作者 ai2311 ()
標題 Re: [閒聊] 考績年年最低公司又不開除 老闆啥心態
時間 Tue Feb  6 09:55:33 2024


※ 引述《yoyoman1992 (李子)》之銘言:
: 我阿肥啦
: 公司同組有一個智障同事
: 什麼都弄不好
: 基本上常常被叫去弄雜事 送貨或簽報價單之類
: 上班永遠都在耍低能
: 叫他要記得帶什麼那樣東西就會忘記
: 叫他跟客戶跟確認什麼 那件事一定確認不到
: 跟他說寄件要cc一定不會cc
: 大guy只有訂便當不會錯而已
: 為啥站在公司的角度,被同事主管全部人肚爛,考績永遠拿最低,照三餐被叫進辦公室

: 這種人還可以繼續上班咧
: 是說他也很屌,被照三餐罵態度還很好,說一定會改
: 但絕對不會改(笑死)
: 這種人為啥可以年年待得住公司
: 每年都沒有年終獎金欸

你這邊的老闆
是指主管還是董事長啊
如果是主管的話只能說很正常
就問你少了這同事你薪水會增加嗎
既然薪水不會增加砍了也不一定會補人
能多一個下屬打雜幹嘛不要…..

再來就是啦
人其實都滿犯賤的
好壞本來就是比較出來的
這個最爛的走了第二爛的馬上變最爛
然後大家又開始嫌棄他了









大概是這樣吧

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.140.115.233 (臺灣)
※ 作者: ai2311 2024-02-06 09:55:33
※ 文章代碼(AID): #1bmP6Ngv (Salary)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1707184535.A.AB9.html
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Re: [閒聊] 考績年年最低公司又不開除 老闆啥心態
02-06 09:55 ai2311
labiron: 其實一個大團隊 有個廢物在真的滿方便 比動不到搞氣氛的還好處理... 人家不在了你們會做所謂的雜事嗎...?
*動不動
對一些技術門檻的的公司來說 人和比事成更難1F 02/06 11:51
afa5644ti: 老闆最討厭那種表現好的員工5F 02/06 14:04
sazabijiang: 把那個人開除後,那你願意做雜事嗎?
當然前提是沒有補人,要是補新人做雜事,一樣被你嫌6F 02/06 19:28
mingyu66: 把他搞走,考績最低換你要拿嗎,有些人就是拿來打考績。你拿的好就好,別管太多事8F 02/06 23:40

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