※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2013-06-09 22:22:24
看板 CareerLady
作者 標題 Re: [職場] 育嬰假都不需提前告知的嗎？
時間 Tue Jun 4 16:53:34 2013
台灣人的奴性真的很深
深到 已經被資方壓落底 還不知所以然
而且內鬥超強
=======================以上是前言==========================
我問一下各位
一家各項運作都很正常 且 組織健全的公司
都完全經不起 任何一個人 突然請假?
再來 兩個人的工作量 是兩個人的好幾倍 正常嗎
你甘於被資方壓榨 不去想 公司的人力調配合不合理
卻反過來 去 探討 同事 請假程序 或時間合不合理?
今天不論這位同事 是不是請安胎假,產假,或育嬰假
卻反過來 去 探討 同事 請假程序 或時間合不合理?
今天不論這位同事 是不是請安胎假,產假,或育嬰假
以一間公司 的組織 竟然經不起 一位同事的突然離開
不覺得是公司的問題嗎
更別說 你同事的請假是完全合乎法律的(合不合忽情理是另一回事)
再來 工作本來就只需要對自己及對公司負責
你同事憑甚麼要對你負責?
只要你同事 請假程序 合法 合乎公司程序
她憑甚要提早對你告知?
要是公司覺得她不合法,大可依勞基法資遣吧
(不過懷孕期間 資遣我想 公司又不合法了 這不在本文討論範圍)
總而言之
要抱怨同事之前 請先好好想想
你同事真的有做錯甚麼嗎?
※ 引述《lazyen (我和我驕傲的倔強)》之銘言：
: 之前同事懷孕，突然請了1個月的安胎假
: 然後接著休2個月的產假
: 我們的工作只有2個人，但工作量是2個人好幾倍的業務
: 只要有一方請假，另一個就要代理對方的工作
: 上個月人事請我問她產假結束後的上班日期是哪天？
: 那時候打電話問她，她不知在猶豫什麼，遲遲不回覆哪天上班
: 後來人事又再問，她才回覆哪天上班
: 結果上班的第一天，她就說她要接著請8個月的育嬰假
: 她只是來辦請假手續而已
: 因為她都沒透漏任何"她要請育嬰假"的訊息
: 主管本來已經安排好了她產假結束後要接的業務
: 我們的工作有專業性，現在才講
: 找人也來不及，一時間根本沒有其他人力可以支援
: 變成這段時間我就要一個人接所有的業務
: 勞基法有規定育嬰假，公司不會不準請
: 只是...早點告知有這麼難嗎？
: 她明明就知道我們的工作又多又忙
: 且她心裡早就有盤算要請育嬰假了
: 為什麼不能早點說？ 真的很自私！
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 203.196.115.13
→ :幾天的臨時當然ok，幾個月的"臨時請假"就......1F 06/04 17:00
一樓 想必你的奴性還是很重 在這裡 祝福你 早日脫離奴性
你大概還不懂真正含意
舉個例子好了
講難聽點好了 若那同事 突然發生了意外 需請假好幾個月 甚至無法回工作崗位
難道原po該公司 都沒有任何配套措施 來因應一位同仁的突然離去?
這是一間正常公司 該有的情況嗎?
更別說原po所說 兩個人承擔 兩個人好幾倍重工作量 之 不合理之處
→ :其實公司問題才是最大的，同事請產假那也是她的權益。2F 06/04 17:06
→ :公司應有配套措施3F 06/04 17:08
推 :完全同意4F 06/04 17:52
推 :其實就當她發生重大意外長期住院 也是一樣的臨時啦..5F 06/04 17:53
→ :很多時候不先講是怕先講了之後就被先弄掉 只好拖到最後6F 06/04 17:56
→ :太多人勞工身份資方心態 所以職場環境才會這樣子 Otz
→ :太多人勞工身份資方心態 所以職場環境才會這樣子 Otz
推 :同意樓上 這也是為啥我都不敢想懷孕的問題...8F 06/04 18:07
※ 編輯: waisalder 來自: 203.196.115.13 (06/04 18:10)推 :如果公司原本就有完善配套措施 我想員工會很樂於告知9F 06/04 18:11
→ :生產及產後的規劃...
→ :生產及產後的規劃...
推 :大推 台灣人奴性真的很強 外鬥外行 內鬥內行11F 06/04 18:14
推 :不能同意你更多12F 06/04 18:15
推 :完全同意13F 06/04 18:27
推 :推這篇14F 06/04 18:27
→ :只要他是走正常程序請假那就完全沒錯 要是他任意曠職15F 06/04 18:27
→ :自有規定可治
→ :真的不想咒人 但大家都應該想想自己也有可能有臨時請
→ :長假的時候
→ :自有規定可治
→ :真的不想咒人 但大家都應該想想自己也有可能有臨時請
→ :長假的時候
推 :原PO說本來業務量就是兩個人的好幾倍 公司問題很大19F 06/04 18:41
推 :完全同意!!20F 06/04 19:12
推 :台灣人被壓榨慣了 就業環境普遍都很糟...21F 06/04 19:20
推 :同意+1 大家只敢鬥同事22F 06/04 19:23
推 :完全同意 只會內鬥而已 悲哀23F 06/04 19:34
推 :雖然公司問題大，但禮貌上知會一下代理人，這樣比較適當吧24F 06/04 20:52
噓 :滿口奴性的人，我看一定都是奴隸做很久才會滿口動不動奴性25F 06/04 21:30
→ :最好同事沒有做錯什麼，公司爛是一回事，爛人又是另一回家
→ :爛文、廢文當然又是另一回家，科科
→ :最好同事沒有做錯什麼，公司爛是一回事，爛人又是另一回家
→ :爛文、廢文當然又是另一回家，科科
推 :...什麼是另一回家啊？還科科：(28F 06/04 21:49
→ :樓上這種推文，大家小心釣魚。29F 06/04 21:50
→ :我講的是likesea
→ :我講的是likesea
推 :噓文的不會是八卦版有名的釣魚手，M.r.Su吧！？ :)31F 06/04 21:56
推 :L大在各版都很有名阿 發言完全不合乎常人思維32F 06/04 23:24
推 :大推這篇33F 06/05 00:55
推 :說的真是太棒了！34F 06/05 01:00
推 :一間工作量超載，及充斥無法體諒孕婦的同事，也難怪同事
→ :不想提前告知，能逃就逃
推 :一間工作量超載，及充斥無法體諒孕婦的同事，也難怪同事
→ :不想提前告知，能逃就逃
推 :PUSH!! 正常流程請假都是合理的37F 06/05 10:30
推 :讚啦~想有自己的權益為何不可~告知個屁丫~奴姓阿38F 06/05 11:29
→ :今天原PO要是也有小孩~不請我頭給他做~哈哈哈哈哈
→ :今天原PO要是也有小孩~不請我頭給他做~哈哈哈哈哈
→ :既然都是自私 而且真的是公司調度問題 也別怪同事不體諒孕婦40F 06/06 09:09
→ :對孕婦而言 她當然有權育嬰假說請就請 反過來 工作量大 同事
→ :不貼心等等 也是公司調度問題 也怪不了其它同事了.唉唉
→ :奴性或許太重 但真的也無奈 好無解 只能盡量看開 資方問題大
→ :對孕婦而言 她當然有權育嬰假說請就請 反過來 工作量大 同事
→ :不貼心等等 也是公司調度問題 也怪不了其它同事了.唉唉
→ :奴性或許太重 但真的也無奈 好無解 只能盡量看開 資方問題大
推 :同意原po！44F 06/06 21:49
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※ 看板: sayumiQ 文章推薦值: 0 目前人氣: 0 累積人氣: 325
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