※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2013-05-28 23:13:11
看板 Salary
作者 標題 Re: [心得] 外商工作心得分享
時間 Fri May 24 12:57:58 2013
鑑此篇分享,我也來分享個
"進階版的外商心得"
劇情是發生在各位所知的TOP外商,非台骨外皮的那種
因為台骨夠Local不會有這種問題
在外商待了一陣子後,會發生一個碰壁期
這個碰壁期和台商不同的是,不是你能力的問題
很多人優秀但沒辦法在國外生存,差的是什麼?是綠卡,是identity
外商同理,一樣會有identity的問題
而這個identity包含了你的所處環境
簡單說你的Country可能決定了你的一切
因為它決定了市場,國籍,以及人家對你的認知
市場決定利潤,國籍牽涉政策,人種牽扯偏見
試想想你是HQ的立場,你會先考慮到的是總體和是個體問題?
你當然不會在小市場上投入過多資源
而這個資源的投入包含了;
-權限的核准
-人力及利潤的分配 (領多少$還有開多少Headcount)
-以及Career Path
在越小的地區,資源決定是投入越小,天花板越低
但是在大市場,你就會發覺截然不同的光景,天花板越高
這時候你要清楚不是因為你個人能力,是因為所處環境原有的天花板就這樣而已
所以這時候也會出現幾個Career Path選項:
(1)往上一層地區性工作發展: ex: 台灣區XX -> 亞洲區XX
(2)轉戰Local
(3)創業
(1)很簡單,爭取Level up的機會,比如說台灣區職位變成亞洲區職位
這時候你就有機會跳脫TW給你的限制,繼續往上,不過這件事本身就不是很容易
(2)轉戰Local的好處就是Stock Dividend
台商薪水不高,但唯一好處就是在台上市櫃
外商薪水高,但是沒幾個人可以領國外股利
這加加減減自己算
除此之外,轉戰的好處就是讓你一下子競爭對手量級下降
而且台商老板會很器重你的優秀經驗
就像名校光環,幹過TOP大公司,也是有同功之妙
你可能一下就有可以佔到比較優勢的位置去發展
你可能一下就有可以佔到比較優勢的位置去發展
如果一個環境必須天天戰戰競競,但另一個你可以較輕易地掌握很多可控因素
那這之間的平衡自己去抓,因為這關係到你的生活品質
工作並不是全部
(3)創業
看個人造化,無須多言
以上就是進階版的規劃,除非你原本就天龍人不適用
或是一開始能力就爆表直接進HQ等級的Office
不然一般人還是要考慮一下天花板的問題
另外這些分享可能較不適用entry level
本篇試試用於想往high management發展的人
如果你還在初階,請別想太多,盡量幹盡量練功
起碼幹個Manager或是帶過Team,之後再來面對這些問題
一點分享, thanks
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 17.92.138.138
※ 編輯: PegasusSeiya 來自: 17.92.138.138 (05/24 13:05)
推 :推!1F 05/24 13:23
※ 編輯: PegasusSeiya 來自: 17.92.138.138 (05/24 13:36)推 :這種真正有心分享而非打高空的文值得拜讀2F 05/24 15:30
推 :推啊!小弟也在外商,台灣這口池塘天花板真的很……3F 05/24 17:16
推 :好文4F 05/24 22:08
推 :謝謝分享5F 05/24 22:13
推 :謝謝分享6F 05/24 22:14
推 :台灣真的邊緣化阿...Asia or "Great" China...歡迎您7F 05/24 22:28
→ :我也覺得台灣一堆很厲害的人但離不開...因為差在身份8F 05/24 22:31
推 :推好文9F 05/24 22:39
推 :強烈認同! 台灣market真的太小, 真的是邊緣化10F 05/24 23:52
→ :要有發展真的要往Regional舞台跳, 現在就當跳板吧
→ :要有發展真的要往Regional舞台跳, 現在就當跳板吧
推 :有切身之痛 強力推12F 05/25 00:57
推 :推一下13F 05/25 01:54
推 :這篇真是講到心坎裡了14F 05/25 02:16
推 :同感 ... global/regional 給台灣的資源真是少得可憐 ...15F 05/26 12:58
--
回列表(←)
分享