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※ 引述《ipadmini6 (重新定義iPad)》之銘言：
: 1.媒體來源:
: 自由
: 2.完整新聞標題:
: 勞基法處罰資方沒效果 網友反推「處罰勞工」爆話題
: 3.完整新聞內文:
: 〔即時新聞／綜合報導〕勞基法對於企業侵犯勞工權益的違法行為雖會罰款，但金額常被
: 認為對資方不痛不癢。而現在有網友做出反向思考的「超神」見解，直說如果罰資方沒用
: ，那就罰勞工，例如1個月沒有準時下班達5次，員工就處以10萬元罰鍰或是有期徒刑6個
: 月，看有誰敢不準時下班，鄉民見此紛紛推爆直呼「該得諾貝爾獎」！
: 這位網友在PTT發文指出，如果能夠這樣罰，那勞工下班回家的準時效率肯定超高，不會
: 有人再待在公司習慣性加班了。網友更提議，如果勞工沒有做到，資方和單位主管還可以
: 檢舉拿獎金，這樣一來勞工肯定每到下班時間就趕著回去。
: 其他鄉民看到後分析這項建議不錯，非常「貼近台灣人的思考邏輯及社會民俗風情」，還
: 有人認為反正都不敢罰資方，那乾脆罰勞工讓他們有正當理由不加班。許多網友更聯想到
: 政治人物曾說「無薪假可得諾貝爾獎」，直呼「下一屆諾貝爾經濟學獎得主就在眼前了」
: 。
: 4.完整新聞連結 (或短網址):
: http://news.ltn.com.tw/news/politics/breakingnews/1773995
: 5.備註:
: 支持立法保障資方權益(?

這麼會有人覺得這不可能呢?
加拿大的遊覽車司機就是違法加班會被罰丫
像鬼島這種過勞開到火燒車事件真是不可思議

加拿大政府規定
司機每天最多開車12小時、每開8天就強迫必須休假、每2週最多不可超過140小時
(ps.數據是以前的懶得查有沒有改)

另外，遊覽車司機必須隨時針對每一趟出發與抵達時間進行詳細紀錄!

這點我是親眼看到的
1.會有稽查員不定時上車來檢查司機有沒有超時，記錄有沒亂填
2.時間到了就下班，要凹多開二十分鐘都不可能，司機會拒絕你，等下一個司機來接手

司機違法加班要被罰錢，會不會吊照我就忘了，總之司機完全不敢加班
行車時間記錄加不定時勞檢，要造假也很難

所以罰勞工有沒有用 當然有用丫；沒用的是垃圾資動部好嘛 科~科~

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