※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2023-08-03 23:51:17
看板 WomenTalk
作者 標題 [閒聊] 有女孩在職場感受到同工不同酬嗎?
時間 Wed Aug 2 10:10:35 2023
今天看新聞,
根據財政部的統計,
女性的薪資仍然低於男性。
男性所得比女高1.58倍。
如果是專業人士的執行業務所得,
男性則比女性高了1.77倍。
然後又看到有男性說,
這是女性自己能力差又不思進取的結果。
因為我已經脫離職場有點久,
不知道現狀怎麼樣。
有女孩可以來說說自己在職場的經驗,
男女真的有同工不同酬嗎?
或是有感受到其他職場男女不平等的現象。
譬如懷孕被逼退,之類的。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.215.20.222 (臺灣)
※ 作者: tekiero 2023-08-02 10:10:35
※ 文章代碼(AID): #1aoRiTzi (WomenTalk)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1690942237.A.F6C.html
推 : 前公司非常有這種感受 現在公司就1F 61.66.151.73 台灣 08/02 10:37
→ : 不會
→ : 不會
推 : 有阿 依樣發傳單的 路邊發補習班3F 220.130.142.210 台灣 08/02 10:39
→ : 男生就一小時一百 展場裡面女生
→ : 一小時兩百(但要穿廠商的衣服)
→ : 男生就一小時一百 展場裡面女生
→ : 一小時兩百(但要穿廠商的衣服)
推 : 多多少少有吧,但是我事業心不重,6F 42.79.222.103 台灣 08/02 10:40
→ : 領得少我就少做一點囉~
→ : 領得少我就少做一點囉~
→ : 我說我也可以穿那樣 派工老闆說你滾8F 220.130.142.210 台灣 08/02 10:40
推 : 能力差怪公司給薪少,都是they的錯9F 69.50.94.82 荷蘭 08/02 10:43
推 : 多多少少一定有 但也看行業吧10F 1.200.32.187 台灣 08/02 10:54
推 : 但同職位也不一定同工11F 114.136.59.137 台灣 08/02 10:55
→ : 有時不容易去界定說是同工不同酬
→ : 有時不容易去界定說是同工不同酬
→ : 懷孕就預期之後請產假沒產值,當然GG13F 220.142.67.24 台灣 08/02 11:04
推 : 光看薪資確實不平等 但看工時就知道14F 180.217.249.177 台灣 08/02 11:07
→ : 很平等
→ : 很平等
工時的數據在哪?
※ 編輯: tekiero (49.215.20.222 臺灣), 08/02/2023 11:10:24
推 : https://storystudio.tw/article/gushi/why-no-equal-pay16F 180.217.249.177 台灣 08/02 11:12
→ :
→ : 數據在這
推 : https://imgur.com/a/GjiQKnZ
→ :
→ : 數據在這
推 : https://imgur.com/a/GjiQKnZ
→ : 跟女性自己選擇薪水低的科系也有關20F 180.217.249.177 台灣 08/02 11:15
→ : 女性對薪資的競爭動機較低也有關 不
→ : 能什麼都怪歧視
→ : 女性對薪資的競爭動機較低也有關 不
→ : 能什麼都怪歧視
→ : 覺得跟產業也有關係23F 111.71.53.189 台灣 08/02 11:17
→ : 簡單的說就是女生對薪水比較沒有上24F 180.217.249.177 台灣 08/02 11:17
→ : 進心啦
推 : 性別歧視是原因「之一」,但最好是
→ : 多看看其他更可能的因素
→ : 進心啦
推 : 性別歧視是原因「之一」,但最好是
→ : 多看看其他更可能的因素
所以你看了你PO的這篇之後,有得出女性在受教育時,為什麼偏好選教育或其他低薪資的科
系嗎?
你看了你PO的這篇之後,有得出女性為什麼偏好彈性工時的工作的原因嗎?
明明在文章的最後有提到,卻故意在這裡斷章取義忽略不談。
→ : 差異是職業不同 櫃台跟醫生薪水不同28F 180.177.226.152 台灣 08/02 11:23
推 : 看行業啦29F 101.12.27.91 台灣 08/02 11:28
→ : 但是數據顯示「專業工作」的薪資男30F 49.215.20.222 台灣 08/02 11:42
→ : 性也是比較高耶。所以女性當律師醫
→ : 師建築師等都得比男性差?
→ : 性也是比較高耶。所以女性當律師醫
→ : 師建築師等都得比男性差?
推 : 我覺得你在這邊問只會有一堆男的跟33F 101.12.24.190 台灣 08/02 11:51
→ : 你說沒這回事,不然就像上面某幾樓
→ : 明顯來唬爛的
→ : 你說沒這回事,不然就像上面某幾樓
→ : 明顯來唬爛的
對耶,標題明明是問女孩有沒有這種感覺,一堆男的回覆。這裡到底是女孩版還是男孩版啊
?
→ : 先確認你有做到同工喔36F 36.233.116.80 台灣 08/02 11:52
推 : 專業工作 不代表是同個職業 醫生跟37F 180.177.226.152 台灣 08/02 11:52
→ : 護理師薪水當然不一樣
→ : 護理師薪水當然不一樣
我指的財政部統計的是「業務執行所得」
護理師是領的是薪資所得。
→ : 在科技業 工程師薪水也高於PM.採購39F 180.177.226.152 台灣 08/02 11:57
→ : 通常都是自以為同工40F 42.72.137.222 台灣 08/02 11:58
推 : 服務業長得漂亮 等級好可以當空姐41F 220.129.37.147 台灣 08/02 12:02
推 : 當然只是說 主要差異 可能差70%有6842F 180.177.226.152 台灣 08/02 12:02
→ : 鼎泰豐 醜的只能洗碗工43F 220.129.37.147 台灣 08/02 12:03
→ : %來自於職業不同 但也有1%來自升遷44F 180.177.226.152 台灣 08/02 12:03
推 : 有啊,第一份工作資訊業,我比同時45F 111.82.215.127 台灣 08/02 12:03
→ : 進來也是第一份的男同事少3000,學
→ : 歷差不多,我負責的工作還比他多
→ : 進來也是第一份的男同事少3000,學
→ : 歷差不多,我負責的工作還比他多
→ : 1%其他原因48F 180.177.226.152 台灣 08/02 12:03
※ 編輯: tekiero (49.215.20.222 臺灣), 08/02/2023 12:06:10
推 : 這個感覺因素很多,倒是在台灣感覺49F 39.9.125.39 台灣 08/02 12:07
→ : 到同工不同酬是,HR根據你上一份工
→ : 作薪水開出下一份薪水的天花板,明
→ : 明你有能力做而且做得更好,薪水就
→ : 是比年資超過妳的人少
→ : 到同工不同酬是,HR根據你上一份工
→ : 作薪水開出下一份薪水的天花板,明
→ : 明你有能力做而且做得更好,薪水就
→ : 是比年資超過妳的人少
推 : 業務執行所得 還是不等於都同職業54F 180.177.226.152 台灣 08/02 12:08
→ : 醫師跟助產士 業務執行所得不同
→ : 而且你推文就是說專業工作 薪資 啊
→ : 不過我也不是說女性不進取之類 只是
→ : 要討論同工不同酬 首先要同職業才能
→ : 同工 而這種廣泛統計都是把不同職業
→ : 混在一起統計的 櫃台打醫師
→ : 醫師跟助產士 業務執行所得不同
→ : 而且你推文就是說專業工作 薪資 啊
→ : 不過我也不是說女性不進取之類 只是
→ : 要討論同工不同酬 首先要同職業才能
→ : 同工 而這種廣泛統計都是把不同職業
→ : 混在一起統計的 櫃台打醫師
※ 編輯: tekiero (49.215.20.222 臺灣), 08/02/2023 12:17:15
推 : 科技業根本沒啥同工不同酬問題61F 49.217.199.130 台灣 08/02 12:19
→ : 反而女性在職場上還有加分
→ : 只能說那些在拷貝的多數都是自己選
→ : 的
→ : 反而女性在職場上還有加分
→ : 只能說那些在拷貝的多數都是自己選
→ : 的
噓 : 工時拉出來比較阿,只比薪水65F 118.231.152.13 台灣 08/02 12:23
推 : 看過一堆做到半夜還在交際的,但女
→ : 的有幾個,多給半小時交際就要哭天
→ : 搶地了
推 : 看過一堆做到半夜還在交際的,但女
→ : 的有幾個,多給半小時交際就要哭天
→ : 搶地了
推 : 女性可靠身材容貌,男性呢?69F 223.137.59.139 台灣 08/02 12:25
→ : 我們公司確實有擺爛女員工 但公司70F 1.163.107.174 台灣 08/02 12:26
→ : 又有女性保障名額
→ : 又有女性保障名額
推 : 科技業女生真的有優勢..72F 136.23.35.38 台灣 08/02 12:26
推 : 力量可以發揮的空間很多73F 1.167.36.59 台灣 08/02 12:28
推 : J ECON上很多相關研究 不用感覺74F 36.226.191.144 台灣 08/02 12:30
噓 : 當資本家都智障嗎 女生同工確甘願領75F 42.72.112.116 台灣 08/02 12:42
→ : 較少 那男生就業率會是0
→ : 較少 那男生就業率會是0
→ : 與其討論同工不同酬的情況多寡,我77F 111.82.228.151 台灣 08/02 12:46
→ : 反倒覺得同酬不同工的情況比較多,
→ : 服務業男性幹的事情比較多又比較粗
→ : 重卻跟女性領一樣錢。
→ : 反倒覺得同酬不同工的情況比較多,
→ : 服務業男性幹的事情比較多又比較粗
→ : 重卻跟女性領一樣錢。
推 : 只要你的表現跟男人一樣好 當然可以81F 27.240.200.193 台灣 08/02 12:59
→ : 領到同酬
→ : 領到同酬
推 : 在銀行也是有像女副總會傳簡訊給董83F 223.138.37.213 台灣 08/02 13:04
→ : 事長說你是台灣金融圈的忽必烈這樣
→ : 就會領比較多啦,看妳要不要做而已
→ : 事長說你是台灣金融圈的忽必烈這樣
→ : 就會領比較多啦,看妳要不要做而已
→ : 反正講到最後還有社會壓迫女性,使86F 223.138.124.128 台灣 08/02 13:09
→ : 女性選擇薪水較低的文組工作這招,
→ : 人生是自己選的,不要選輕鬆的科系
→ : 讀,畢業了又在靠北是別人強迫妳好
→ : 嗎?
→ : 女性選擇薪水較低的文組工作這招,
→ : 人生是自己選的,不要選輕鬆的科系
→ : 讀,畢業了又在靠北是別人強迫妳好
→ : 嗎?
→ : 看公司91F 101.12.53.16 台灣 08/02 13:13
推 : 同工怎麼會是拿選擇低薪的工作,同92F 111.252.59.92 台灣 08/02 13:22
→ : 工指的是選擇同樣職務與工作內容…
→ : .。談薪靠本事,跟男女無關
→ : 工指的是選擇同樣職務與工作內容…
→ : .。談薪靠本事,跟男女無關
推 : 我們公司主管級只有兩個女生 其他95F 42.74.102.146 台灣 08/02 13:27
→ : 全都男的
→ : 全都男的
→ : 我的薪水的確是比同期入職的男同事97F 42.79.216.119 台灣 08/02 13:32
→ : 低(同樣的職位),但我過去的工作
→ : 年資也比他少,所以或許跟這個原因
→ : 比較有關。
→ : 低(同樣的職位),但我過去的工作
→ : 年資也比他少,所以或許跟這個原因
→ : 比較有關。
推 : 跟男生一起工作,可以是競爭也可以101F 111.252.59.92 台灣 08/02 13:37
→ : 是合作,但重點是自身的實力要不斷
→ : 的累積,我相信未來理工科會有越來
→ : 越多女生加入,職場上真的也有不少
→ : 優秀女性,雖然男性主管依然多數。
→ : 薪資成長靠跳巢與人脈…真的很最快
→ : 的
→ : 是合作,但重點是自身的實力要不斷
→ : 的累積,我相信未來理工科會有越來
→ : 越多女生加入,職場上真的也有不少
→ : 優秀女性,雖然男性主管依然多數。
→ : 薪資成長靠跳巢與人脈…真的很最快
→ : 的
推 : 同樣專業當警察 文書內勤跟在外執法108F 223.139.116.197 台灣 08/02 13:38
→ : 會同樣風險嗎?薪水能一樣嗎?
→ : 如果都坐辦公室薪水就差不多 但其他
→ : 要冒風險的工作男性佔多數 比方石化
→ : 業 消防隊
→ : 會同樣風險嗎?薪水能一樣嗎?
→ : 如果都坐辦公室薪水就差不多 但其他
→ : 要冒風險的工作男性佔多數 比方石化
→ : 業 消防隊
→ : 先能真的同工再說113F 118.160.93.149 台灣 08/02 13:40
→ : 科技業男女比例就很懸殊吧114F 1.200.69.82 台灣 08/02 13:45
→ : 哪裡同工了
→ : 哪裡同工了
推 : 那是全部人口pool在一起116F 140.122.136.129 台灣 08/02 13:50
→ : 硬拿來解釋成不同酬是不對的
→ : 硬拿來解釋成不同酬是不對的
噓 : 拿科技業來比服務業 然後喊同工不118F 1.200.69.82 台灣 08/02 13:51
→ : 同酬? 這什麼鬼
→ : 產業百百種可以這樣喇在一起比哦?
→ : 同酬? 這什麼鬼
→ : 產業百百種可以這樣喇在一起比哦?
推 : 根本原因其實是生涯選擇121F 27.247.1.192 台灣 08/02 13:53
→ : 會賺錢的都是STEM field
→ : 你去查有幾成女性願意讀STEM就有答
→ : 案了
→ : 會賺錢的都是STEM field
→ : 你去查有幾成女性願意讀STEM就有答
→ : 案了
推 : 沒有同工這件事125F 114.136.235.213 台灣 08/02 13:54
推 : 當兵 女兵不能安排夜哨,科技業遇126F 49.216.128.26 台灣 08/02 13:57
→ : 到緊急on call 突發問題 需要晚上9
→ : 點甚至半夜 解決問題時 還真的沒看
→ : 過 找女性來處理的
→ : 到緊急on call 突發問題 需要晚上9
→ : 點甚至半夜 解決問題時 還真的沒看
→ : 過 找女性來處理的
推 : 一定有,但希望已經越來越少130F 27.53.186.34 台灣 08/02 13:58
推 : 確實啊台GG的男女員工薪資落差就超131F 223.140.4.189 台灣 08/02 14:08
→ : 大…
→ : 大…
推 : 有哦 同樣是考進來洗煤油做黑手133F 223.138.133.220 台灣 08/02 14:14
→ : 女的就去做辦公室 還和男的領一樣
→ : 的薪水
→ : 女的就去做辦公室 還和男的領一樣
→ : 的薪水
噓 : 神山男女員工薪資落差超大是在比136F 49.217.199.130 台灣 08/02 14:16
→ : 小秘書跟工程師的薪資嗎?
→ : 小秘書跟工程師的薪資嗎?
推 : 產業也有關聯吧138F 49.216.162.249 台灣 08/02 14:16
→ : 又再發費文==139F 42.79.224.180 台灣 08/02 14:19
噓 : AV男優也有跟你一樣的問題140F 42.76.73.159 台灣 08/02 14:21
推 : https://youtu.be/vWKPdh1bfCU141F 42.77.227.15 台灣 08/02 14:45
→ : 從18分20秒開始 這是經濟學的觀點
→ : 供參考
→ : 大概是說男性平均勞動力更高 強制同
→ : 酬會造成女性大量失業 應該讓市場去
→ : 決定(看不見的手)而不是人為干預
→ : 從18分20秒開始 這是經濟學的觀點
→ : 供參考
→ : 大概是說男性平均勞動力更高 強制同
→ : 酬會造成女性大量失業 應該讓市場去
→ : 決定(看不見的手)而不是人為干預
推 : 笑死 要是女生可以做一樣工作領較少147F 114.136.70.137 台灣 08/02 14:54
→ : 薪水 我還不整間公司都換成香香妹子
→ : 肥宅給我滾
→ : 薪水 我還不整間公司都換成香香妹子
→ : 肥宅給我滾
噓 : 就問慣老闆們怎不整間公司都請女的150F 36.229.207.154 台灣 08/02 15:00
→ : ?
→ : ?
→ : 台女當自願役女兵最爽了 87%都不用152F 111.71.213.178 台灣 08/02 15:08
→ : 出操
→ : 出操
推 : 看過男的平日晚上或假日還在拼工作154F 59.124.42.51 台灣 08/02 15:27
→ : 的 女的我還真的沒看過
→ : 的 女的我還真的沒看過
→ : 沒有。156F 223.138.212.189 台灣 08/02 15:45
推 : 肉體觀察沒有同工不同籌但所在產業157F 180.217.158.104 台灣 08/02 15:45
→ : 男女比例是女生多,但主管是男生多
→ : 男女比例是女生多,但主管是男生多
噓 : 男醫師和女醫師的薪水都是一樣的好159F 39.15.33.194 台灣 08/02 15:49
→ : 嗎?同樣科部的底薪、獎金都一樣明
→ : 明就只跟值班數有關,值班的越多就
→ : 領的越多
→ : 如果照你說的,男生女生做一樣的工
→ : 作繳出一樣的成績,女生卻領的比較
→ : 少,台灣這些壓榨勞工成性的慣老闆
→ : 早就全部都只僱用女生了啦,要馬就
→ : 是男女領的其實根本一樣多,要馬就
→ : 是女生工作能力真的比較差,所以領
→ : 的比較少,不然做的一樣好又領的比
→ : 較少,男生是怎麼找到工作的?當老
→ : 闆是傻子嗎?
→ : 嗎?同樣科部的底薪、獎金都一樣明
→ : 明就只跟值班數有關,值班的越多就
→ : 領的越多
→ : 如果照你說的,男生女生做一樣的工
→ : 作繳出一樣的成績,女生卻領的比較
→ : 少,台灣這些壓榨勞工成性的慣老闆
→ : 早就全部都只僱用女生了啦,要馬就
→ : 是男女領的其實根本一樣多,要馬就
→ : 是女生工作能力真的比較差,所以領
→ : 的比較少,不然做的一樣好又領的比
→ : 較少,男生是怎麼找到工作的?當老
→ : 闆是傻子嗎?
噓 : 先確定有同工,肥宅工程師下班在進172F 114.140.128.98 台灣 08/02 16:00
→ : 修相關知識,都沒算進去吧
→ : 修相關知識,都沒算進去吧
推 : 我覺得中年之後的女性應該更可以感174F 27.242.225.228 台灣 08/02 16:04
→ : 受差距,而且這真的蠻不公平的
→ : 受差距,而且這真的蠻不公平的
推 : 執行業務所得不限於醫師律師建築師176F 114.136.253.233 台灣 08/02 16:36
→ : ,涵蓋的行業很廣
→ : ,涵蓋的行業很廣
推 : 我的職場沒有,但是中年主管九成都178F 114.137.60.142 台灣 08/02 16:39
→ : 是男的,女性因為家庭因素無法發產
→ : 職涯的確比較多,隨著現在低生育率
→ : 慢慢會改變的
→ : 是男的,女性因為家庭因素無法發產
→ : 職涯的確比較多,隨著現在低生育率
→ : 慢慢會改變的
推 : 男人賺一整年可能沒有老闆花在小三182F 49.239.64.87 日本 08/02 16:45
→ : 身上一個月的預算多
→ : 身上一個月的預算多
推 : 女人懷孕怎麼可能同工?生育小孩不184F 123.194.188.166 台灣 08/02 17:55
→ : 用花力氣?
→ : 講起來都是假議題 一開始就不是一樣
→ : 的扯什麼同不同
→ : 用花力氣?
→ : 講起來都是假議題 一開始就不是一樣
→ : 的扯什麼同不同
噓 : 同工 科188F 36.229.225.231 台灣 08/02 18:02
噓 : 你確定同工喔?不要到時候又跟男的189F 1.160.161.80 台灣 08/02 18:10
→ : 說幫我一下
→ : 說幫我一下
推 : 你以為老闆是智障嗎?真的同工女生191F 42.77.206.156 台灣 08/02 18:15
→ : 又比較便宜的話,老闆根本不會請男
→ : 生,事實就是老闆覺得男生好用才願
→ : 意花錢請
→ : 又比較便宜的話,老闆根本不會請男
→ : 生,事實就是老闆覺得男生好用才願
→ : 意花錢請
噓 : 台灣女權排名這麼高 同工還不同酬公195F 114.38.55.109 台灣 08/02 18:31
→ : 司早就被女權團體車到死了
→ : 司早就被女權團體車到死了
→ : 同工嗎?難認定啊197F 42.74.10.4 台灣 08/02 18:36
推 : 我原本以為沒有 直到我有一天意外199F 106.146.55.120 日本 08/02 18:44
→ : 知道一個跟我同職位但是工作雷包到
→ : 不行的男同事領得比我多很多
→ : 知道一個跟我同職位但是工作雷包到
→ : 不行的男同事領得比我多很多
推 : 喬科維奇和大威廉斯做的事情到底算202F 123.195.0.79 台灣 08/02 18:51
→ : 不算同工阿@@
→ : 不算同工阿@@
噓 : 先做到同工再來該啦204F 114.136.199.148 台灣 08/02 19:04
噓 : 學生才會吵這個議題,職場上怎麼可205F 61.224.146.172 台灣 08/02 19:19
→ : 能同工?完全一樣的職位都有好和賽
→ : 的區分了。如果真的同工不同酬,我
→ : 一定全部雇用女性,做一樣的事發比
→ : 較少的錢,哪個老闆不想要?
→ : 能同工?完全一樣的職位都有好和賽
→ : 的區分了。如果真的同工不同酬,我
→ : 一定全部雇用女性,做一樣的事發比
→ : 較少的錢,哪個老闆不想要?
→ : 很多啊多到懶得寫了210F 45.92.32.2 日本 08/02 19:33
→ : 話說這串回你的全都是男的 真有趣
→ : 話說這串回你的全都是男的 真有趣
推 : 這裡就一堆夾小妹啊 你問錯地方了212F 111.241.106.54 台灣 08/02 19:46
→ : 一堆推文好氣喔213F 223.136.182.203 台灣 08/02 19:54
推 : 同工不同籌 老闆不賺爆 員工不跳槽214F 42.72.191.72 台灣 08/02 20:19
→ : 離職 很多只是想像的同工而已 明星
→ : 跟臨演都花一天勞力演出 薪水差多少
→ : 自認同工不同酬 跳槽就好
→ : 老闆兒子呆坐辦公室 跟路人呆坐辦公
→ : 室 是同工嗎?對老闆來說不是 看到
→ : 兒子他開心想多送跑車 看到路人領他
→ : 薪水他想翻桌
→ : 離職 很多只是想像的同工而已 明星
→ : 跟臨演都花一天勞力演出 薪水差多少
→ : 自認同工不同酬 跳槽就好
→ : 老闆兒子呆坐辦公室 跟路人呆坐辦公
→ : 室 是同工嗎?對老闆來說不是 看到
→ : 兒子他開心想多送跑車 看到路人領他
→ : 薪水他想翻桌
→ : 不會222F 101.12.89.248 台灣 08/02 20:25
推 : 真的同工不同酬,那慣老闆還不整廠223F 39.15.16.136 台灣 08/02 20:36
→ : 都女的省錢,你當老闆吃素的阿
→ : 都女的省錢,你當老闆吃素的阿
推 : 看平均一定不準啊225F 39.15.8.108 台灣 08/02 21:02
推 : 真的要同工除非像家庭代工、技術員227F 39.15.8.108 台灣 08/02 21:37
→ : 這種誰做都一樣,完全一樣的產出,
→ : 才叫同工。不然就連行政職都有能力
→ : 差異啊。
→ : 這種誰做都一樣,完全一樣的產出,
→ : 才叫同工。不然就連行政職都有能力
→ : 差異啊。
→ : 我們公司男女都是掛工程師,但女生231F 36.236.224.105 台灣 08/02 21:57
→ : 不用值班半夜睡覺不用怕把你叫回公
→ : 司,那當然也就沒值班津貼,這樣算
→ : 不算同工不同酬呢?
→ : 不是職稱相同就真的叫同工了
→ : 不用值班半夜睡覺不用怕把你叫回公
→ : 司,那當然也就沒值班津貼,這樣算
→ : 不算同工不同酬呢?
→ : 不是職稱相同就真的叫同工了
推 : 爛的當然覺得同工236F 49.216.236.29 台灣 08/02 22:18
噓 : 滾237F 192.109.205.4 美國 08/02 23:13
推 : 搬重物 人家女生欸。髒汙危環境 你240F 219.70.237.64 台灣 08/03 00:39
→ : 是男生欸。
→ : 是男生欸。
噓 : 確定不會挑輕鬆的做 再來討論同工啦242F 36.236.16.162 台灣 08/03 01:02
→ : 看啥產業243F 185.213.82.246 台灣 08/03 01:17
→ : 會問這種問題的,怎麼解釋也沒用。244F 61.227.198.118 台灣 08/03 01:57
噓 : 最會costdown的老闆應該把男性都解245F 42.72.214.250 台灣 08/03 06:20
→ : 僱
→ : 僱
噓 : 講屁話,怎麼不說同樣薪水男的就要247F 180.217.119.74 台灣 08/03 07:23
→ : 去搬重物,你沒有自助餐吃先看看鏡
→ : 子啦
→ : 你現在他媽去工地看,女的在做什麼
→ : 男的在做什麼,極品台女
→ : https://i.imgur.com/WJTlDwh.jpg
→ : 一張圖告訴你誰是戰力,少得了便宜
→ : 還賣慘
→ : 去搬重物,你沒有自助餐吃先看看鏡
→ : 子啦
→ : 你現在他媽去工地看,女的在做什麼
→ : 男的在做什麼,極品台女
→ : https://i.imgur.com/WJTlDwh.jpg
→ : 一張圖告訴你誰是戰力,少得了便宜
→ : 還賣慘
噓 : 如果女性工作能力與男性相同,薪水255F 42.77.123.197 台灣 08/03 08:18
→ : 又能領較少,那你覺得老闆是白痴嗎
→ : ?以前工廠有全“女工”就是因為這
→ : 工作只需低度技能就可以,傻子才花
→ : 錢請男的
→ : 又能領較少,那你覺得老闆是白痴嗎
→ : ?以前工廠有全“女工”就是因為這
→ : 工作只需低度技能就可以,傻子才花
→ : 錢請男的
推 : 如果女生拿比較少的錢可是做一樣的260F 101.9.237.181 台灣 08/03 11:08
→ : 事,那老闆幹嘛不全部用女生就好了
→ : ?這不就是常識嗎
→ : 事,那老闆幹嘛不全部用女生就好了
→ : ?這不就是常識嗎
推 : 在組織裡面要升主管不少女生不是沒263F 163.23.85.253 台灣 08/03 11:17
→ : 機會而是拒絕
→ : 原因很簡單 要扛壓力 此時經常是
→ : 你是男生你來當(尤其未婚的更容
→ : 易被升上去當肉坦)
→ : 機會而是拒絕
→ : 原因很簡單 要扛壓力 此時經常是
→ : 你是男生你來當(尤其未婚的更容
→ : 易被升上去當肉坦)
噓 : 女人事業心沒男人這麼強 不願為了工268F 123.194.180.49 台灣 08/03 13:25
→ : 作犧牲更多時間或精力 當然就只能領
→ : 低薪
→ : 作犧牲更多時間或精力 當然就只能領
→ : 低薪
推 : 原Po釣到好多氣噗噗的271F 118.168.196.216 台灣 08/03 16:32
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