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作者 jamo (hi)
標題 Re: [新聞] 藍委勞動節推修法 試用期應予法制化
時間 Tue Apr 30 17:10:24 2024

※ 引述《casco5566 (卡斯摳)》之銘言：
: 原來的不管你是不是試用期 都要符合勞基法 並且不得低於基本工資  薪水議約
: 現在版本要明定三個月-20% 薪資 不得低於基本工資 其他比照勞基法  三個月後薪水議
: 約
: 一來一往 被減薪20% 其他一樣
你是閱讀障礙
還是塔綠斑派來的?

條文規定是試用期
薪水最低不得低於80%
換句話說你要有能力
談到90%也沒問題
你哪個眼睛看到
明定三個月-20%?

: 好處是3個月就不用吃到老闆人資畫的餅
: 可以找新的工作 不用盼望所謂試用期加薪
: 看似勞工有什麼好處 其實沒有= =
好處可多了
1:明文規定適用期
最多三個月
不會三年又三年
2:適用期過後就是加
到當初談定的薪水
清楚明白,大家不用
在那邊玩猜猜樂

: 勞動檢查員其實太少 一堆中小企業根本查不完
: 處罰太輕 企業根本不鳥你
: 第一次罰兩萬 累犯最高三十萬
: 100人企業隨便都賺
: 約聘雇外包 派遣 外勞 非法人口等等還未解決
: 這個修法蠻特別的@@
這個修法只是把當初
自以為聰明刪掉
但最後發現大家都
還是很需要的制度
給明文化規定回來
沒甚麼不好

至於你說其他派遣
外勞之類的東西
那些東西影響層面
更大,修法難度更高
甚至是在目前少子化
的前提下不得不然
不是靠立委立法就能
解決得
行政部門的問題更大~

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.231.113.103 (臺灣)
※ 作者: jamo 2024-04-30 17:10:24
※ 文章代碼(AID): #1cCBM2De (Gossiping)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1714468226.A.368.html
※ 同主題文章:
[新聞] 藍委勞動節推修法 試用期應予法制化
04-30 12:00 sunyeah
Re: [新聞] 藍委勞動節推修法 試用期應予法制化
04-30 14:50 bulden
Re: [新聞] 藍委勞動節推修法 試用期應予法制化
04-30 17:10 jamo
→ indium111: 藍粉開始各種幫資方找理由1F 111.82.232.175 台灣 04/30 17:11
→ u9005205: 牛牽到北京還是牛…2F 42.79.184.22 台灣 04/30 17:13
噓 alancool: 那22k也沒有規定薪水只能22k啊，為何市場會形成定錨效應？3F 49.216.221.107 台灣 04/30 17:13
噓 andy30093: 現在勞基法不是更優100%都不用談5F 220.132.177.122 台灣 04/30 17:14
噓 silence5566: 「不得低於80% 談多少靠自己」本來6F 114.137.235.149 台灣 04/30 17:16
→ andy30093: 外面公司是用其如果好幾年就假的啊7F 220.132.177.122 台灣 04/30 17:16
→ silence5566: 全薪的砍20%還幫忙找理由喔 真是佛8F 114.137.235.149 台灣 04/30 17:16
推 TIPPK: 月薪5萬的工作，目前試用期薪資會到兩萬多9F 36.233.55.211 台灣 04/30 17:16
→ silence5566: 心10F 114.137.235.149 台灣 04/30 17:16
→ andy30093: 跟明文規定有屁關係11F 220.132.177.122 台灣 04/30 17:16
→ silence5566: 當年22k你以為老闆會多給喔12F 114.137.235.149 台灣 04/30 17:17
→ sexygnome: 欸還好我沒遇到，當年還真的多給13F 223.137.84.127 台灣 04/30 17:18
噓 casco5566: 領100%不要要領80% 你是資方？
5萬領到4萬 現行勞動市場試用期都沒那麼誇張14F 27.242.94.17 台灣 04/30 17:19
推 TIPPK: 這麼在意低薪，不如調整月薪7萬起
反正今年平均月薪8萬多17F 36.233.55.211 台灣 04/30 17:21
→ macetyl: 有夠智障的做法，談多少就是多少很難嗎？ 還自己討論90%，99%勒，人資依法實行管你去跟誰趴趴19F 101.136.112.82 台灣 04/30 17:24
噓 urban: 一定沒經歷過22K22F 1.163.229.187 台灣 04/30 17:36
推 froce: 除了前面80%的部分，我是覺得這篇沒啥好批的。
法制說至少80%那基本就是80%定了，試用期本來就勞工弱勢。根本沒那個能力談。
但其他明定的項目法制化很好啊23F 111.83.50.235 台灣 04/30 17:42
推 IAMQT: 80%太低了我覺得應該設定95%28F 223.137.144.212 台灣 04/30 17:48

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