作者 diebo (有洋蔥)
標題 [新聞] 求職者用AI寫履歷被抓包!南韓前500大企
時間 Mon Apr  1 17:04:22 2024


三立

求職者用AI寫履歷被抓包!南韓前500大企業「41%人資擬廢自傳」

國際中心/吳孟潔報導

南韓一間企業人資部門在進行履歷審閱時,發現有求職者利用人工智慧(AI)撰寫自傳,
該人也坦承,因為準備時間不足,才想到用ChatGPT協助撰寫,最終沒能順利應徵上。對
此,南韓僱傭勞動部及就業資訊院針對500間企業人資進行問卷調查,結果顯示,有41%人
資指出,未來考慮取消自傳評選,將改用其他評估標準。


根據《朝鮮日報》報導,南韓某間企業人資在審閱履歷時,發現其中一欄位詢問求職者「
大學經歷與工作的關聯」題目,未料竟得到如此回答「我會在『公司名稱』努力工作」等
尷尬句子,求職者也坦承,因為準備時間不足,才利用ChatGPT協助撰寫,結果沒能成功
錄取。


報導提到,2023年11、12月間,南韓僱傭勞動部及就業資訊院針對營業額前500名企業的
人資進行問卷調查,共有315家企業回答問卷,結果顯示,其中41%人資主管認為,考慮取
消自傳評選模式,選擇用其他評估標準。


此外,多達64.1%的人資對於求職者使用ChatGPT撰寫自傳,沒有獨創性因此抱持「否定態
度」,還有65.4%一旦發現對方有使用ChatGPT就會扣分或直接不錄取。不過,卻有高達
73%人資並不會特別過濾,求職者是否有用AI寫履歷。


https://pse.is/5rjgrp
求職者用AI寫履歷被抓包!南韓前500大企業「41%人資擬廢自傳」 | 國際 | 三立新聞網 SETN.COM
[圖]
南韓一間企業人資部門在進行履歷審閱時,發現有求職者利用人工智慧(AI)撰寫自傳,該人也坦承,因為準備時間不足,才想到用ChatGPT協助撰寫,最終沒能順利應徵上。對此,南韓僱傭勞動部及就業資訊院針對500間企業人資進行問卷調查,結果顯示,有41%人資指出,未來考慮取消自傳評選,將改用其他評估標準。 ...

 

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※ 作者: diebo 2024-04-01 17:04:22
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PtT0615s: 又要提倡AI的好又不給用1F 61.216.99.139 台灣 04/01 17:05
diefishfish 
diefishfish: XDD2F 106.64.88.202 台灣 04/01 17:05
PtT0615s: 未來是AI的世界 但你們都不能給我用3F 61.216.99.139 台灣 04/01 17:05
AustinRivers: 收這個本來就沒必要。反正又不看4F 220.137.197.71 台灣 04/01 17:05
sammy98: 還好吧 Ai都可以 生小孩 做家事 煮飯5F 42.77.183.205 台灣 04/01 17:05
AustinRivers: 一堆形式主義6F 220.137.197.71 台灣 04/01 17:05
chinaeatshit: 台灣人是喜歡自傳介紹祖宗十八代7F 60.248.176.63 台灣 04/01 17:05
puritylife: 不就人資根本沒在管你自傳寫啥小8F 211.20.88.40 台灣 04/01 17:06
chinaeatshit: 寫這麼爛也該廢掉了9F 60.248.176.63 台灣 04/01 17:06
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