※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2024-11-02 16:39:11
看板 Tech_Job
作者 標題 [討論] 104上面幾乎都是一些爛工作嗎?
時間 Fri Nov 1 20:46:25 2024
104也看了好幾年
除了GG這種扛棒比較大支的以外
其他幾乎都是勞基法最低的要求
雖然外面還有不少連基本法都做不到的公司
但會刊登在人力銀行的工作就是屎缺吧?
擺了兩 三個月都還沒招滿人
同一份工作不同間仲介公司都在撈人
看起來就是一份很爛的職缺
淪落到跑去人力銀行找工作的時候是否就該認了
自己只能做這些被選剩下的爛工作?
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 218.166.206.243 (臺灣)
※ 作者: lichuer 2024-11-01 20:46:25
※ 文章代碼(AID): #1d9CsaGY (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1730465188.A.422.html
推 : 太武斷了吧 104還是台灣最大求職網1F 11/01 20:55
→ : LinkedIn可能外商機會比較多 但國內企業還是104多數
→ : LinkedIn可能外商機會比較多 但國內企業還是104多數
→ : 的確是這樣 爛仔配爛工作剛好3F 11/01 20:56
推 : 南無阿彌陀佛4F 11/01 21:05
推 : 45F 11/01 21:27
推 : 46F 11/01 21:31
噓 : 原po說一下自己工作是多爽缺7F 11/01 21:33
推 : 聯發科資深經理 104也是有缺 但可能在原po眼裡還是8F 11/01 21:35
→ : 不入流？
→ : 不入流？
推 : 說真的資深經理要跑去104找難道不夠屎嗎？然後需要10F 11/01 21:40
→ : 去104找資深經理缺的 也蠻…可能就什麼鍋配什麼蓋吧
→ : ......
→ : 去104找資深經理缺的 也蠻…可能就什麼鍋配什麼蓋吧
→ : ......
推 : 可是nv的hr也用104發邀約捏，雖然不知道是不是真的13F 11/01 21:50
→ : 有缺就是
→ : 有缺就是
推 : 比上不足 比下有餘15F 11/01 22:13
推 : 國外的公司用Linkedin爛缺也一堆16F 11/01 22:13
→ : 只是跨國找人會代表那間公司在找人上有野心
→ : 更爛的公司是不會浪費力氣找外國人工作的
→ : 只是跨國找人會代表那間公司在找人上有野心
→ : 更爛的公司是不會浪費力氣找外國人工作的
→ : 104不都是用來掛廣告用的嗎19F 11/01 22:22
推 : 樓上一堆人大概沒面試過人吧 以為職缺不用宣傳人就20F 11/01 22:32
→ : 會出現在門口來面試
→ : 會出現在門口來面試
推 : 內推就飽了 哪輪的到有缺？22F 11/01 22:44
→ : 應該是台灣現在市面上的工作，幾乎都是爛缺。最近連23F 11/01 23:01
→ : linkedin上面也沒什麼好缺了。
→ : linkedin上面也沒什麼好缺了。
推 : 外國的月亮不一定比較圓 但104的確不少萬年缺25F 11/01 23:03
→ : 內推就飽了...XD 公司真的錢太多買沒事花錢在10426F 11/01 23:13
→ : 還好吧 很多公司自己官網跟104都有刊登，你以為27F 11/01 23:13
→ : 在看591都只剩賣不掉的房子嗎
→ : 在看591都只剩賣不掉的房子嗎
→ : FANG網站看的到的職缺都是假的!29F 11/01 23:14
推 : 還好吧外商還是很多缺啊30F 11/01 23:17
推 : 看好幾年都一樣的缺代表你這幾年根本沒進步啊，正常31F 11/01 23:19
→ : 人看工程師而幾年後看自資深、幾年後看副理..經理..
→ : .處長
→ : 人看工程師而幾年後看自資深、幾年後看副理..經理..
→ : .處長
→ : 還是有 但很快HR就會關了34F 11/01 23:20
→ : 會放在上面的掛很久絕對是爛缺
→ : 會放在上面的掛很久絕對是爛缺
推 : 104還是有好缺啦，當然爛的也多36F 11/01 23:22
推 : 總之兩種可能，要嘛原po超廢一直看那些低等缺自然覺37F 11/01 23:26
→ : 得104都很鳥，要嘛超強想找104不會放的高階管理所以
→ : 在抱怨。
→ : 得104都很鳥，要嘛超強想找104不會放的高階管理所以
→ : 在抱怨。
→ : 老實說半導體後來都是互相推薦40F 11/02 00:00
推 : 441F 11/02 00:02
推 : 年前的缺就這樣了，好不好爽不爽是相對的。42F 11/02 00:08
推 : 好缺都內推 怎麼可能釋出43F 11/02 00:30
推 : 好缺 我看過我家附近有一兩家開過 秒關了44F 11/02 00:33
→ : 一家投了+徵才博覽會有投都沒機會去
→ : 一家難得有開缺 去了想說穩上 最終被刷沒上
→ : 隔幾天去看 人家過幾週就職缺全0了
→ : 一家投了+徵才博覽會有投都沒機會去
→ : 一家難得有開缺 去了想說穩上 最終被刷沒上
→ : 隔幾天去看 人家過幾週就職缺全0了
推 : 一堆博弈倒是真的48F 11/02 00:54
推 : 很多職缺內外部都招募啊，不管職等高低放外部就10449F 11/02 01:05
→ : 認真要找工作的話，應該不會放掉任何平台跟機會吧
→ : 認真要找工作的話，應該不會放掉任何平台跟機會吧
推 : 104確實很鳥啊 除了少數知名大公司其他都屎缺51F 11/02 01:22
→ : 看你自己本身條件囉52F 11/02 01:28
推 : 跟房子一樣 真正好案一下就秒殺了 跟本不會貼到5953F 11/02 01:34
→ : 1
→ : 1
推 : 脆脆.LinkedIn 找獵人頭比較好，然後別去台商都在炒55F 11/02 01:37
→ : 地皮，賺越多炒越多
→ : 地皮，賺越多炒越多
→ : 誰叫你要開那個57F 11/02 01:55
→ : 不就有人跟你說領英嗎
→ : 菁英歸屬晚了不要
→ : 不就有人跟你說領英嗎
→ : 菁英歸屬晚了不要
推 : 不至於啦 還是很多外商和大公司放10460F 11/02 02:28
→ : 至於高階職缺什麼的，也不是說上LinkedIn就能找到
→ : 主要還是要你有足夠資歷被人看到找你去談
→ : 至於高階職缺什麼的，也不是說上LinkedIn就能找到
→ : 主要還是要你有足夠資歷被人看到找你去談
推 : 規定要公告而已63F 11/02 02:40
→ : 內推會飽不代表就找到最合適的 有時候是刻意找外人
→ : 這人資101教科書很多討論
→ : 內推會飽不代表就找到最合適的 有時候是刻意找外人
→ : 這人資101教科書很多討論
[心得] 新鮮人面試心得 風行天 飛行人數位設計 - 看板 Soft_Job - 批踢踢實業坊
作者: pkmu8426 (巴426) 因為有感而發，因此決定把我面臨的一些經驗PO上來， 以節省大家找工作就職時間。 面試公司: 風行天 或者說 飛行人數位設計 事情是這樣的，當初我個人去面試了3次。 沒錯 就是3次，要不是住家，又帶一點新鮮人的期望
作者: pkmu8426 (巴426) 因為有感而發，因此決定把我面臨的一些經驗PO上來， 以節省大家找工作就職時間。 面試公司: 風行天 或者說 飛行人數位設計 事情是這樣的，當初我個人去面試了3次。 沒錯 就是3次，要不是住家，又帶一點新鮮人的期望
推 : 裡面預期薪資選項上限只有300萬，我想填3000萬都不67F 11/02 07:08
→ : 知道怎麼填勒… 不如用indeed, LinkedIn 就好
→ : 知道怎麼填勒… 不如用indeed, LinkedIn 就好
→ : 人才走人之前就會有人來挖吧XD69F 11/02 07:14
→ : 如果呆的地方都沒聽說在挖人的就是你懂的XD
→ : 如果呆的地方都沒聽說在挖人的就是你懂的XD
推 : 不一定，就是個求職平台，我現職公司當初也是用10471F 11/02 08:22
→ : 聯繫我
→ : 聯繫我
推 : 104投nv有面試邀約，不過就平台有甚麼差嗎？73F 11/02 09:26
推 : 不至於啦，看能力74F 11/02 09:35
推 : 104也有不少國內外大公司使用啊，而且其中不乏一些75F 11/02 10:24
→ : 非常不錯的外商
→ : 非常不錯的外商
推 : 誰會看104==沒用過77F 11/02 10:43
推 : 很多開著只是騙履歷而已根本沒在找78F 11/02 10:46
推 : HR都會邀來面試吧79F 11/02 11:01
噓 : 是用的人爛 不是104爛 裝逼低能兒只找到爛缺才說爛80F 11/02 11:02
→ : 四大ICGG估狗全用104 你上不了而已
→ : 四大ICGG估狗全用104 你上不了而已
→ : 學校常常缺經費的哪有資源培養高薪人才82F 11/02 11:11
→ : 現在104有新功能比較能看得出是不不是掛好看的83F 11/02 11:15
推 : 從104成立起，因為註冊問太多個資，至今從未註冊過84F 11/02 11:36
推 : 是爛人用哪個管道找到的都是爛缺，厲害的人用什麼85F 11/02 11:52
→ : 管道找到的都是好工作，你如果換成別的求職網可以
→ : 找到好工作那就可以說是104上都爛缺
→ : 如果你改用別的網站還是找不到好工作那就證明跟網
→ : 站無關
→ : 管道找到的都是好工作，你如果換成別的求職網可以
→ : 找到好工作那就可以說是104上都爛缺
→ : 如果你改用別的網站還是找不到好工作那就證明跟網
→ : 站無關
推 : 自信點 把幾乎拿到90F 11/02 11:56
推 : 小公司用04找人，大公司用04廣告91F 11/02 12:06
→ : LinkedIn 爛缺也是蠻多，部分還跟104重疊92F 11/02 12:15
→ : 104作用是廣播你開履歷，好公司好缺也會去上面撈人93F 11/02 12:27
→ : 104大多還是撿剩的比較多94F 11/02 12:32
推 : 這很吃個人，如果你覺得為啥都是爛的，可能要想想95F 11/02 12:39
→ : 是不是你的能力眼界能找的職缺都是爛的
→ : 是不是你的能力眼界能找的職缺都是爛的
推 : linkedin 的缺，104也有啊97F 11/02 12:42
推 : 就是爛工作無誤98F 11/02 12:44
![[圖]](https://imgur.disp.cc/CT/SYgrAjS.jpeg)
推 : 幹在104找到爽缺還會上來告訴大家喔？？101F 11/02 13:12
→ : 工作久了以後就是獵頭或是朋友介紹，只有第一份工作102F 11/02 13:56
→ : 是透過104
→ : 是透過104
→ : 還是有不錯的啊104F 11/02 14:49
推 : 104有曾經有技術副理的邀約 我只想應徵工程師而已105F 11/02 14:49
→ : ，HR缺業績也不要亂丟啊。
→ : ，HR缺業績也不要亂丟啊。
--
※ 看板: Tech_Job 文章推薦值: 0 目前人氣: 0 累積人氣: 75
作者 lichuer 的最新發文:
- 30F 5推 6噓
- 35F 8推 3噓
- 28F 5推 12噓
![]()
104也看了好幾年 除了GG這種扛棒比較大支的以外 其他幾乎都是勞基法最低的要求 雖然外面還有不少連基本法都做不到的公司 但會刊登在人力銀行的工作就是屎缺吧? 擺了兩 三個月都還沒招滿人 同一份工作 …106F 46推 2噓- 49F 17推 1噓
點此顯示更多發文記錄
回列表(←)
分享