※ 本文為 ryanlei 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2014-01-07 19:39:05
看板 Tech_Job
作者 標題 Re: [請益] 代po 在科技業四十歲之後的你都去哪了?
時間 Tue Jan 7 12:47:11 2014
※ 引述《tshuang0611 (待過TSMC的TS)》之銘言：
: 我待過台GG,38歲主任工程師離開,我試著回答
: 通常只有三種狀況,提供你做參考:
: 1. 如果升不上去當主管,又不想離開公司,只好盡力巴結主管,捧好飯碗,看人臉色
: 過日子,這時做人比做事重要,只要主管願意保你,你就可以延後思考轉職問題,這是
: 邊走邊看型,有機會就升等多撈一點
40歲後要幹嘛？當然是繼續上班呀！
不上班，老婆小孩吃什麼？
各行各業其實不都一樣
這是一種錯覺，好像科技業只能待到40歲
這是因為台灣科技業發跡的時間不過20年
從業人員資歷比較輕的緣故
隨著時間推移
再下來50、60歲的工程師逐步出現
到時也就不會覺得奇怪了
看看科技業發展較久的國家，老工程師到處都是
而且地位不低
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 210.71.206.217
推 :曾經有40、50歲的「資深工程師」當同事…實力卻沒資深的1F 01/07 12:51
→ :程度，一直被主管盯，後來就被資遣了
→ :程度，一直被主管盯，後來就被資遣了
→ :這不是年齡的問題吧3F 01/07 13:01
推 :你確定以後臺灣還會有科技業這個詞?4F 01/07 13:09
推 :都有人覺得公務員不會被裁了5F 01/07 13:13
推 :台灣科技業 第一波的工程師~40歲就可以退休了6F 01/07 14:29
→ :這幾年的~恐怕要做到老了..
→ :這幾年的~恐怕要做到老了..
推 :未卜先知?8F 01/07 18:22
推 :不太符合現實 台灣老闆還是有砍老人換便宜的習慣9F 01/07 19:05
→ :你說你有經驗 你的老闆會說你的經驗沒價值
→ :各位沒看到嗎？網路上充斥著這類管理學文章
→ :你說你有經驗 你的老闆會說你的經驗沒價值
→ :各位沒看到嗎？網路上充斥著這類管理學文章
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※ 同主題文章:
01-07 10:54 ■ Re: [請益] 代po 在科技業四十歲之後的你都去哪了?
● 01-07 12:47 ■ Re: [請益] 代po 在科技業四十歲之後的你都去哪了?
01-07 22:59 ■ Re: [請益] 代po 在科技業四十歲之後的你都去哪了?
01-09 14:21 ■ Re: [請益] 代po 在科技業四十歲之後的你都去哪了?
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