→ : 政府機關都在霸凌了 民進企業還不跟上82F 12/23 09:35
推 : kbhaung 請不要亂說，亂帶我的話，感謝83F 12/23 09:38
推 : 蟑螂精神，任何環境打不死，活下去84F 12/23 09:39
推 : edfiv那個說法很常聽見 當事人腦波弱的就懷疑自己85F 12/23 09:43
推 : 問題還是在面試跟薪資 不要讓廢物進來就沒後面的事86F 12/23 09:44
→ Kbhuang …
推 : 抱歉，我已經說得很清楚，若再踩線，就是更嚴格處理，我已經特別把幾個分身送到水桶，就是警告，若再挑戰就不是180天水桶，請後續自重89F 12/23 09:49
→ Kbhuang …
→ Kbhuang …
推 : 是怕被噓水桶文才鎖文嗎98F 12/23 09:55
推 : 推99F 12/23 09:56
→ : 很明顯了大家都心知肚明, 哪些人是哪邊了,
執行者不適任就下去100F 12/23 09:58
執行者不適任就下去100F 12/23 09:58
推 : TSMC MTK NVIDIA AMD 才是精英歸屬 結案102F 12/23 09:58
推 : lobolin被水桶??? 什麼鬼103F 12/23 10:08
推 : 當你開始覺得上班身心靈很累，持續3-6個月，就是有毒的環境了，快點離開
我說的累是那種極具抗拒上班 上班前會乾嘔的程度104F 12/23 10:11
我說的累是那種極具抗拒上班 上班前會乾嘔的程度104F 12/23 10:11
推 : 否定你 逐漸讓你失去信心 更好操控你107F 12/23 10:14
推 : 所以更重要的是建立自己的正確價值觀，還有建立起自己的社交支持，並且客觀的看待自己不需要符合別人預期，這需要年紀磨練或是良好的家庭教育，台灣的教育很難啦以前都是小孩要符合父母期望108F 12/23 10:15
推 : 推，後來要自己發現雙標之後才會走出來112F 12/23 10:17
→ Kbhuang …
推 : lobolin被水桶?!笑掉大牙115F 12/23 10:27
推 : 這應該算是煤氣燈 +1116F 12/23 10:28
推 : lobolin被水桶 很明顯了吧117F 12/23 10:31
→ : 板主平常不見，現在突然出現水桶，這代表什麼呢？118F 12/23 10:33
推 : 推，優文119F 12/23 10:37
→ zaiter …
推 : 避免被帶風向，這邊再推一次：nacy 是我老婆，同 ip 怎麼了嗎？123F 12/23 10:41
推 : 就是負責任的人做到x 擺爛的人繼續x125F 12/23 10:47
推 : 還真的是這樣 一直以為是自己不夠優秀126F 12/23 10:55
→ : 噗 笑死 偷渡批版主？還軍武版有問題勒127F 12/23 10:56
推 : dcard上也是一堆帶風向的128F 12/23 10:59
噓 : 偷渡扯軍武版幹嘛
另外怎麼都水桶在噴台達的？129F 12/23 11:00
另外怎麼都水桶在噴台達的？129F 12/23 11:00
推 : 而且那些帳號被水桶是違反版規2 跟開分身有啥關係131F 12/23 11:01
→ : 幾個踩線的那麼明顯都沒桶132F 12/23 11:02
推 : 公關safe 爆料水桶 還以為這裡是台達電板133F 12/23 11:05
推 : 推，感恩134F 12/23 11:16
→ : 正解135F 12/23 11:16
推 : 果然ptt都是____在常駐了 沒救了136F 12/23 11:18
推 : 關鍵字：gaslighting和emotional abuse137F 12/23 11:33
→ Kbhuang …
→ : 通常被認為是解法的關鍵字：boundary140F 12/23 11:34
→ Kbhuang …
推 : QQ143F 12/23 11:36
→ Kbhuang …
推 : 那個在偷渡別的版的帳號也是趁機帶風向作亂啊，這種拿別人的悲劇來帶風向的人最無恥，有夠噁心147F 12/23 11:46
推 : 你懂dhcp的機制嗎... 還分身咧 呵呵149F 12/23 11:46
推 : 推寫的有道理150F 12/23 11:46
推 : 網公網婆也不是不行啦，像左手和右手十姊妹151F 12/23 11:48
推 : 不過他不是網軍，就只是蹭熱度的愛支病152F 12/23 11:50
推 : 家用網路大部分是浮動IP，固定ip 是社區用的那種比較多
同機切換帳號是會計算進去的，不同機上ip浮動不計入153F 12/23 11:53
同機切換帳號是會計算進去的，不同機上ip浮動不計入153F 12/23 11:53
推 : 焦點是霸凌，結果一些社底帳號在那邊東拉西扯，噁心156F 12/23 11:57
推 : 這種就是太有責任感不想造成別人麻煩，像阿伯我被罵一次就算了被罵第二次我就會回他我就爛啊
後來他們就放棄罵我了因為無法對我造成任何影響，我就爛這句太好用了笑死157F 12/23 11:57
後來他們就放棄罵我了因為無法對我造成任何影響，我就爛這句太好用了笑死157F 12/23 11:57
推 : 想到尋死還在道歉…一陣心酸161F 12/23 12:21
推 : 推162F 12/23 12:24
推 : 推163F 12/23 12:38
推 : 勞動部那位不就是死前還在道歉的案例嗎164F 12/23 12:43
→ : 推165F 12/23 12:52
推 : 死前道歉，TEL那位166F 12/23 13:04
推 : 人只要是身邊的支持系統是正面的,也就是說你身邊的家人好友思想是正面的對你有幫助的,他們就能成為你的描當你被人格變態的人弄到自我否定自我反省時
告訴你你不是這樣的,給你力量讓你有勇氣脫離有毒環境,這種人的防御力會相對強大,所以DV咖很多第一步都是孤立被害者,因為把被害者心裡的錨拔掉,被害者就很難判斷對方說的是真是假從而陷入自我否定迴圈所以我很建議即使學校沒教出社會的人也可以多唸唸心理學的東西,學習一些人格變態者操縱和gaslighting的手段,這樣當你碰上時即使身邊的支持糸統無法給你力167F 12/23 13:17
告訴你你不是這樣的,給你力量讓你有勇氣脫離有毒環境,這種人的防御力會相對強大,所以DV咖很多第一步都是孤立被害者,因為把被害者心裡的錨拔掉,被害者就很難判斷對方說的是真是假從而陷入自我否定迴圈所以我很建議即使學校沒教出社會的人也可以多唸唸心理學的東西,學習一些人格變態者操縱和gaslighting的手段,這樣當你碰上時即使身邊的支持糸統無法給你力167F 12/23 13:17
推 : 推樓上177F 12/23 13:29
→ : 量,書中的思想也會給你一些力量178F 12/23 13:30
噓 : 80不可取 結案179F 12/23 13:37
推 : 所以才說有時候要懂得「裝死」180F 12/23 14:11
推 : 軟霸凌，現在都很有技巧的，光冷處理就夠你受了181F 12/23 14:19
推 : 推 講得很好182F 12/23 15:04
噓 : 錯誤心態183F 12/23 15:20
推 : ！！！184F 12/23 15:51
推 : 小學被老師說了一句：可憐之人必有可恨之處。這句話被我記了一輩子，我可恨在哪？185F 12/23 16:39
推 : 可憐之人必有可恨之處這句早就不適用了
這觀念思想很古老187F 12/23 18:43
這觀念思想很古老187F 12/23 18:43
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推這篇 我自己以前求學也被霸凌過 霸凌這個詞是一種結果論 但其實身在系統中的人 剛開始不會認為自己被霸凌 真正會害死人的霸凌 最初都不是直接傷害 而是會對你的價值觀和自我價值言中否定 舉例說 當初我 …188F 92推 3噓- 11F 4推 3噓
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