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作者 jome222 (      )
標題 [新聞] AI專案成最後稻草？調查小組還原時間序：
時間 Thu Dec 12 18:50:19 2024

AI專案成最後稻草？調查小組還原時間序：吳姓公務員長期過勞、處高壓狀態

賴慧津 2024-12-11

勞動部公務員之死引起輿論譁然，勞動部今（11）日召開重啟調查記者會，指出該名公務
員輕生與北分署前署長謝宜容職場霸凌有關。調查小組外部委員、台灣職業安全健康連線
執行長黃怡翎也指出，整起事件就是因為謝宜容交辦的AI智能就服專案，導致吳姓公務員
長期以來不僅超時工作，身心也處在非常高壓的狀態。


黃怡翎表示，經調查發現，今年2月北分署曾發生公文系統當機4天事件，謝宜容當時在羅
東出差時打電話回北分署，並用擴音方式對吳姓公務員、秘書室主任、副分署長咆哮怒罵
半小時以上，但吳姓公務員仍把工作完成和修復，從中也可發現該公務員承受非常大的心
理壓力，


黃怡翎指出，同仁在描述吳姓公務員時都說他抗壓性高且盡職，但近１年多來卻發現吳的
笑容漸漸不見。6月謝宜容在會議上說北分署應該做一個AI無人就業中心，並指派吳姓公
務員處理，但卻沒告訴他要怎麼做，吳也不清楚專案內容是什麼，其他同仁也不知道要做
到什麼程度。


黃怡翎旭指，雖然工作非常困難，吳姓公務員仍非常努力在6月做出新的版本，由於需要
3540萬元的預算，規定有提到預算金額若到千萬元以上就需列管，對此謝宜容要求降到

1000萬元內。8月吳姓公務員不斷跟廠商溝通，終於在10月28日提出750萬元版本，但又被

認為不夠智能，要求重新規畫，並在11月4日提出，也就是事故發生當天。

黃怡翎表示，這個計畫本來要求是北分署的重點計畫，準備和羅東就服中心11月4日開幕
當天一同揭示，吳姓公務員認為沒辦法趕上期程，導致他長期承受非常大的過勞和身心負
荷，凌晨4、5時到辦公室，晚上7、8時才下班，且整體的工作環境不佳，又被指派難以達
成的工作，主管又沒提供支持和資源，壓力堆疊下導致這樣的結果，「逾越業務上範圍滿
明確，且有達到身心壓力極大狀況，因此認定為職場霸凌。」


https://www.storm.mg/article/5290469
AI專案成最後稻草？調查小組還原時間序：吳姓公務員長期過勞、處高壓狀態-風傳媒 勞動部公務員之死引起輿論譁然，勞動部今（11）日召開重啟調查記者會，指出該名公務員輕生與北分署前署長謝宜容職場霸凌有關。調查小組外部委員、台灣職業安全健康連線執行長黃怡翎也指出，整起事件就是因為謝宜容交辦的AI智能就服專案，導致吳姓公務員長期以來不僅超時工作，身心也處在非常高壓的 ...

 

心得：
又是只會出一張嘴的長官，吳員原本已經提出預算需3千多萬的AI智能標案，
被謝女要求砍到1千萬以下，後來吳員提了750萬元的標案又被嫌不夠智能，
反正謝女怎樣都有話說，標案如果未來真的執行了，

成效好，謝女就要向上邀功，成效不好，謝女又要怒罵吳員、把鍋甩給吳員，
可憐倒楣的都是吳員。

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 140.117.77.24 (臺灣)
※ 作者: jome222 2024-12-12 18:50:19
※ 文章代碼(AID): #1dMh_jK9 (PublicServan)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1734000621.A.509.html
推 XDylan: 當官操死人1F 12/12 19:17
推 sam123w: 我真心替吳員感到沈痛，那個壓力跟絕望…真的好慘2F 12/12 19:44
推 HelloPTT: AI無人就業中心...?
好大喜功比無能的長官更可怕3F 12/12 19:57
→ lwmyueh: 小朋友才選擇，大人全都要5F 12/12 20:15
推 cfg123: 無能廢物又愛邀功的長官，我也有這種長官真的很無語6F 12/12 20:24
推 minfywang: 各縣市首長的政績都是基層拚出來的，民眾們知道嗎？！各機關都有績效壓力，許多時候無法專責於本職業務7F 12/12 21:25
推 androider: 這種主管都是一路養出來的 升他的長官全要抓出來鞭10F 12/12 21:27
推 marskam723: 現在公務環境 水深火熱11F 12/12 22:15
→ nolag: 就業中心表示員工都被AI取代了12F 12/12 23:11
推 fishthehuman: 身為公務員看這篇都快哭了 = = 比起來雖然我也是每天忙到翻掉加班費也沒錢給 至少長官人都不錯13F 12/12 23:37
推 drunkghost: 完全可以理解他的心情，這些垃圾長官的存在影響多少人的身心靈15F 12/13 07:10
→ net25: 吳員的事確實很誇張，可是我覺得很多機關都有類似的情形，長官交辦不可能的任務(預算不足時間很趕等等)，公務員就要使命必達，真的好累17F 12/13 07:49
→ hoks: 不可能的任務就算了，做不完還被檢討爆
太有責任心大概是最後一根稻草
我當初遭遇到的比他的情況還更嚴重20F 12/13 08:17
推 fatloseuncle: 現在就是這樣有AI就是潮，什麼都要掛AI23F 12/13 08:20
→ Rayless: 結果上層根本不懂AI，在跟上頭解釋AI的運作跟應用條件後，還被嗆說你這根本不是AI
或許幾千萬變成幾百萬的歷程大概也是這樣來的24F 12/13 09:30
推 Qdream: 要有亮點啊（笑27F 12/13 09:33

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