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作者 tainanuser (南南南)
標題 Re: [新聞] 高工機械科5年沒實習老師 去科技業一年
時間 Mon Jan 29 16:01:51 2024

不是只有高職端的工科出問題，大學端也不斷的崩潰中....

公教人員自從年金改革後，所得替代率從25年任滿90％，降至35年任滿60％，而去年7月
新進的公教，又改成提撥制，也就是與勞保類似的制度。這也意味著自去年7月後的公教
新進，如果活的太久，應該剩下公保年金，也就是80多歲時，每月1-2萬。

https://tfc-taiwan.org.tw/articles/8850
【部分錯誤】網傳「未來公教人員退休金只能領20年，84歲後要有自己積蓄，否則就只能喝西北風」？ | 台灣事實查核中心
[圖]
【報告將隨時更新 2023/3/1版】 新進公教人員退撫新制於2022年12月16日三讀通過後，網路開始流傳「未來公教人員退休金只能領20年，84歲後要有自己積蓄，否則就只能喝西北風」傳言。經諮詢銓敘部與學者專家，查證結果如下： 一、2023年7月1日之後任職的新進公教人員，將適用「退撫新制」，與舊 ...

 

如果不考慮退休因素，公教每年所能取得薪水，尤其是念理工的，差距會不斷擴大，因為
周遭不少老師的同屆，都有在GG任職，就以GG職位，對照教職的相關比例來看：

30歲 助理教授 (73.6K*13.5月)    vs    GG主任工程師
36歲 副教授   (86.0K*13.5月)    vs    GG副理或技術經理
43歲 教授    (111.4K*13.5月)    vs    GG經理
50歲 教授    (121.6K*13.5月)    vs    GG副處長或副廠長
60歲 教授    (121.6K*13.5月)    vs    GG資深副總
教授薪水參考來源:
https://ais2m.ncku.edu.tw/upload/regulations/file/20221012103440Gkm.pdf

如果是在國立任教，那還有提撥制的月退保障，如果是在私立，恐怕遇到少子化的浪潮
，風險高到連飯碗都會不保？已經聽聞很多國立大學，開缺多輪都聘不到合適人選，去年
退休又改成提撥制，只怕狀況只會雪上加霜....

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.150.101.74 (臺灣)
※ 作者: tainanuser 2024-01-29 16:01:51
※ 文章代碼(AID): #1bjrjnOs (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1706515313.A.636.html
※ 同主題文章:
[新聞] 高工機械科5年沒實習老師 去科技業一年
01-28 11:05 godofsex
Re: [新聞] 高工機械科5年沒實習老師 去科技業一年
01-29 16:01 tainanuser
噓 shinewind: 我覺得拿整體工業平均薪資比比較實際
GG薪資也屌打同業吧... 加上操度不能比1F 01/29 16:05
→ ppc: 理工科的教授薪水應該要比較高3F 01/29 16:20
推 maxgopon: 你的前提是他博士畢業要在gg待30年耶…4F 01/29 16:59
→ wtl: 為什麼60歲教授是GG資深副總而不是萬年副理? 職場是有天花板的 以為人人都可升到SVP?5F 01/29 17:13
→ b122771: 不改成提撥制，走到後面連2萬塊都沒得領
後面沒有年輕韭菜可以收割
人人都活到120如何
學校該倒就應該倒閉，何必留的苟延殘喘7F 01/29 17:19
→ loadingN: 還有萬年副教授
對比這個...11F 01/29 17:23
→ ur260: 工時要不要也比一下13F 01/29 18:42
推 NTUOnline: 工時和天花板上限不一樣
目前是少子化,但學校確實也太多14F 01/29 20:24
推 lolpklol0975: NVIDIA TSMC MTK AMD 精英歸屬 晚了不要16F 01/29 21:08
→ kougousei: 痾一堆從GG重新跳回學校的吧...操度根本不同17F 01/29 21:59

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