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※ 引述《Porsche001 (Porsche001)》之銘言：
: 進入科技業當RD 5年多,30歲,
: 目前公司就只有保14個月而已,
: 另外的分紅連半個月都達不到,所以我幾乎忽略也不期待,
: 我對未來當主管一點興趣都沒有,也不想努力,
: 公司賺錢又不會多發給我錢,
: 就只是想乖乖做好自己的事情領薪水過日子,
: 每次看到同事遇到長官就表現很積極就覺得很假,
: (自己心中都會OS:這些人那麼有拼勁,真的那麼為公司做牛做馬?)
: 我都是下班時間到立刻走人下班.就算什麼大官協理,處長在旁邊也一樣,
: 有事情明天再說,沒給錢就不工作,
: 我不欠公司,公司也不欠我,
: 因為我曾經1年加班到凌晨,卻一點好處也都沒有,
: 就看破了,目前月薪6萬,不過在公司很黑吧.
: 現在只把工作當作一份薪水在領,
: 沒有積極爭取表現為自己加薪,
: 也就是一輩子當RD,也不知道能做到幾歲,
: 再過個幾年可能就被市場淘汰,
: 有跟我一樣那麼消極在工作的人嗎?
: 再過個5~8年還在科技業當RD,下場大概會怎樣?




  待下去應該不是問題。只是後頭有兩個問題在往後的幾年會一直在你腦中出現。
  而且出現的頻率越來越高。

  1. 為什麼我會變成這樣子？    2. 該何去何從？

  為什麼會變這樣？

  從大概三、四年前開始，我就一直問自己這兩個問題。但我始終沒換工作。





  接受了1.5倍的工作。老闆只會記得你推掉那0.5倍的工作，而不會記得你做了1.5倍

  的工作。

  以前教授有說過，要先努力，就會得到好成績，然後就會開始有興趣。才會想更
  努力。因為先有興趣而努力因此得到好成績的人並不多。
  努力→好成績→興趣→更努力→更好的成績....
  相對的，努力→徒勞無功→意興闌珊→沒興趣

  目前的狀態應該就是這樣子來的。

  該何去何從？


  我常覺得自己的熱情就像指數函數一樣。隨著工作越多年，熱情就逐年遞減。

  但遞減的速度也逐年變慢。到最後老闆給我薪水，我給他8小時。成了魔鬼的
  交易。

  年資久了，假多。放個假散散心。收假後繼續魔鬼的交易。
  至於會不會被layoff。8hr裏，保持自己一定的水準以上。即使是雞肋，也是會讓
  老闆覺得棄之可惜的。






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