※ 本文為 ryanlei 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2013-12-13 23:49:28
看板 Tech_Job
作者 標題 Fw: [問題] 職場霸凌...該如何是好??
時間 Fri Dec 13 00:00:27 2013
※ [本文轉錄自 Salary 看板 #1IgT5cxJ ]
看板 Salary
作者 標題 [問題] 職場霸凌...該如何是好??
時間 Thu Dec 12 23:08:19 2013
文章有點長，很感謝耐心看完的各位
其實我有點害怕PO這在會不會被課長看到
但一想到這些東西都被壓下來，就這樣默默被冷凍，最後默默離開公司，而課長卻還是
一樣當作沒事發生，
在公司裡沒有人敢幫我說話，要調部門其他部門也不敢要我。
整件事沒有公平正義只有河蟹。很想哭很想吐一口氣！
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我是去年畢業於國立中自輩大學的社會新鮮人(女)，
獨自北上工作，
目前在 桃園某上市公司工作半年左右，電子業，擔任品保的職務。
事情是這麼開始的
11/18晚上大約10:00，課長(男)在公司宿舍附近和同事B喝酒聊天。
因為先前有加班費的事情搞得不大愉快，課長要求我出去聊聊(還有同事B在場)。
課長第一句話就問：你知道我跟Miss A是什麼關係嗎?
我：不曉得。
(註:課長和A女都有各自的家庭。)
很明顯課長找我的目地只是想確認我知不知道他和Miss A的關係。
談話的過程中課長一直在套我話，
他還打電話去同事C男家，
過程中我聽到：外遇、A女、他們交往、懷孕、拿掉小孩
也有質問C男
A女 懷孕的事是誰說的，為什麼C男跟A女那麼好?
(註: C男和A女是公司內的好朋友，常常走在一起聊天。
因為我和同事B是好朋友，同事B知道懷孕的事，
課長自認為他會告訴我，因此找我出去驗證)
11/19 我用line跟公司的好朋友(D女)講昨天跟課長談判到半夜兩點
(沒說談什麼，有稍微抱怨一下之前加班費的事)
課長11點時突然跟同事B說：所有的事一定是我去說的！
課長立即帶同事B去找D女，威脅D女拿出手機，
看我跟D女的對話紀錄，他就自己推測我告訴D女所有的事
當時課長的情緒已經非常不理智了。他馬上要求我以談公事的名義跟他單獨開會。
會議中也是質問我是不是跟別人說 A懷他的小孩的事(非常兇)。
我說我真的沒有! 課長始終不相信我的解釋，
隨後他站起來、非常大動作、作勢要打我巴掌，搶走我的手機。
後來，課長也單獨和D女聊了，我也哭著告訴課長我是無辜的。
再給課長看一次手機讓他確認，他卻說我把那句話刪了...
後來，課長也單獨和D女聊了，我也哭著告訴課長我是無辜的。
再給課長看一次手機讓他確認，他卻說我把那句話刪了...
(line刪訊息是刪整封的...哪有只刪幾句話的...)
最後他說了三次：以後你在這個部門，看你要怎麼生存?
11/20 一早，他6點傳了一封意思是"等著瞧吧"的簡訊給我。
在這邊我已經感受的威脅了....
一到公司，他只找我和副課長開會(其他工程師不用開)。
以公式的名義，針對我，訂一些很死的規定(EX:之前請假半小時只告知副課長記曠職)
這天我決定要和他把事情談開，因此一直跟著他。
但他一直拒絕跟我單獨相處，
因此我在大家面前大吼:請課長聽我說，我這樣真的很委屈....
他看事情不妙就趕快把我拉進會議室。
這次我有錄音，課長那天的態度大轉變，顯然也是想過了。
他不承認那天晚上他說的外遇、A懷他的小孩等事
但他承認他搶我手機、他提醒我想想在他部門怎麼生存
過程中他說他道歉(口氣很不好)，並說這件事以後不准再去談論
11/21課長一早就去跟經理說我到處造謠，
態度不佳、對長官不禮貌、帶頭作亂...
經理下午找我進去問，我一五一實說了。
但我完全沒立場，經理的態度就是：不管發生什麼事，當然保主管。
下面的人不要作亂就好，息事寧人。
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這件事嚴重影響到我的精神狀態，晚上睡不好、半夜驚醒、很早起來在床上顫抖...
也看了精神科醫師，吃了一些安眠藥。
我真的被嚇到了，家人也很擔心人身安全的部分。 ( 原po是女生，一個人租屋)
其實這件事我也看到了一個亂象。
社會很現實，每個人都有選擇權，選擇對自己有利的人（經理選擇主管），
沒有所謂的公平正義。
公司上署角度而言都是想息事寧人。
受害者只有我，而最後我失去了工作。
另一方面來說，我也上了一課，看了很多事情讓以後更會保護自己。
現在在公司除了都沒獎金外，
年底考績也被打很差......
做什麼事都被罵....
課長天天在經理面前黑我，說我不服管教、叛逆....
現在經理連正眼都不看我一眼
最近從一位主管那邊得知，經理的意思是要把我調部門到品檢
讓品檢課長刁難我，讓我知難而退。
一來讓大家知道我表現不好被調部門，
二來可以避免掉別覺得因為這件事我被弄走的嫌疑。
現在不走的原因是我需要薪水，也算有點不服輸
(大家只把這件事壓下來，只有我是受害者)。
想等明年2月跟人資談資遣，因為我覺得我好無辜阿> <
但又怕真的被調去品檢課長刁難，連資遣都談不成......
請大家給我一點建議！私信也可，謝謝各位大大!!
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◆ From: 36.231.181.208
→ :反正無退路..乾脆直接約a女老公跟課長老婆出來..1F 12/12 23:10
推 :錄音套話告人2F 12/12 23:12
推 :上班交朋友的結局差不多都這樣 容易莫名其妙中槍3F 12/12 23:13
→ :你覺得有被威脅 又被簡訊記錄 先告一下再說
→ :你覺得有被威脅 又被簡訊記錄 先告一下再說
推 :要我就到處公開他們關係了 要黑大家一起來5F 12/12 23:14
→ : 有6F 12/12 23:14
推 :反正沒退路..要黑一起來+1(怒)7F 12/12 23:18
推 :都到這地步了 是我就是我要死也不會讓你好過8F 12/12 23:19
→ :這很嚴重!!~很嚴重!! 你結束後 就公布~然後跟HR好好的說9F 12/12 23:24
推 :看不懂耶 這年頭怎麼是有把柄在人家手上的還這麼大聲....10F 12/12 23:24
→ :保留證據 COPY 一份給HR 叫公司 好好的跟你解決11F 12/12 23:25
推 :沒差 準時上下班 ㄧ邊找工作一邊晃 有錢領誰管你黑阿12F 12/12 23:27
→ :注意一下人身安全 証據 COPY一份丟在朋友家13F 12/12 23:27
→ :既然都這樣問你了 就拿個大聲公去放送給全公司聽好了14F 12/12 23:29
→ :人家都想弄死你了 幹嘛不先弄死對方15F 12/12 23:37
推 :趕快離職吧!16F 12/12 23:39
推 :離職+1 你只會越來越痛苦而已17F 12/12 23:44
→ :拿証據 好好叫HR跟內部從優資遣 不然撕破臉大家都沒好處~18F 12/12 23:46
※ 編輯: ssmall 來自: 36.231.181.208 (12/12 23:48)→ :建議你快離~都聯合搞你~你應該分不到啥錢~不然証據賣給19F 12/12 23:47
→ :週刊 只是大家難看
→ :週刊 只是大家難看
→ :我覺得想辦法拿到資遣費離職吧,說真的他們之間的八卦你也沒21F 12/12 23:51
推 :注意人身安全 隨時錄音 若真的搞你你就把東西SENT給媒22F 12/12 23:51
→ :之前被威脅時有去找HR求自保，但公司的立場就是息事寧人。23F 12/12 23:51
→ :體 到時候你也能吐一口氣24F 12/12 23:51
推 :賺錢沒這麼幸苦，都精神出狀況了。提離職後馬上公開內容。25F 12/12 23:52
→ :多少證據要爆什麼,到時候被人反咬更糟26F 12/12 23:52
→ :要黑一起來！都作勢要打你了，面對面不要激怒他27F 12/12 23:53
→ :直接攤牌吧~ 透過HR 叫大頭來談吧!不談 $不要 直接給媒體28F 12/12 23:54
→ :經理課長在公司經歷都10年了，沒有人敢得罪..HR也不幫我QQ29F 12/12 23:55
→ :還是需要 民代來喬一下?30F 12/12 23:55
推 :原PO有認識民代嗎 現在快要選舉了 民代應該很有興趣31F 12/12 23:57
→ :跟經理好好的講 反正有證據 你也不要被唬住 要他好好資遣32F 12/12 23:59
→ :原PO手頭上 有多少證據 同事的證詞不算(很多會陣前倒戈)33F 12/13 00:00
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※ 轉錄者: q123736301 (140.116.78.131), 時間: 12/13/2013 00:00:27
→ :看能不能套到課長話 然後錄音找民代喬一喬...1F 12/13 00:07
推 :搶手機時就該讓他怕了，這種事擺明要壓妳2F 12/13 00:08
→ :找水果日報如何?反正都走了,可以讓大家知道是哪間爛公司嗎3F 12/13 00:41
推 :就離職啦,談好資遣,拿非自願離職,找下一份工作...4F 12/13 00:41
→ :有些主管本來就沒啥本事,就是位置坐久了上去的5F 12/13 00:42
→ :讓大家知道哪間公司的員工素質是這樣,避免進去地雷公司
→ :讓大家知道哪間公司的員工素質是這樣,避免進去地雷公司
推 :他的痛腳就是怕小三曝光7F 12/13 00:44
推 :要不要在公司同事間鬧開,找媒體,民代或勞委會,看你心情..8F 12/13 00:46
→ :你豁出去連工作都不要,他還比較怕你咧...
→ :你豁出去連工作都不要,他還比較怕你咧...
推 :工作可以再找 廢物不可讓他快活!10F 12/13 00:48
推 :你需要 古美門 律師11F 12/13 00:57
→ :不過講句實在的 離職比較實在 然後記得以後跟同事都不要深入
→ :要交朋友需要往外 不同領域的會比較好
→ :不過講句實在的 離職比較實在 然後記得以後跟同事都不要深入
→ :要交朋友需要往外 不同領域的會比較好
→ :一個不懂得保護自已的人 只會連累身邊想保護你的人14F 12/13 01:08
推 :有啥好不服氣的阿,要嘛收集證據豁出去,要嘛閃人15F 12/13 01:26
→ :考績被刁了,年終是有多好看...
→ :默默地吞下去絕對是最差的選擇...
→ :考績被刁了,年終是有多好看...
→ :默默地吞下去絕對是最差的選擇...
推 :直接上報紙吧 記得把證據備份 然後越級層報18F 12/13 01:40
推 :要是我 直接錄音存證 然後告他 , 並把資料透漏給上面19F 12/13 02:07
→ :爛公司有這樣整天談八卦私事的主管，不走嗎？20F 12/13 02:19
※ CosPlayHeat:轉錄至看板 Gossiping 12/13 07:33→ :這公司應該不長久吧?21F 12/13 08:18
推 :加倍奉還，黑也不讓他好過22F 12/13 16:22
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※ 看板: ryanlei 文章推薦值: 1 目前人氣: 0 累積人氣: 67
1樓 時間: 2013-12-29 11:21:36 (美國)
推
12-29 11:21 US
妳太軟弱了喇....職場上雖是多聽少說多做事 但都受委屈了妳還忍氣吞聲讓他趁勢聯合其他人要搞妳 最後你自己假裝沒事裝堅強 但其實傷害只會越來越大 我看你精神科醫師應該教你如何壯大你的氣勢！！！！！！ 原po不要讓人隨隨便便欺負你啊～～～～～～！
2樓 時間: 2013-12-29 11:27:48 (美國)
→
12-29 11:27 US
沒退路, 離職 放消息 +1 (媒體我倒不建議...你手頭上的證據看似好像不多 之後要套話勢必也有困難) 放消息可以從找人去跟他老婆聊聊天 或是任何形式譬如八卦,藉由一個人傳給另一個人 但不管如何 消息的開頭不得讓人知道是由妳開始 (啊. 還是多看八點黨練練心理戰...orz)
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