作者 kotenka (Egg Dance)標題 [問題] 公司要求 2/8 要上班時間 Thu Jan 11 23:38:02 2024
板友們好，代替朋友詢問：
今天公司公告 2/8 要上班，但 2/17 就不用補班，請問這有違法嗎？
公司的說法是行政院的行事曆只規範公務員，且 2/8 是彈性放假，並非國定假日
員工若想放七天年假，那 2/8 自行請假就好
先感謝大家回覆，謝謝。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.25.24.149 (臺灣)
※ 作者: kotenka 2024-01-11 23:38:02
※ 文章代碼(AID): #1be0jV9h (Salary)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1704987487.A.26B.html
推 HIRU: 沒有彈性放假也不用補班 看起來應該沒問題...1F 01/11 23:59
推 silver0314: 你可以不同意彈性班
但很奇怪 建議就是自己請假一天2F 01/12 00:21
→ kotenka: 謝謝回覆...只是大部分人車票都買了，而且家人朋友都在放假，叫員工回去上班幹嘛，這公司真的有病4F 01/12 00:21
→ silver0314: Btw公司等說法是正確的 如果要彈性班 其實要個別簽同意書
樓上不懂法條可以先Google…6F 01/12 00:22
推 i20030506: 沒有 人事局行事曆是八週變形工時 符合的產業才適用9F 01/12 01:06
推 goodyW: 樓上正解，不是公司想用彈性就彈性，想變形就變形
不止要符合產業類別，而且還要事先向勞工局報備10F 01/12 07:08
推 jack18262: 台灣守法的太少 我們公司都比別人晚放一天12F 01/12 07:34
推 YJM1106: 要開勞資會議通過+個別協商喔14F 01/12 08:28
推 leptoneta: 不用想太多 依照人事行政總處的行事曆放假
法官不會認定公司違法15F 01/12 09:31
推 giacch: 但人事行政局的行事曆 勞動節沒放假17F 01/12 09:47
推 tue678: 沒有違法 那個行事曆本就是給公務機關看的 是民間公司自己要照那個走 公務員不是勞工啊18F 01/12 10:55
推 ithil1: 呃所以你沒有先跟公司確認整年的行事曆就買票？20F 01/12 13:11
→ leptoneta: 如果往年都有放 你也是可以上法院爭執信賴保護
定暫時狀態讓你先休假21F 01/12 13:12
→ sazabijiang: 你覺得違反哪一條法律
你想告就去告囉~不過我都是建議找間更好的公司比較好24F 01/12 13:25
推 llth99: 同覺得沒違法，政府公告的行事曆確實只適用政府機關的員工，是大部分的公司為方便而跟著用26F 01/12 14:02
推 Eileenso: 完全沒有問題喔，就是標準周休二日。且這才標準合法。29F 01/12 14:14
推 k1222: 想放就請特休 不會連一天都要凹吧31F 01/12 15:16
推 Ensidia: 公司當然沒違法啊 一堆公司那天有上班好嗎
私人公司大年初一上班一樣沒違法好嗎33F 01/12 17:50
推 lalatwo: 大家都放假，去當個小倫不好嗎35F 01/12 18:04
噓 alf1635: 好可惜喔 公司沒違法36F 01/12 18:13
推 lakb24: 發文前建議先把勞基法背個滾瓜爛熟，不然你會一直被噓37F 01/12 19:26
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