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作者 beerbelly (ビールベーリ)
標題 [閒聊] 老闆不在 公司無法運作？
時間 Thu Nov 23 14:01:49 2023


好奇問問大家也有遇到類似情況嗎？

內部簽呈幾乎什麼都要送到總經理甚至董事長

但兩位又很常不在公司

所以很容易發生各種決策或排程過期的問題

事情無法往前推進@@

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.53.225.213 (臺灣)
※ 作者: beerbelly 2023-11-23 14:01:49
※ 文章代碼(AID): #1bNkhNUE (Salary)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1700719319.A.78E.html
推 sf820624: 公司制度跟文化守舊跟白癡是公司的事，導致決策延宕也是公司的事，你薪水沒有因此少領，公司沒競爭力變爛也是公司的事情，不是股東沒必要瞎操心，一堆這種鳥公司1F 11/23 14:04
真的 公司不是我的
推 allen65535: 所以應該要有職務代理人4F 11/23 14:09
→ fiftyfive: 我懷疑你和我同公司5F 11/23 14:17
※ 編輯: beerbelly (27.53.225.213 臺灣), 11/23/2023 14:33:15
→ xvited945: 感覺是很小的公司6F 11/23 14:53
上櫃公司 說小也不小 但就什麼都要老闆同意滿神奇的
※ 編輯: beerbelly (27.53.225.213 臺灣), 11/23/2023 15:10:12
推 cityhunter04: 很急的話打給老闆叫他簽啊！但他都不急你急什麼？7F 11/23 15:12
→ leptoneta: 然後事情延誤要你負責 選我正解8F 11/23 15:15
推 lucas0118: 年後換，你就讓事情爆啊
反正你提醒過了9F 11/23 15:18
已經提年前離職了
推 noway78: 我待的公司也是這樣，慘的是經理也都不敢扛責任。11F 11/23 15:42
※ 編輯: beerbelly (27.53.225.213 臺灣), 11/23/2023 15:43:17
→ sazabijiang: 如果你是因為這個原因離職，那其實下次還是可能遇到12F 11/23 17:57
推 h2owaters: 公司沒有相對應的配套措施是他們的問題13F 11/23 18:07
推 pttnowash: 它們是故意的 這樣才可推卸責任14F 11/23 19:15
→ lingerptt: 要+1，但員工應該主動跟催15F 11/23 20:23
→ pujos: 簽呈都嘛在走流程而已，沒看過在靠簽呈決策的
沒確定結果，光靠簽呈走，簽完一圈回來不同意，被撤銷阿不就整個在浪費生命16F 11/23 21:18
→ y331752001: 我現在的公司也是，這幾年才上市，骨子裡是傳產，守舊跟前面幾樓說得都符合。19F 11/24 00:50
同你們
推 classes: 這種跟他的秘書催促就可以了21F 11/24 09:09
現在完全沒秘書@@
→ theend79712: 怎麼好像是我朋友的公司22F 11/24 09:52
推 YouNoFriend: 真的很急的他們自己會想辦法找時間看吧23F 11/24 10:14
→ wtl: 我是沒遇過這種事 不過既然老闆沒簽 慢慢來不就好了 職場慢活老闆不急 員工慢慢來也合理24F 11/24 11:05
※ 編輯: beerbelly (27.53.225.213 臺灣), 11/24/2023 12:54:48
※ 編輯: beerbelly (27.53.225.213 臺灣), 11/24/2023 12:55:12
推 vivayah: 在台日商超容易有這種症頭26F 11/24 13:08
推 ocean8086: 需要總經理特高效女秘書？27F 11/24 16:24
推 pttnowash:           特會搞28F 11/24 20:44

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