※ 本文為 MindOcean 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2016-10-14 20:36:35
看板 WomenTalk
作者 標題 [難過] 討拍文 被資遣了
時間 Fri Oct 14 12:55:38 2016
今天早上快中午的時候接到人事部通知，
要我去會議室集合。
原以為是要簽署什麼文件，
但人資直接說，
公司覺得我經歷不足決定資遣我，
等等東西收一收就可以離開了…
眼淚啪的就掉了下來(超丟臉)。
能夠上這間公司我很開心，
也很努力學習且補足自己不足之處，
可能腳步還不夠快吧…，
還工作不到一個月就被資遣了。
最後原本要當面跟主管道謝這陣子的照顧及幫忙，
但主管和另一區的主管走出去了，
於是只有寫個紙條道謝我就離開了。
又要開始漫長的找工作，
希望自己能夠趕快找到工作，
也祝福大家順利。
謝謝您看完我的文章，
我承認我是來討拍的。
--
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※ 文章代碼(AID): #1O06LCtg (WomenTalk)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1476420940.A.DEA.html
推 : 拍1F 10/14 12:56
推 : 幫QQ2F 10/14 12:56
推 : 拍拍3F 10/14 12:56
→ : 拍拍，開除老闆吧！你值得更好的！離職是公司的損失！4F 10/14 12:56
→ : 趴趴5F 10/14 12:56
→ : 拍拍才對
→ : 拍拍才對
推 : 拍拍7F 10/14 12:57
噓 : 為何還要道謝?沒教好你，爛主管。8F 10/14 12:57
推 : 拍拍，祝你找工作順利9F 10/14 12:58
→ : 幫QQ10F 10/14 12:58
推 : 不到一個月？好爛的公司11F 10/14 12:58
→ : 為什麼不是原po自己跟不上公司進度?12F 10/14 12:59
推 : 拍拍13F 10/14 13:00
推 : 才一個月都還在摸索吧 這樣都無法忍受的公司 不去也罷14F 10/14 13:05
推 : 才一個月就要求上手也太嚴苛了，不要介意15F 10/14 13:06
推 : 試用期都有3個月吧 囧16F 10/14 13:06
推 : 辛苦了17F 10/14 13:07
推 : 拍拍，下一個會更好，不是你的錯18F 10/14 13:08
推 : 拍拍，年輕再找就好，最怕中年失業QQ19F 10/14 13:08
推 : 先不要哭，錢呢???有沒有資遣費!!20F 10/14 13:11
推 : 加油！一面找工作再進修21F 10/14 13:14
推 : 加油22F 10/14 13:14
推 : 職場現實 一個經驗 一個成長 加油23F 10/14 13:16
推 : 錄用之前就知道經驗背景吧 這間公司也是趣味 好險妳離開了24F 10/14 13:16
推 : 下次會更好，加油25F 10/14 13:18
推 : 有資遣不錯了 很多會要你自行離職的26F 10/14 13:18
推 : 我覺得經歷不足那理由超爛...面試時不就知道了？話說你27F 10/14 13:19
→ : 該不會是被黑掉的吧？總之真正的理由絕對不是這個
→ : 該不會是被黑掉的吧？總之真正的理由絕對不是這個
推 : 加油!29F 10/14 13:19
推 : 一個月不到被資遣 如果是正常公司絕對自己問題啊30F 10/14 13:21
→ : 或是有什麼過節 做了什麼黑掉自己不自覺的事情
→ : 或是有什麼過節 做了什麼黑掉自己不自覺的事情
推 : 拍拍，加油！32F 10/14 13:22
推 : 一個月也太誇張33F 10/14 13:24
推 : 拍拍34F 10/14 13:24
→ : 拍拍35F 10/14 13:25
推 : 拍拍！加油~36F 10/14 13:25
→ : 拍拍37F 10/14 13:27
推 : 才一個月是要啥資歷？應該是別的原因吧...38F 10/14 13:28
→ : 根本不用跟主管道謝啊 員工都是他的狗 連教都懶的教離開也39F 10/14 13:28
→ : 好不用浪費時間
→ : 好不用浪費時間
→ : 加油，樓下站內41F 10/14 13:29
推 : 不到一個月= = 這家公司是怎樣42F 10/14 13:32
推 : 經歷不足真的不是個好理由，進去之前就都知道的事43F 10/14 13:32
推 : 好可憐拍拍44F 10/14 13:32
推 : 之前我也曾經不到三個月被火掉 現在可是過得很好45F 10/14 13:32
→ : 一個月………46F 10/14 13:32
→ : 超級感謝火掉我 真的47F 10/14 13:32
→ : 不過我自己覺得當初被火掉活該 仔細想想一些行為挺白目的
→ : 不過我自己覺得當初被火掉活該 仔細想想一些行為挺白目的
推 : 道謝個屁 沒有幫你爭取還要謝他幹嘛49F 10/14 13:34
→ : 可能公司資金有問題吧，之前有每個部門砍最菜的一個，不一50F 10/14 13:35
→ : 定是你的問題
→ : 定是你的問題
推 : 非自願性離職有錢可以拿，難過之餘不要再讓權益受損52F 10/14 13:36
→ : 別想太多 下一個會更好 加油!!53F 10/14 13:37
推 : 加油，拍拍54F 10/14 13:41
→ : 不到一個月???55F 10/14 13:43
推 : 下次加油吧...56F 10/14 13:46
推 : 工作未滿一年無法領失業補助...57F 10/14 13:48
噓 : 不到一個月被資遣，個人的問題比較大58F 10/14 13:52
推 : 拍拍59F 10/14 13:54
→ : 拍拍60F 10/14 14:00
推 : 拍拍61F 10/14 14:06
推 : 這都是人生經歷 我也經歷過衝康被離職 縮編減薪62F 10/14 14:06
推 : 用人不到一個月卻嫌資歷不足 怎麼看都狗屁不通的理由63F 10/14 14:08
推 : 應該不是資歷不足問題，但別難過64F 10/14 14:10
→ : help QQ65F 10/14 14:13
推 : 有沒有拿到非自願離職證明?66F 10/14 14:13
推 : 工作一個月拿非自願離職到底要幹嘛= =67F 10/14 14:15
推 : 加油68F 10/14 14:18
推 : 完全不用跟主管道謝！有時候只是主管一句話看不對眼，69F 10/14 14:19
→ : 就要讓你走了！
→ : 就要讓你走了！
推 : 拍拍拍～沒關係原po加油！71F 10/14 14:23
推 : 以前也曾看過一個多月就被炒的，那個新人重複的事不斷72F 10/14 14:33
→ : 犯錯，交待的事常忘記，大家都要瘋了，尤其交接的同事
→ : 快炸了，後來就用隨便個理由請她走了。也許這份工作不
→ : 適合原PO，另外找其他的吧
→ : 犯錯，交待的事常忘記，大家都要瘋了，尤其交接的同事
→ : 快炸了，後來就用隨便個理由請她走了。也許這份工作不
→ : 適合原PO，另外找其他的吧
→ : 個人問題吧76F 10/14 14:33
推 : 拍拍77F 10/14 14:35
推 : 加油78F 10/14 14:40
推 : 拍拍，但是自己要了解被火的原因才不會重蹈覆轍喲。79F 10/14 14:40
→ : 如果問題不在你，那就恭喜你了。
→ : 如果問題不在你，那就恭喜你了。
推 : 原po抱著感恩的心看待很好啊，為何要腦補是主管沒教沒81F 10/14 14:49
→ : 幫？凡事對立會比較爽？
→ : 幫？凡事對立會比較爽？
推 : 拍拍83F 10/14 14:49
推 : 卡到皇親國戚了84F 10/14 14:54
推 : 拍拍，加油～85F 10/14 15:02
推 : 拍拍86F 10/14 15:03
→ : 不到一個月就資遣
→ : 如果妳沒犯很重大的過失
→ : 擺明就是公司的問題了
→ : 加油，別放心上，這樣的公司也不值得留戀。
→ : 不到一個月就資遣
→ : 如果妳沒犯很重大的過失
→ : 擺明就是公司的問題了
→ : 加油，別放心上，這樣的公司也不值得留戀。
推 : 問題不在你身上吧91F 10/14 15:13
→ : 囧 可能沒背景吧 要是可以跟某篇大罵員工的客戶女兒一樣92F 10/14 15:27
→ : 就好了
→ : 就好了
推 : 前幾天才聽過住國外的親戚說他們如何培養員工的，對比台94F 10/14 15:35
→ : 灣真的是天壤之別。
→ : 灣真的是天壤之別。
推 : 拍拍 加油96F 10/14 15:35
推 : 加油97F 10/14 15:40
推 : 這算惡意資遣吧什麼原因都沒有直接叫你走，即使不適98F 10/14 15:40
→ : 任也要有理由或證據，不考慮走調解嗎？
→ : 任也要有理由或證據，不考慮走調解嗎？
推 : 拍拍100F 10/14 15:47
推 : 加油101F 10/14 15:49
推 : 拍拍，加油102F 10/14 15:56
推 : 幫QQ103F 10/14 16:00
→ wirewool …
推 : 笑死了連三個月都不想給的公司，除非薪水破5萬不然去了105F 10/14 16:09
→ : 會很痛苦
→ : 會很痛苦
推 : 之前我四天就被火掉，經理說你可能跟公司緣分太淺107F 10/14 16:19
推 : 現在很多公司都懶得教新人，要人馬上可以拿出成效……(拍108F 10/14 16:19
→ : 拍
→ : 拍
推 : 不到一個月資遣 有點扯110F 10/14 16:21
推 : 至少你還有金錢賠償ˊ_>ˋ111F 10/14 16:23
推 : 拍拍！此處不留人，自有留人處112F 10/14 16:31
推 : 幫QQ113F 10/14 16:32
推 : 拍拍 加油~114F 10/14 16:34
推 : 拍拍拍 原po是很勇敢的女孩 加油～～115F 10/14 16:37
推 : 是主管不會帶人，不是你不好116F 10/14 16:40
推 : 學校跟補習班就可以學習經117F 10/14 16:48
→ : 驗的公司還是快垮台吧
→ : 驗的公司還是快垮台吧
推 : 我認識的不到一個月被資遣大多可能真的跟公司不合，公司119F 10/14 16:57
→ : 只是找個理由而已；不過也不排除公司不好，找到原因努力
→ : 改進就好。不過真的不必抱有公司要教我的想法，同事願意
→ : 教是他們人好，不教是正常，教人不是他們應該的工作內容
→ : ，教了也不會加薪；主管也無法全部一個個慢慢教，只能
→ : 說個大概；畢竟很多時候上班應該是自己看跟學而不是等人
→ : 來教…然後推原po的禮貌。
→ : 只是找個理由而已；不過也不排除公司不好，找到原因努力
→ : 改進就好。不過真的不必抱有公司要教我的想法，同事願意
→ : 教是他們人好，不教是正常，教人不是他們應該的工作內容
→ : ，教了也不會加薪；主管也無法全部一個個慢慢教，只能
→ : 說個大概；畢竟很多時候上班應該是自己看跟學而不是等人
→ : 來教…然後推原po的禮貌。
→ : 拍拍 辛苦了126F 10/14 17:05
推 : 拍拍127F 10/14 17:07
推 : 資遣費要拿！128F 10/14 17:07
→ : 爛公司 才不到一個月是可以知道未來表現嗎129F 10/14 17:12
推 : 才一個月還看不出一個人適不適用吧？！130F 10/14 17:19
推 : 我兩個月覺得自己不適合自己提......131F 10/14 17:24
推 : 這篇推文有很多奴工哦132F 10/14 17:24
推 : 爛公司 根本只是把妳當暫時的人力133F 10/14 17:36
推 : 公司請人當然是不是來學習，但大部分公司都用學徒薪水134F 10/14 17:39
→ : 請人是？
→ : 請人是？
推 : 資遣有多少錢?136F 10/14 17:41
推 : 拍 不要傷心137F 10/14 17:45
噓 : 不到一個月 你要好好檢討138F 10/14 17:50
推 : 我才工作兩個禮拜多.主管就跟我說試用期3～6個月.可以隨139F 10/14 17:52
→ : 時叫我走.害我超抖
→ : 時叫我走.害我超抖
噓 : 不改善找10個工作也沒用141F 10/14 17:54
→ : 還好啦也遇過不介意沒經驗說會教結果去那邊只會罵你啥都不142F 10/14 18:01
→ : 會也不教只會幹譙的丟一本書給你就當有教你的
→ : 會也不教只會幹譙的丟一本書給你就當有教你的
推 : 才一個月新人就能完全上手的話，這職務也太廢了吧，原po144F 10/14 18:02
→ : 不要灰心
→ : 不要灰心
→ : 超杜蘭的我也沒跟他拿薪水啊146F 10/14 18:02
→ : 難怪沒一個員工在那邊待超過一年的，每個都是被幹譙你怎麼
→ : 這麼基礎都不會然後離職
→ : 老實說換過幾次工作就不會覺得太難過了，自己父親幾乎只做
→ : 過一個工作，做十幾年被火掉人生就開始擺爛
→ : 只能好好思考有什麼工作可以不用看老闆臉色也可以賺錢的
→ : 難怪沒一個員工在那邊待超過一年的，每個都是被幹譙你怎麼
→ : 這麼基礎都不會然後離職
→ : 老實說換過幾次工作就不會覺得太難過了，自己父親幾乎只做
→ : 過一個工作，做十幾年被火掉人生就開始擺爛
→ : 只能好好思考有什麼工作可以不用看老闆臉色也可以賺錢的
推 : 才一個月 決定用人的時候不審慎考慮 造成雙方浪費時間呀152F 10/14 18:09
推 : 拍拍，決對不是經驗的問題，是公司的問題153F 10/14 18:18
推 : 我大學畢業後第一份工作也是做不到一個月就被資遣了 當時154F 10/14 18:35
→ : 難過了很久 不過之後找到的工作薪資福利都比前公司好很多
→ : 不是因為你不好 是因為你值得更好 別難過了加油！
→ : 難過了很久 不過之後找到的工作薪資福利都比前公司好很多
→ : 不是因為你不好 是因為你值得更好 別難過了加油！
推 : 離職直接走到就對了，主管搞不好連你名字都不記得…157F 10/14 18:56
推 : 拍拍158F 10/14 19:02
推 : 你公司一定沒被告過159F 10/14 19:08
推 : 現在新人很難留，要找人其實是很麻煩又花時間的事情，所以160F 10/14 19:14
→ : 大部分公司還是會盡量教盡量用。所以還是去瞭解一下被資遣
→ : 的原因吧，討拍對未來沒什麼幫助。
→ : 大部分公司還是會盡量教盡量用。所以還是去瞭解一下被資遣
→ : 的原因吧，討拍對未來沒什麼幫助。
推 : 幫QQ 拍拍原po163F 10/14 19:18
推 : 拍拍164F 10/14 19:19
推 : 加油，一切都會變好的165F 10/14 19:29
推 : 去申請 失業給付吧 不無小補166F 10/14 19:37
推 : 加油 我剛出社會還被資遣過2次勒！但我工作了6年，現在167F 10/14 19:38
→ : 能力受到現在公司稱讚
→ : 能力受到現在公司稱讚
推 : 幫QQ169F 10/14 19:38
→ : 而且以前資遣我的還是小屁鳥公司，現在在大公司反而能力170F 10/14 19:39
→ : 被肯定
→ : 被肯定
推 : 拍拍172F 10/14 19:41
→ : 加油，你變得更強了173F 10/14 20:00
推 : 幫Q Q 也許你不適合吧174F 10/14 20:06
推 : 某樓，奴性重的很，頗呵175F 10/14 20:07
推 : 加油176F 10/14 20:10
推 : 拍拍177F 10/14 20:12
→ : 下一間會更適合你178F 10/14 20:16
推 : 拍拍，要加油喔179F 10/14 20:17
推 : 妳會更好的180F 10/14 20:20
→ : 資遣算有良心了181F 10/14 20:29
--
1樓 時間: 2016-10-14 22:17:19 (台灣)
→
10-14 22:17 TW
被資遣不見得是你不夠好...公司想省年終，營利不佳，省錢不請新人(給老鳥領一點點錢一直加班比付新人一個月月薪划算)...不讓新人待久到得以發揮的公司離開也好工作再找就好了!打起精神!
2樓 時間: 2016-10-15 01:10:42 (台灣)
→
10-15 01:10 TW
別難過，並不是經驗不足。事實是資遣你的成本比較低廉，資遣老人要給太多資遣費。最重要的主因，還是公司高層的決策錯誤，才會先招妳再開除。放心吧，這種公司不待也罷，如果是台灣本土產業，妳要放鞭炮，理由不說了。
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