作者
標題 [討論] 關於轉職,非本科,30歲,資策會
時間 Sun Aug 13 20:16:26 2023
標題 [討論] 關於轉職,非本科,30歲,資策會
時間 Sun Aug 13 20:16:26 2023
純閒聊,可惜沒有這個分類
魯魯我剛好對到上面全部的點
也剛好有幸進來這個行業工作
廢話不多說 直接切入核心
會搜尋這些的人無非就是
想轉職!
先拋開你該學習哪些語言,哪些技術等問題
誠實的問問你自己
一天8小時以上的讀書時間
連續幾個月,直到你找到工作
你做得到嗎?
好!
現在假設你做到了,也找到工作了
我們把上面那件事情的困難度打個1好了
開始工作後你遇到的難度
說有5倍以上的難度應該完全不誇張
先說資策會有個缺點或者所有的速成補習班都有的缺點
本身程式java(工作技能的核心)是有學到的沒錯
但還是欠缺太多技能
git linux vue 各種你沒看過的框架 巴拉巴拉一大堆
這也不能怪資策會或其他補習班本身
要學的真的太多 完全學不完
你的專題或許做的不錯
也很認真學習上課能接觸到的知識
但很容易發生一進來公司後
挖幹主管丟東西給你
你甚至不知道怎麼打開,怎麼使用
非常真實
第一天主管丟git連結給我
我:蛤...(心裡:這是啥 幹 完蛋了 趕快google)
主管丟機器ip 帳號密碼跟你說這是測試機
我:蛤...(沙小這到底是啥!!!)
沉重的學習壓力 會在你進公司後 更沉重地壓在你身上
這時候非常考驗你的學習心態
下班回家補知識讀書 是很常有的事情
撐不住沒幾天就離職&過不了試用期也大有人在
這個工作本質就是在不斷的學習
幾乎所有人都是在不斷學習的路上
第一份工作通常都是進接案公司(或博弈)
被當全端用 前後都要會是很常有的事情
條件差的魯魯想找一份工作,在目前環境還真的得拚全力
接案公司博弈都有缺人沒錯
但他們缺的是 父子圖.jpg
https://i.imgur.com/Y6Qa7xX.png
![[圖]](https://i.imgur.com/Y6Qa7xX.png)
這也很真實
會java 了解 MVC 框架
改的了&維護現有專案的前後端jquery,vue
能用bootstrap,css做非常簡單的排版
知道api大致怎麼運作
能寫簡單的api也能對接前端
使用git跟其他同事工作
能使用linux系統,簡單修改機器上的東西
已經是現在工作基本中的基本了
缺點說完了來說優點
魯魯之前的工作餐廳,工地,傳產 等等都做過
老實說現在的工作跟之前相比起來真的是在天堂
準時上下班,周休二日,見紅就休,真正的勞基法
奇怪說著說著眼淚就流下來了QQ
準時上下班,周休二日,見紅就休,真正的勞基法
奇怪說著說著眼淚就流下來了QQ
這不是正常的勞工該有的福利嗎
想轉職走這行的話
現在就可以開始學習怎麼使用google找資源了
從簡單的小目標開始
架設出自己可以隨意留言的留言板網站
↓
別人也可以留言的留言板(而且會存到資料庫)
↓
需要會員才能留言的留言板
以此類推
從好玩有趣的角度,開始來學習程式
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.215.38.30 (臺灣)
※ 作者: zz199227 2023-08-13 20:16:26
※ 文章代碼(AID): #1asCcS-t (Soft_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1691928988.A.FB7.html
※ 同主題文章:
[討論] 關於轉職,非本科,30歲,資策會
08-13 20:16
08-14 09:06
08-22 14:49
→ : 你列的這些是前後端MIS全包，要不要順便再列個DB1F 08/13 20:40
推 : 給你一些建議，你這是方法有問題才覺得這麼難
主管丟git連結給你，你不懂，你當下就要說，要問
丟IP給你，你不懂就要說就要問，上面兩個例子，我是主管，知道你不會還不問，悶頭在那邊google，是很扣分
延伸一點來講，要讀什麼資料可以更快上手工作，你也可以直接問你主管，工作講的是效率產出2F 08/13 20:49
主管丟git連結給你，你不懂，你當下就要說，要問
丟IP給你，你不懂就要說就要問，上面兩個例子，我是主管，知道你不會還不問，悶頭在那邊google，是很扣分
延伸一點來講，要讀什麼資料可以更快上手工作，你也可以直接問你主管，工作講的是效率產出2F 08/13 20:49
→ : 公司太小就是全包8F 08/13 21:26
推 : 樓上說的要看主管風格，要你的主管有耐心手把手帶。看過一種風格是：鼓勵你不懂盡量問，結果你問了反過來質疑你問的問題太基礎，應該自己去google解決，來回幾次後，新人被反嗆到怕，怕被認為能力有問題，久了就不敢問，但轉職新人的困難就是沒經驗，難以分辨問題的界線那些該自己先google哪些應該直接問（這個界線每個mentor或manager也不一樣）
*樓上指的是G大9F 08/13 21:27
*樓上指的是G大9F 08/13 21:27
推 : 現在請學會chatgpt17F 08/13 21:47
→ : 不懂就是要馬上問，如果影響到開發進度會很扣分，主管對你印象會很差18F 08/13 21:57
推 : 血淚推9樓，新人有時候真的被弄得無所適從20F 08/13 22:12
推 : 幫QQ,不過善意提醒
"準時上下班"這件事
在專案接近deadline時，
有可能不存在！21F 08/13 22:25
"準時上下班"這件事
在專案接近deadline時，
有可能不存在！21F 08/13 22:25
推 : 看來20樓曾是苦主，幫拍拍，我自己是在不同地方至少看過2次以上這種例子，覺得這種現象現實中不會少。但要主管很有耐心回答基礎問題，說實在那些問題對資深的人太日常，我觀察很少能有興趣給你解說，想遇到很有耐心的主管是運氣沒得強求.... 不過現在有了 chatgpt，我覺得對新人初期是個明燈，至少 chatgpt 很有耐性XD 不管你問得再基礎再多次都願意跟你解說25F 08/13 22:31
推 : 該問就問 大差不差, 裝懂學不會進度落後才是大事32F 08/13 22:33
推 : 我資策會畢業第一份工作，每天工時至少12小時，持續半年，要學的東西真的很多，新創也沒人可以問33F 08/13 22:35
→ : 大多數新人的真正問題是學習方式太差
而不只是東西學得不夠35F 08/13 22:40
而不只是東西學得不夠35F 08/13 22:40
推 : 現在ChatGPT真是良師益友，對新人很有幫助。37F 08/13 23:07
→ : 然後還要學CICD 學k8s 學docker38F 08/13 23:13
推 : 新人 前後端 DevOps 通包39F 08/13 23:20
推 : 轉職成功很開心沒有錯但是你列的這些真的很多人都講過了chatgpt錯誤率最新不是差不多50%了？在已經給他參考資料的情況下都可以回答錯40F 08/14 00:45
推 : 鼓勵推43F 08/14 00:48
→ : 老實說 會不會查問題的能力比你懂不懂還重要，看過一些遇到問題就當機了，連google找錯誤訊息都不會44F 08/14 01:04
推 : 以前不懂的問題問”mentor”，欸被他向主管嗆”我很忙，每天處理**的問題就好了，都不先查”，我問的問題是”他開發系統”的bug，是要去哪裡查？他也沒開放原始碼給我，就是沒查到才問啊。46F 08/14 05:59
→ : 不懂就是要問，但不是五分鐘 半小時問一次，約定好提問時間，列舉清單，做過的準備，於約好的時間前先行通知，這樣彼此才不會浪費時間，但這裡是台灣~
全端跟各司其職有好壞，前者就是自己幹自己爽，後者就是求著別人幫你50F 08/14 06:59
全端跟各司其職有好壞，前者就是自己幹自己爽，後者就是求著別人幫你50F 08/14 06:59
→ : 是你沒搞清楚這行工作本質吧。如果要"一直學習"的壓力叫做5。那麼以後遇到難纏的客戶，主管，解不掉的bug，就變50了。一直學習根本不是這行的壓力點，而是正常心態。
一天8小時，連續學習幾個月也叫困難，也不必。正常本科前段學校的壓力至少是一天8小時，連續學習4-6年。只能說你過去工作的心態與此行差太多，實際上你目前面臨到的狀況對本科的人來看，根本沒壓力。
等你今日本行狀態，最後回頭看，你就會發現資策會有多騙錢了。一堆網路資料copy轉唸給你聽而已。
原PO的工作聽起來還不錯阿，覺得有壓力，還能準時下班。這行能準時下班不容易了。55F 08/14 07:03
一天8小時，連續學習幾個月也叫困難，也不必。正常本科前段學校的壓力至少是一天8小時，連續學習4-6年。只能說你過去工作的心態與此行差太多，實際上你目前面臨到的狀況對本科的人來看，根本沒壓力。
等你今日本行狀態，最後回頭看，你就會發現資策會有多騙錢了。一堆網路資料copy轉唸給你聽而已。
原PO的工作聽起來還不錯阿，覺得有壓力，還能準時下班。這行能準時下班不容易了。55F 08/14 07:03
→ : 當下不懂就要問,但不是遇到一個問一次,可以先全盤看完把不會的記下來一次問完66F 08/14 08:00
→ : 很多web仔都沒在加班的吧68F 08/14 08:04
推 : 淚推9樓，有時候自己要查的時候就會怪你為什麼不問，但當查不到有用的資訊去問的時候又變成你為什麼不先自己查，就在這種北爛的狀況下循環。問題是就算去問他們也不會，也不知道在跩什麼小。還好烙跑之後雖然也是找到駐點，至少主管在有問題的時候都願意幫忙處理69F 08/14 08:41
噓 : 資策會真的 很後悔74F 08/14 08:44
→ : 寧願讀碩也不要浪費時間去資策會75F 08/14 08:57
→ : 南部傳產朝8晚5，加班次數少於一隻手，有加班也是跟職務內無關之事務，週工時做跟職務內有關的大概4小時，低薪就是了，上班有本事可以躲起來做自己副業打手遊等等76F 08/14 09:03
→ : 問，真的很看人，當初第一家公司同辦公室的後端主管會直接在組內會議直接說麻煩自己努力過再問，不要問google就可以的問題，但有時就熟悉度，萬事都馬起頭難，結果看後端同梯的朋友過得超慘80F 08/14 09:04
→ : 不懂就問跟伸手牌 一線之隔, 這個有時候也要看主管84F 08/14 09:17
推 : 感覺沒搞清楚工作本質+185F 08/14 09:21
→ : 如果問些google就有的問題，那的確是自己要改善吧，沒養成良好工作習慣的話，辛苦也很合理，而且會問這類問題的人，九成問完後也不做筆記的，下次遇到就再問一次，你20幾歲的時候問，人家當你年輕人不計較，30幾歲時你還這樣問，只是燒掉自己職場credit而已86F 08/14 09:27
→ : 問題整理一次問，進度落後提前反應，持續學習就可以了，資策會比較像交朋友的地方，習慣養好就好91F 08/14 09:30
推 : 學習心態跟是不是軟工和本科（？）沒有關係93F 08/14 11:56
推 : 我現在工作地方的主管和前輩都說卡關時很歡迎找他們問問題，不過前提是希望我能先自己找出問題、debug掉，真的解決不了再問94F 08/14 13:05
推 : 老屁股不要在那邊扯什麼工作本質啦 這行喔一堆不學無術的廢物資深 你叫他們學新東西？笑死 我還見過資歷1x年沒用過版控 git當然也沒看過的勒 不用講得那麼高大上啦 今天就是看你要的是什麼而已 只是要混口飯吃 這行比較硬的就前一兩年而已 後面熟了基本上都差不多 那你要再往上當然要再努力啊這道理哪一行不是這樣？只有工程師需要努力學才能往上？至於什麼工作本質 都是狗屎啦 今天給人家請就是拿多少錢做多少事 公司付錢 你做事 就這樣而已 跟什麼學不學一點關係也沒有97F 08/14 13:15
噓 : 純噓資策會的網站:本網站支援IE10以上 ==106F 08/14 14:10
推 : 拿多少錢做多少事，那就跟那些老屁股一樣，過了十幾年薪水也高不了多少，然後也沒能力跳走107F 08/14 15:33
→ : 推strlen，進對公司就不用努力了ㄏㄏ
但相對應的也有風險109F 08/14 17:56
但相對應的也有風險109F 08/14 17:56
→ : 辦公事政治，如果你是新人剛入職，然後一直質疑老人為什麼不用XX，應該會先被弄死111F 08/14 19:09
--
作者 zz199227 的最新發文:
- 112F 20推 2噓
- 其實這代真的很短 老獵人應該都這麼覺得 難度簡單 多人連線讓人不滿意 古龍數量太少 珠子刷起來沒甚麼動力 但是每個人幾乎100小時起跳的遊戲 他真的很夠本了 只因為他揹著魔物獵人這個招牌是他的原罪 近 …55F 32推
- 女友這月底要來我家(租屋 我真是高興到快爆炸 很勤勞的把家裡的上上下下都整理乾淨 連棉被什麼的都是洗過換一套 真的很在意她 她說想睡覺給我抱著 想要讓我在玩電腦的時候坐在她腿上這樣 我對於可不可以跟女 …64F 34推
- 看板 LoL作者 zz199227 (嗚嗚)標題 火爆警官特效時間 Mon Nov 4 14:18:02 2013 imgur imgur 請問有包括這樣的效果嗎? 我剛剛還有開自訂招 …28F 25推