作者 serpiente (en aquel momento)
標題 Re: [討論] 土木專業人員會來公職任職嗎?
時間 Sun Jun  2 23:15:24 2024


在我的認知裡面 一般行政(或社勞、文教行政)辦工程根本已經是常態

我自己就曾經行政職系辦工程

也碰過兩光到極點的委設監

(大致就是 你跟他講一步 他才做一步 然後交出來的文件...
連我這個文組的都抓的到錯 而且到處都是)

至於Xavierk提到的案例 我認為我的確無法察覺

但是問題就在這裡

為什麼委設監+施工單位可以驗收完就領錢走人

後面的爛攤要一群薪資明顯較低的人來承擔?

應該是設計制度 讓公共工程相關承攬廠商(技服+施工)付出與$$相當的法律責任


才有可能稍微健全公共工程的生態


還有我認為 其實行政人員辦工程不是完全不行

一個混吃等死的土木人 跟 用心鑽研積極進修的行政人員 可能後者還稍微靠譜一些

但是機關應該給予相當的訓練

不要跟我一樣 連品管班都沒上過

只能刷國旅卡自己買營建管理的書來看


※ 引述《Xavierk (眼睛紅紅)》之銘言:
:
: 老實說我覺得綜合行政會發現工程上的不合理機率我覺得很低
: 其次
: 就算委託技術服務
: 就算是他們背書,沒你的事情
: 難道承辦人不用從零開始將事情說明清楚
: 而且類似的案件可能還很常發生
: 你如果每個案子都出問題,每件都要國賠
: 你會不會受的了
: 都是你的事,都是別人有事

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※ 作者: serpiente 2024-06-02 23:15:24
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※ 同主題文章:
Re: [討論] 土木專業人員會來公職任職嗎?
06-02 23:15 serpiente
romeman: 還是之後行政類加考營建管理就解套了XD1F 06/02 23:56
f202097: 政府對於專業工程人員的訓練(電機土木)基本上是0  即使上過工程會的品質訓練班你也只能得到皮毛 因為講師的時間有限不會跟你從原理開始講起
一個專業工程人員的養成至少要經過三年的實務。問題這個破薪水讓好不容易養成的人選擇直接跳走。2F 06/02 23:58
qqbaby56: 一切都是加薪就能解決的問題,加贏台積電,人才自然回流7F 06/03 06:52
luismars: 此風不可長...= =9F 06/03 07:29
ku8l: 機關給適當訓練(x)逼你去訓練(o)10F 06/03 07:42
Rayless: 目前公共工程的廠商,也都是業界用剩不要的,實在是很難去要求品質了11F 06/03 09:35
jmmy2004: 你厲害,但這不是好範例,不可隨意找非專業的搪塞,否則設土木行政職系就失去意義13F 06/03 10:54
tsubasa1116: 不只缺專業人才,連好的廠商也都不願意接政府標案一般民眾都覺得為什麼老是某幾家廠商在做政府標案,質疑圖利,但實際上願意接政府案子的沒幾家
沒有好人才也沒有好廠商,公共工程品質怎麼可能好15F 06/03 10:59
Xavierk: 現在是綁人19F 06/03 12:56
jameslin510: 爛就爛吧~20F 06/03 14:22
Rayless: 有差嗎?目前的政府又沒有注重品質,能剪綵就好21F 06/03 16:22
fcz973: 垮了是承辦人終身保固,政務官又沒差22F 06/03 16:36

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