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標題 [新聞] 遭霸凌公務員想轉調「一紙規定」走投無路
時間 Sun Nov 24 22:34:07 2024
標題 [新聞] 遭霸凌公務員想轉調「一紙規定」走投無路
時間 Sun Nov 24 22:34:07 2024
遭霸凌公務員想轉調「一紙規定」走投無路 邱顯智喊「給公務員逃命權」
曹岡陽
2024年11月21日 週四 下午7:25
勞動部勞發署北分署一名員工疑似長期遭霸凌選擇輕生，撼動全國，連總統、行政院長都
為此道歉。針對公務員困境，時代力量前黨主席、律師邱顯智分享先前的案例，基層公務
員或是阿兵哥，面對永遠做不完的工作，走投無路。另外，公務員如果遇到霸凌的長官，
想要轉調到別的部門，根據規定還是要長官同意才能放人，而這一紙規定，等同公務員只
能面對霸凌地獄，永遠無法脫身。
為此道歉。針對公務員困境，時代力量前黨主席、律師邱顯智分享先前的案例，基層公務
員或是阿兵哥，面對永遠做不完的工作，走投無路。另外，公務員如果遇到霸凌的長官，
想要轉調到別的部門，根據規定還是要長官同意才能放人，而這一紙規定，等同公務員只
能面對霸凌地獄，永遠無法脫身。
邱顯智臉書發文表示，今天早上接到陸軍269旅黃志劼媽媽的電話，她說，她看到卓院長
昨晚為勞動部不幸離世的員工致歉的新聞，想到自己的兒子，也是走投無路，而在上班的
地方自縊，哭了一整晚。邱顯智說，他曾跟黃媽媽到269旅保修廠，黃志劼不眠不休工作
到凌晨兩三點，回去睡覺，然後六點要起床當值星官。附近有一家便利商店，黃志劼每天
深夜裡就在這買蠻牛，喝了之後面對寂靜的夜，繼續做著永遠做不完的工作，最後在營區
上吊。
昨晚為勞動部不幸離世的員工致歉的新聞，想到自己的兒子，也是走投無路，而在上班的
地方自縊，哭了一整晚。邱顯智說，他曾跟黃媽媽到269旅保修廠，黃志劼不眠不休工作
到凌晨兩三點，回去睡覺，然後六點要起床當值星官。附近有一家便利商店，黃志劼每天
深夜裡就在這買蠻牛，喝了之後面對寂靜的夜，繼續做著永遠做不完的工作，最後在營區
上吊。
邱顯智感嘆，這些阿兵哥、這些基層的公務員，年紀輕輕，無路可走。想起黃榮堅教授在
解析鄧如雯殺夫案的著名文章〈論正當防衛〉中寫道：「法律總是要給人一條路走的，而
且給的必須是一條屬於人走的路。」
解析鄧如雯殺夫案的著名文章〈論正當防衛〉中寫道：「法律總是要給人一條路走的，而
且給的必須是一條屬於人走的路。」
邱顯智解釋，如果某個公務員遇到不合理的長官霸凌，這時公務員想要逃離原機關長官的
魔掌，最直接的也最卑微的，就是趕快離開。這時至其他機關應徵，好不容易，總算有一
個機關願意錄取他了。但辛酸的公務員就可以離開了嗎？答案是否定的。
魔掌，最直接的也最卑微的，就是趕快離開。這時至其他機關應徵，好不容易，總算有一
個機關願意錄取他了。但辛酸的公務員就可以離開了嗎？答案是否定的。
邱顯智說，公務人員任用法第22條本文規定：「各機關不得任用其他機關人員。如業務需
要時，得指名商調之。」換言之，該管公務員並沒有商調的請求權，只有機關才可以指名
商調。如果新機關發函指名商調，這時候必須要「原來機關的首長同意」，才能順利指名
商調。
要時，得指名商調之。」換言之，該管公務員並沒有商調的請求權，只有機關才可以指名
商調。如果新機關發函指名商調，這時候必須要「原來機關的首長同意」，才能順利指名
商調。
邱顯智說，本來就是要脫離該首長魔掌，才費盡千辛萬苦去應徵別的機關，現在我能不能
離開，還要我的本來的首長同意，那豈不是請鬼拿藥單？而且我還讓他知道，我要脫離他
的魔掌，不是更慘？邱顯智也說，曾經有個公務員來陳情，他學習了許多的課程，長官覺
得他很好用，於是就盡量用，用到不眠不休要崩潰，於是第一年，商調到A機關，結果原
來的首長不同意。第二年，又商調到另一個B機關，原來的首長還是不同意，處於一個
離開，還要我的本來的首長同意，那豈不是請鬼拿藥單？而且我還讓他知道，我要脫離他
的魔掌，不是更慘？邱顯智也說，曾經有個公務員來陳情，他學習了許多的課程，長官覺
得他很好用，於是就盡量用，用到不眠不休要崩潰，於是第一年，商調到A機關，結果原
來的首長不同意。第二年，又商調到另一個B機關，原來的首長還是不同意，處於一個
走投無路的狀態。
邱顯智說，保訓會雖然有發函，在這種狀況下，被長官拒絕商調的公務員可以提請訴訟，
伸張自己的權利，但立即讓公務員陷入兩種困境。第一，跟自己現在的惡老闆打官司，第
二，因為公務員沒有商調請求權，實務上敗訴機率無敵大。
伸張自己的權利，但立即讓公務員陷入兩種困境。第一，跟自己現在的惡老闆打官司，第
二，因為公務員沒有商調請求權，實務上敗訴機率無敵大。
邱顯智呼籲，給予公務員一個逃命權，賦予公務員商調請求權，應該是讓這些為國家奉獻
青春，用心盡力人，在面對無理的長官霸凌時，最卑微的權利。
來源:https://reurl.cc/V0XyAy
遭霸凌公務員想轉調「一紙規定」走投無路 邱顯智喊「給公務員逃命權」
![[圖]]()
勞動部勞發署北分署一名員工疑似長期遭霸凌選擇輕生，撼動全國，連總統、行政院長都為此道歉。針對公務員困境，時代力量前黨主席、律師邱顯智分享先前的案例，基層公務員或是阿兵哥，面對永遠做不完的工作，走投無路。另外，公務員如果遇到霸凌的長官，想要轉調到別的部門，根據規定還是要長官同意才能放人，而這一紙規定， ...
![[圖]](https://media.zenfs.com/ko/taisounds_com_380/e104559747460f07f29d1aa9ac70d54b)
心得:
原來要求不得擋商調，前幾天就有媒體開始報導
麻煩再加一個考試限制轉調年限降至一年，謝謝
麻煩再加一個考試限制轉調年限降至一年，謝謝
擋商調的法規依據在公務人員任用法施行細則第21條，修改這條就不能擋商調了
「本法第二十二條所稱如業務需要時，得指名商調之，指各機關職務出缺，如因業務需要，
需任用其他機關人員時，應經該機關依公務人員陞遷法規規定辦理後，詳細敘明擬調人員
之職稱、姓名及擬任之職務，函商原服務機關同意，始得調用。」
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.52.37.42 (臺灣)
※ 作者: ntnusleep 2024-11-24 22:34:07
※ 文章代碼(AID): #1dGpbX42 (PublicServan)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1732458849.A.102.html
推 : 把同意兩字拿掉即可 期待立委修法1F 11/24 23:05
→ : 台灣鯛：不爽不要做，不要說台灣鯛啦，板上也有這種2F 11/24 23:09
推 : 多留幾個月算不算擋商調3F 11/24 23:13
推 : 不得擋商調很好啊，這樣爛單位一下就現形了......4F 11/24 23:16
→ : 結果是前立委先出來說話？！5F 11/24 23:17
→ : 單位的流動率我覺得也是重要參考指標 好單位誰想走6F 11/24 23:20
→ : 所以才檔商調阿!少人走=好像不錯=騙人來7F 11/24 23:39
行政作為面:
將任用法施行細則第21條指名商調「應函商原服務機關同意，始得調用」部分刪除
並加上「各機關指名商調且該公務人員同意時， 原服務機關應准予該公務人員於
一個月內調任至新機關」
※ 編輯: ntnusleep (27.52.37.42 臺灣), 11/24/2024 23:47:33
推 : 這真的是超不合理8F 11/25 00:48
→ : 商調的公文自己親自送，到誰的桌子卡住，帶一杯熱水去他旁邊慢慢喝，你都要走了，連澆水都不敢你還敢自殺嗎？
既然決定好這裡要死一個人，誰卡住你不給走的，你就帶走他！帶走他啊9F 11/25 00:56
既然決定好這裡要死一個人，誰卡住你不給走的，你就帶走他！帶走他啊9F 11/25 00:56
推 : 支持修法14F 11/25 02:59
→ : 拖延也算擋商調15F 11/25 04:01
推 : 我已經可以開始預見，後時代的公務員走投無路的情況下不是自殺而是殺長官或殺同事16F 11/25 06:43
推 : 那些事務官就是最怕事情鬧大，影響自己的官位，加上大家的薪水也不是你的長官戶頭匯給你的，隨時準備好錄音，看這些魑魅魍魎囂張到何時18F 11/25 06:59
推 : 這還能不能再連署一次～公務員們應該趁這次的浪，再拼一波21F 11/25 07:03
推 : 很多規定本來就不合理！通常不是主管太機車就是業務太繁重23F 11/25 07:23
推 : 推25F 11/25 07:27
推 : 奴隸贖身的概念26F 11/25 07:33
推 : 支持修法27F 11/25 07:54
推 : 本來就不該擋商調，立委真關心霸凌案就快點修法，不要只是口水戰！28F 11/25 07:57
推 : 被霸凌者轉調被原機關擋，根本就是叫人去死，不修法只會有更多自殺的公務員，無良政府30F 11/25 08:04
→ : 應該取消原機關的商調同意權，機關人調走業務做不了就該自行檢討環境和人力配置32F 11/25 08:16
推 : 擋商調應知會人事並記錄 作為流動率的參考依據34F 11/25 09:16
→ : 知會人事？知會不省人事的人事？35F 11/25 09:59
推 : 上層：我沒有擋商調啊 一年後再離開36F 11/25 09:59
推 : 政府把公務環境營造成如此 那應該回到純粹的勞雇關係 而不是情緒勒索一堆
以前是好的制度來加以限制 現在什麼都沒有 就應該回到基本 而不是制度和待遇不如勞工
可以想見 明年高普考試會更少人考 年輕人並不是傻B考上了 進來有機會會被霸凌 被凹 薪水待遇又上不去 連退休金終身也被砍掉 比勞退還不如37F 11/25 10:09
以前是好的制度來加以限制 現在什麼都沒有 就應該回到基本 而不是制度和待遇不如勞工
可以想見 明年高普考試會更少人考 年輕人並不是傻B考上了 進來有機會會被霸凌 被凹 薪水待遇又上不去 連退休金終身也被砍掉 比勞退還不如37F 11/25 10:09
→ : 廢掉機關擋商調之外，也要廢掉商調送乙的潛規則，如果好好做事憑什麼處罰要調走的人44F 11/25 10:15
推 : 推46F 11/25 10:19
推 : 事實上 立委議員也都沒在做事的，只是蹭熱度流量
只是為了自己前途而已，真正有為人民做事沒幾個吧47F 11/25 11:07
只是為了自己前途而已，真正有為人民做事沒幾個吧47F 11/25 11:07
推 : 應該是要檢討為什麼會有爛單位吧！ 人不夠 沒加班費 長官問題 環境風險 都要檢討吧！49F 11/25 11:32
推 : 我還是希望可以推統調51F 11/25 11:38
推 : 邱顯智願意出來發聲，真的很感謝52F 11/25 12:21
推 : 想想開心了，夢醒了繼續乖乖上班，沒有人會放棄握在手中的權利，商調讓你說走就走，一堆屎單位都準備空城計，考試缺為何要綁單位綁時間，不就是屎缺凹人撐三年六年再凹下一個嗎53F 11/25 12:34
推 : 早該修了57F 11/25 12:51
→ : 這真的該修，有些不知道在擋甚麼只是想耍官威嗎
要一直拜託或者動用關係去講才肯放人58F 11/25 12:57
要一直拜託或者動用關係去講才肯放人58F 11/25 12:57
推 : 恭喜中華隊奪冠，霸凌案的版面告一段落，同樣的情況會繼續下去，直到下一個新聞出現，還不一定炒的起來。60F 11/25 13:23
推 : 真的啊 擋商調超不合理 沒把公務員當人看63F 11/25 13:53
推 : 很多單位的gy首長就是擋商調才無法無天有恃無恐64F 11/25 15:42
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