※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2014-01-26 14:24:04
看板 Tech_Job
作者 標題 Re: 要不是錢？台積電還有甚麼吸引的！？
時間 Tue Jan 21 22:50:21 2014
※ 引述《huskypride (husky)》之銘言：
: 那大家可能都覺得只要錢多,就算做的工作不是特別有熱忱,或者完全不是你碩士或博士
: 學的領域,你也甘願. 等於你讀書讀了那麼久,進去台積電只是為了你的title
: 某某國立大學 碩士或博士,反正進來在重新學習.
我覺得台GG對大多數人的貢獻，有兩個層面
1. 對台清交的人而言，最慘就是進去顧機台，爽領150~250。
2. 對非台清交的人而言，在其他領域，因為上述血統強的人
都進去GG居多，所以各領域內，不用太強，就可以佔到
2. 對非台清交的人而言，在其他領域，因為上述血統強的人
都進去GG居多，所以各領域內，不用太強，就可以佔到
一個不錯的位置。
這無形中，也是一個很大的好處。要是沒有GG，台清交人才散布
到各個領域，那要卡個位置就沒這麼簡單了，競爭性強度會高很多。
一點淺見。
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 61.224.88.237
推 :這篇在講什麼啊..1F 01/21 23:01
推 :樓上，意思就是GG是一個人才黑洞 吸走太多為了錢的人才2F 01/21 23:04
→ :所以其他不是頂尖大學的人才有在別間公司出頭的機會
→ :所以其他不是頂尖大學的人才有在別間公司出頭的機會
推 :所見略同 不過不只GG這樣4F 01/21 23:06
推 :不只GG好嗎5F 01/21 23:09
→ :有數據來證明你的論點嗎? 還有什麼叫位置? 職稱? 個人產值?6F 01/21 23:10
→ :還是打工的wage?
→ :還是打工的wage?
推 :很多人在台積歷練幾年後就回出來卡位了 到最後能否出頭8F 01/21 23:11
→ :還是各憑本事...哪有什麼血統問題
→ :還是各憑本事...哪有什麼血統問題
→ :我在112的朋友沒人選GG 聽到的也極少 有人有同感嗎？10F 01/21 23:11
→ :我同學是一半一半 一半去台積 一半去了傳產發展11F 01/21 23:14
→ :112其實很多都走研究所學的產業 不太為了一點錢而浪費12F 01/21 23:14
→ :所學
→ :所學
推 :我只是解釋本篇的意思，當然我也認為還有Mm R 群暉等吸走14F 01/21 23:15
→ :1.不知道要做啥2.名聲好3.有錢拿4.一起喊累討拍拍15F 01/21 23:17
推 :適合的人在適合的職位年薪60萬，但是在不適合的台積150萬16F 01/21 23:19
→ :有骨氣有風骨的人捨棄150遷就60，但要是需要養家活口
→ :又需要顧到親戚朋友的觀感跟家人感受呢?60 or 150?
→ :我的例子有點極端，我只是想突顯這個點而已
→ :有骨氣有風骨的人捨棄150遷就60，但要是需要養家活口
→ :又需要顧到親戚朋友的觀感跟家人感受呢?60 or 150?
→ :我的例子有點極端，我只是想突顯這個點而已
推 :適合的人在適合的位子會有發展性20F 01/21 23:23
→ :不適合的人在不適合的位子，再怎麼爽都是短暫的
→ :不適合的人在不適合的位子，再怎麼爽都是短暫的
→ :其實很多人會在乎所謂發展性的 可能比較熱血吧22F 01/21 23:24
→ :你真的這麼在意薪水，那也該把重點放在40歲的薪水23F 01/21 23:24
→ :而不是一開始拿的那150
→ :而不是一開始拿的那150
→ :不在乎前幾年薪水的人也不少25F 01/21 23:25
推 :發展性是很好的!但很多人都短視近利批評又很惡毒26F 01/21 23:25
→ :也不能這樣說...有的人真的比較care錢 有人在乎成就感27F 01/21 23:26
推 :越做越疲乏，有一天部經理當著大家的面對我說28F 01/21 23:31
推 :幾年前112我們系真的蠻多往GG跑 不過這兩年人數變超少29F 01/21 23:31
→ :"你工作的目的就是為公司賺更多錢，什麼學習、成長"30F 01/21 23:31
→ :"都是假的。"
→ :"都是假的。"
→ :真的是因為覺得去GG浪費所學32F 01/21 23:32
→ :繼續做一顆舊了髒掉不好用了就能換掉的螺絲釘。33F 01/21 23:33
推 :真的要說放在40歲 GG工號兩萬以內 31-33的也一大票34F 01/21 23:33
→ :但是收入就是比外面多啊。要放棄這麼多錢，要很有勇氣的35F 01/21 23:35
→ :2萬以內沒看過 31,32...36F 01/21 23:38
→ :工號2萬內卡33以下的..... 也算上兵等級了37F 01/21 23:38
推 :別搞錯邏輯，重點是適不適合，不是一定不能久待GG38F 01/21 23:40
→ :支持不適合的人早點走，不代表不走人一定不適合
→ :兩萬號那些人可能就是那些很適合的人，事實上也是
→ :有些人是自願不想升主管的
→ :支持不適合的人早點走，不代表不走人一定不適合
→ :兩萬號那些人可能就是那些很適合的人，事實上也是
→ :有些人是自願不想升主管的
推 :那可能我在個位數的廠區才有機會看到兩萬以內的31 3242F 01/21 23:50
→ :GG這麼大的公司 要好的工作內容又要高年新 很難啊43F 01/21 23:53
→ :大部分人還是喜歡穩定的生活 夫妻都是GG員工 很好養家啊
→ :大部分人還是喜歡穩定的生活 夫妻都是GG員工 很好養家啊
→ :不過如果過幾年真的如傳聞關掉8吋廠 不知那些老人是否能45F 01/21 23:57
→ :適應新廠的工作環境呢? 畢竟在老廠習慣了
→ :適應新廠的工作環境呢? 畢竟在老廠習慣了
推 :GG算是做好企業典範了 除非賣石油啦 不然小國哪會有輕鬆賺47F 01/22 00:03
推 :如果台清交碩年薪只有60萬 老實說怎麼樣都算不適合48F 01/22 00:07
→ :除非真的未來有很大的机會可以翻倍，但誰知道呢?
→ :除非真的未來有很大的机會可以翻倍，但誰知道呢?
→ :那也是因為其他很多行業開太低啊 怪台清交人不去?50F 01/22 00:09
推 :112強者大學畢業就出國不回來了誰在跟你只能去GG...51F 01/22 00:32
→ :這篇的論點好久以前新聞就報過啦52F 01/22 01:34
→ :所有人才都到同一個地方,被看見的機率更低53F 01/22 08:43
推 :無法認同，真的不是只有台積而已，換算CP真的不划算54F 01/22 08:53
→ yayakaka …
--
※ 同主題文章:
01-21 21:06 ■ 要不是錢？台積電還有甚麼吸引的！？
● 01-21 22:50 ■ Re: 要不是錢？台積電還有甚麼吸引的！？
01-22 00:13 ■ Re: 要不是錢？台積電還有甚麼吸引的！？
01-22 00:48 ■ Re: 要不是錢？台積電還有甚麼吸引的！？
01-22 02:09 ■ Re: 要不是錢？台積電還有甚麼吸引的！？
01-22 20:14 ■ Re: 要不是錢？台積電還有甚麼吸引的！？
01-22 20:47 ■ Re: 要不是錢？台積電還有甚麼吸引的！？
01-23 02:31 ■ Re: 要不是錢？台積電還有甚麼吸引的！？
※ 看板: sayumiQ 文章推薦值: 0 目前人氣: 0 累積人氣: 395
※ 本文也出現在 1 個隱藏看板
※ 本文也出現在 1 個隱藏看板
作者 Ting1024 的最新發文:
- 很感人的一篇演說稿，充分地表達了日本對二戰後的反省。 日本這個國家的人民，是很令人尊敬的。 簡言之，日本就是一個做什麼是什麼的國家。 當他們發動戰爭時，他們認真地執行戰爭，當他們戰敗後， 他們就認真地 …2F 2推
- ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ d大是真的嗎？那壓力會大到死吧 一般人投資一間，兩間就很緊了，投資到七間八間 是怎麼個情形阿？ 我看過的投資客最多同時擁有三間而已 還是我碰到的 …24F 6推
![]()
我朋友2007年買房 當時年收入約90, 預算是300萬。買中古十年內三房剛剛好。 貸款只需要150，一個月繳9000就覺得有點痛了 目前朋友年收入250, 預算提升為700, 但已經找不到房了。 問 …60F 19推 6噓- 看板 Gossiping作者 Ting1024 (無)標題 Re: iphone是不是史上CP值最差手機？時間 Sat May 23 17:39:21 2015 我用 iphone 最 …39F 14推 3噓
- 有可能， 1. 少子化的時候需求減半，一坪40萬的房子會變成 20萬 2. 利率目前有上升的疑慮，倘若真的上升，一坪從20萬再降到 16萬 3. 萬一政府又增加持有稅，那就糟糕惹，16萬再下殺到12萬 …163F 38推 3噓
點此顯示更多發文記錄
回列表(←)
分享