作者 m9210237 (Moki)標題 Fw: [請益] 28歲的工作規劃選擇(文長慎入)時間 Thu Mar 28 09:23:48 2024
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作者 m9210237 (Moki)標題 [請益] 28歲的工作規劃選擇(文長慎入)時間 Wed Mar 27 17:54:22 2024
各位版友好，小弟目前正在待業找職，因此做了些找職規劃，並謝謝你們的觀看，內容可
能傷眼，還請見諒!
先講結論:
找職目前規劃順序: b2b業務>機構助工>機械組裝
但因為經濟壓力，預計每個找職階段留約1.5個月，不行就只能往後退一步了
也因為卡在28歲年齡，不能再走冤枉路，但又對於未來工作方向充滿不確定性，故列出小
弟的工作/人生規劃，並想了解各位版友的看法，因此序列了以下九大段:
一、 背景:
28歲單身魯蛇，新北人，草莓，國立中部科大機械學士畢約6年，toeic400初(很爛)，跟
父母同住租屋，沒有任何家產，並定期給孝親費12k，個人開銷10-15k，未來想在雙北發
展(盡量的話…)
二、 自身學/經歷
1.學士畢後，曾唸某中字輩研究所(機械固體力學組)8個月
內容協助實驗室學長做機構設計並與教授/製造廠討論做出，也定期赴農委會報告，推估
類似機構助理工作。
總結:
正向因素:能學習與教授/學長嚴謹的做事方式、學校資源/學習氛圍良好
負向因素:扣除實驗室文化及其他因素，學習過程雖沒有很熱衷學術研究，但還算不排斥
看文獻、畫圖，只是不是很習慣基本早9半到晚11+偶爾到半夜、工作休息少有界限之分
2.工作經歷:房仲3年半(扣除兼職/待業，唯一正職)
總結:
正向因素:算喜歡房地產知識、陌生電話/拜訪、與高端客應對拉高格局、利於未來投資應
用
負向因素:不習慣高度on call、一天工作13小時、休假處理公務(聚餐/開會/處理公務…
等)、頻繁送禮/噓寒問暖、高度業績壓力、高度成本支出
三、 自身性格/價值:
1.強向性格:研究/分析型、專注型(較無法一心二用)、具象思考(物理、力學)
2.弱項性格:內向慢熟、猶豫型、抽象邏輯思考(程式)、創造型思考(寫報告、簡報)
、創意型思考(繪圖設計、想點子)、應變能力待加強
推估高度適合工作性質:幕後、操作、指令執行、支援、資訊整合/歸納、市調研究
四、 工作技能價值:
1.學習商業投資、2. 學習與人應對(利於副業/創業)、3.學習生活應用技能(想省錢)、4.
毫無累積、只求溫飽
目前排序1>>2>3>>4
五、 人生價值:
1.意識:兼顧健康/休息，但吃不飽餓不死>國外工作、用命換年薪100、200萬
2.人生最低目標:有自己的居住空間，但又不用被房東趕
3.最慘狀況覺悟:晚年租一間套房，靠勞保、社會津貼度日、單身一輩子
現實規劃:
設定10-15年目標購屋，低標以現值900萬購小公寓，預計屆時準備現金180萬自備+100萬
輕裝潢/規費/仲介+20萬生活預備金=300萬，因此需穩定年存20-30萬現金(約每年80-85萬
穩定現金流=本業+副業/投資)
六、 現況:
目前預計約再1個多月財產歸0，因此抓1-2個月內找到方向並工作，最慘可能借錢再多撐
1-2個月
七、 出路調查，且可能可以做的:
機械畢出路:
大宗選擇: 機構、機械、製程、設備
其他:熱傳、售服、fae、業務、自動控制、品保、技術員、客服、繪圖
其他貼近工作價值出路:
利於投資相關:
房仲(買賣/租賃)、銀行櫃員、理專、股票營業員、貸款業務、代銷
其他:水電工
八、 據上列，依我的條件，並接近人生/工作價值的選擇:
1. 房仲
優:學習房地產投資、與人應對進退、挑戰收入無上限、拉高自身格局、本身有經歷沒有
適應期
缺:業績壓力、無底薪/福利、高度on call/休假出勤/責任制、頻繁與陌生人社交、工作
成本支出高
備註:
a.入行前預計準備20萬現金支應生活/工作成本，故勢必得全額借錢
b.待業期間沒做任何幫助自己社交/對應能力，因此回去做風險極高
c.即使成功也不會想帶人、開店，也許就一輩子當房仲，或膩了轉行做小生意
2. B2B業務，學歷考量應該會製造業
優:
工科畢業優勢、學習商業應用(產業結構/交易/市場狀況)、學習與人應對進退、有業務經
驗些微優勢
缺:
a.業績壓力、外勤/出差耗體力、on call/責任制、性格不符合(應變/協調/溝通/社
交)、簡報能力待加強
b.對相關產品內容(如電控/製造/設備/電子/AI/半導體)不是特別有興趣
c.即使遇到有提供公務車公司，可能光與同事搶/喬公務車，導致開發客戶阻力大
備註:
a.可能需要自備車，因此前期找職阻力大
b.若未來失敗，轉職阻力更大(年齡因素+經歷無法串聯，給人沒有目標/定性)
c.有駕照但需到駕訓班練上路，應該又要借錢上課
d.即使能力養成，可能一直當專員，或膩了轉採購發展橫向技能、下班經營副業/做
小生意、回去再當房仲
e.若走這條路，估2年觀察(考量30歲轉職門檻)
3. 生產設備工程師(非半導體)
優:不用頻繁上課補技能、符合性格、工作休息可分開
缺:
薪資/職位成長度低、不少職務需輪班/排休/加班、對內容不是特別有興趣(維修/操作/裝
機)，做久可能沒目標、高度勞力應用(久站、搬重)，回到家可能沒體力發展副業
備註:即使能力養成，不會想帶人，也許一日/終生設備，或膩了轉售服/b2b業務發展橫向
技能
4. 機械組立/裝配員
優:不用頻繁上課補技能、符合性格、工作休息可分開
缺:職務薪資/職位成長度低、高度勞力應用、高度輪班/排班/加班、對內容不是特別有興
趣(維修/組裝/加工)
備註: 若能力養成，還是會想轉機構副工/正工程師，過程估計2-4年，畢竟不想一輩子領
底薪30-40K，但也要克服下班之餘學畫圖/進修專業(製造/力學/材料…等)的高度過度辛
苦期
5. 副/助理機構/機械工程
優:
a 圖日後發展機構工程師機會(除半導體輪班外，機械系畢發展相比之下高) ，過程
估計約5-7年
b.符合過去擅長力學應用
c.學習跨部門/外包商應對
d.工作休息分開
缺:
a.不少職務需高度出差/加班
b.對專業不是特別有興趣(製程/力學/材料特性/品質管制/加工…等)
c.對內容不是特別有興趣(畫圖/組裝)
備註:
a.需補習練繪圖
b.需高度進修/自修機械製造、機構學、力學….等，且花費時間不確定因素極高
c.即使能力養成，可能轉機構工程師，但也許不會想轉去電子大廠拚命加班/出差/外
派領所謂高薪、或補四大/中字碩進外商，可能一直待在中小企業機率極高，頂多膩了轉
採購/業務/pm發展橫向技能
6. 水電工
優:生活應用度高(至少省水電維修費)、符合性格、工作休息可分開
缺:常爬高/日曬雨淋/職業傷害、若離職不利未來轉職、不少需高度排休/加班、前期忍受
打罵教育、高度勞力應用，回去應該沒體力發展副業
備註:打算考配線/配管證照、即使能力養成應該也不會開水電行，可能一直當師傅，或膩
了頂多轉機電技師/工地監工發展橫向技能，或回去當房仲
九、 目前找職規劃順序:
1. 順位1:b2b業務
a.考量:礙於性格劣勢，因此對於自身挑戰極大，但就是圖發展起來後進可攻退可守的機
會(升遷/副業)
b.投履歷規劃:經濟因素估計花1-2個月海投履歷。但也考量大公司入職難度高、中小企業
普遍會有自備車子要求，還是有入職沒回音/無法入職心理準備，只能退一步轉投機械助
工
c.入職後觀察:本身性格與職務應用符合度低，也沒有2B經歷，不確定是否會發生不適應
問題，因此給自己頂多2年觀察
2. 順位2-機構/機械助工:
a.考量:個性符合，且轉職特性較業務容易，故此選項相對穩定(補齊6年專業斷層也沒多
穩…)，但對於商業學習難以指望本業學起，只能當下班興趣
b.投履歷規劃:因考量先前機構的面試經驗，發現普遍企業要求繪圖即戰力，可能會面臨
無法入職心理準備，再觀察1-2個月不行只能再退一步投組立/裝配的工作
目前我覺得，當B2B業務，可能會對工作/人生價值會有些幫助，但相對挑戰/風險很大；
若做機構助工，後續再轉正機構工程師，可能對於職涯穩定度較穩(?)，但就不是有興趣
方向，所以對於未來工作方向充滿不確定性，因此只能逼自己做出可能先找B2B業務的選
擇
因為小弟涉世未深，上述想法也許多少與現實脫離，因此再麻煩各位有經驗的版友給點指
教/分享，要用力鞭也可以!
還感激不盡(痛哭)!!
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※ 編輯: m9210237 (61.219.175.56 臺灣), 03/27/2024 17:58:16
推 skykey: 再唸國立研所打工活下去；去台積電才能翻轉人生；可以去查查台灣股市觀測站TSMC年薪多少。
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更正30歲以前1F 03/27 19:04
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※ 轉錄者: m9210237 (61.219.175.56 臺灣), 03/28/2024 09:23:48
推 XtrEmeMasTeR: 去科技業熬個一兩年存一筆錢拿來投資 你說你很會分析 那相信投資對你來說不難1F 03/28 10:24
推 Childishan: 你的房仲pros & cons 完全是大大大矛盾哪
陌生開發業務這種東西 你只要想的都是缺點的話
那些優點的東西你一定就達成不到4F 03/29 12:33
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