※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2024-04-08 17:30:19
看板 Tech_Job
作者 標題 [討論] 新公司要求提供薪資證明？
時間 Sun Apr 7 12:40:15 2024
請問一下各位新公司報到要求上一家公司的薪資證明是合理的嗎？
其他健保轉出之類的還能理解 至於為什麼要提供薪資證明有人可以說明一下嗎 謝謝
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 218.210.39.42 (臺灣)
※ 作者: Q875566 2024-04-07 12:40:15
※ 文章代碼(AID): #1c4YEnxo (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1712464817.A.EF2.html
推 : 就是要看你的薪水有沒有偷偷灌水報高1F 04/07 12:42
那就算有 難不成會把offer的薪水降低嗎※ 編輯: Q875566 (218.210.39.42 臺灣), 04/07/2024 12:43:36
推 : 就不方便提供呀，管他的2F 04/07 12:44
推 : 如果對方真的要把offer的薪水降低 你就不去報到嗎3F 04/07 12:45
推 : 現在的公司有要求 契約裡面也有條文註明如資料造假4F 04/07 13:09
→ : 可不錄用。
→ : 可不錄用。
推 : 公司系統無法下載或截圖6F 04/07 13:15
推 : 真不行就附存摺然後說明一下項目金額，這很好掰吧7F 04/07 13:21
→ : 當然如果你當初偷報差太多，那也沒辦法了
→ : 當然如果你當初偷報差太多，那也沒辦法了
推 : 在有一定規模及制度的公司要求薪資證明很常見，公9F 04/07 13:23
→ : 司有公司的考量，就法規來說你可以拒絕提供，但會
→ : 不會影響未來你入職你就得自己承擔。
→ : 司有公司的考量，就法規來說你可以拒絕提供，但會
→ : 不會影響未來你入職你就得自己承擔。
推 : 前公司有簽薪資保密欸這理由可以用嗎12F 04/07 13:29
→ : 就直接拒絕提供就好，還需要想什麼理由？我從來都13F 04/07 13:41
→ : 不提供過去薪資，只講我期望的數字
→ : 不提供過去薪資，只講我期望的數字
→ : 薪資是個資隱私 每家公司多少也都要求保密 所以當然15F 04/07 13:43
→ : 是拒絕提供
→ : 是拒絕提供
→ : 存褶就可以吧 如果浮報太多就只能自己承擔了17F 04/07 13:45
推 : 那你問人資以後能不能把公司薪資訊息外流18F 04/07 13:48
推 : 這種基本都是爛公司19F 04/07 14:03
推 : 感覺是爛公司20F 04/07 14:04
→ : 這沒違法？21F 04/07 14:06
→ : 要求提供上家薪資，但自家薪資要保密ㄏㄏ22F 04/07 14:16
推 : 就說跟原公司有簽NDA, 很抱歉不能提供23F 04/07 14:19
→ : 它真心要你不會因此不發Offer
→ : 它真心要你不會因此不發Offer
→ : 公司名字說出來讓大家認識一下25F 04/07 14:21
→ : 看誰比較需要誰26F 04/07 14:22
推 : 說存摺的真的是亂講一通，你存摺隨便給別人看的哦？27F 04/07 14:22
→ : 頂多你用勞保投保級距45800當證明28F 04/07 14:23
→ : 跟他說你有簽薪資保密阿29F 04/07 14:42
→ : 面試時基本上都會問 但還沒遇過真的要我提出證明的30F 04/07 14:53
→ : ==
→ : ==
推 : 要看你誠不誠實呀，看你們有沒有簽一張叫如有不實就32F 04/07 15:04
是已經發offer了。但要求報到提供薪資證明或薪資單→ : 取消什麼合約的33F 04/07 15:04
推 : 去勞工局掉投保紀錄就可以了34F 04/07 15:13
→ : 新公司看得到你投保級距吧？35F 04/07 15:15
推 : 健保級距是不是能到更細? 好像到21萬/m36F 04/07 15:19
→ : 還是哥超過21萬月薪了
→ : 還是哥超過21萬月薪了
推 : 合理，一堆人謊報自己目前薪資要求更高薪資，有些38F 04/07 15:24
→ : 外商（陸商）都被騙到不相信了
→ : 外商（陸商）都被騙到不相信了
→ : 你不想給就不要去這家公司而已40F 04/07 15:25
※ 編輯: Q875566 (101.8.37.206 臺灣), 04/07/2024 15:26:06推 : 目前很大的外商也有要求，面試議薪的時候都聽你說41F 04/07 15:26
→ : ，但入職前就是得交
→ : ，但入職前就是得交
→ : 投保級距不太準的原因是因為科技業有分紅，如果是43F 04/07 15:26
→ : 談年薪只看前公司月薪，差距可能會很大
→ : 誰叫台灣人一堆愛騙的...
→ : 我就聽過某外商HR跟我說，因為太多人謊報，所以原
→ : 本他們不需要証明，但是後來上層要求一定要有証明
→ : 談年薪只看前公司月薪，差距可能會很大
→ : 誰叫台灣人一堆愛騙的...
→ : 我就聽過某外商HR跟我說，因為太多人謊報，所以原
→ : 本他們不需要証明，但是後來上層要求一定要有証明
推 : 所以薪資證明除了月薪單還要提供獎金的單據嗎???48F 04/07 15:31
→ : 所以大家是把公司薪資系統截圖出來當證明嗎
→ : 所以大家是把公司薪資系統截圖出來當證明嗎
推 : 你新公司薪水想談高就給啊，只要你能證明你年薪值50F 04/07 15:33
→ : 這個薪水，在談年薪的時候HR就不好壓你薪水，但是
→ : 還是要先確認一下你原本公司有沒有簽薪資保密條款
→ : 這個薪水，在談年薪的時候HR就不好壓你薪水，但是
→ : 還是要先確認一下你原本公司有沒有簽薪資保密條款
推 : 之前轉職時有提供繳稅的證明，基本上就是看是你想53F 04/07 15:34
→ : 去這家公司、還是這家公司想用你，你覺得不舒服有
→ : 更好選擇可以不鳥他，順便回信嗆他你違法啊
→ : 去這家公司、還是這家公司想用你，你覺得不舒服有
→ : 更好選擇可以不鳥他，順便回信嗆他你違法啊
→ : 截薪轉帳戶，截公司薪資系統違法吧56F 04/07 15:35
推 : 最好的方式是健保投保級距證明57F 04/07 15:36
→ : 年資到了一定年紀，空降管理職或被重金聘用的，這58F 04/07 15:37
→ : 種事多少會遇到，一來是新公司確認你的能力，另一
→ : 個是你談判的籌碼
→ : 種事多少會遇到，一來是新公司確認你的能力，另一
→ : 個是你談判的籌碼
推 : 這還好 我直接給扣繳憑單 說希望年薪比這高15-20%61F 04/07 15:45
→ : 看原po這麼擔心，希望不是謊報的人，就算offer沒取62F 04/07 15:45
→ : 消，進去了也會被上層認為沒有誠信
→ : 消，進去了也會被上層認為沒有誠信
推 : HR收集各公司薪資作統計用的，永遠比別人高一點就不64F 04/07 15:46
→ : 愁沒人來，如果你前公司薪資過低，剛好順便砍你薪資
→ : ，反正只要比你前公司高一點就行，這也是人資的kpi
→ : 愁沒人來，如果你前公司薪資過低，剛好順便砍你薪資
→ : ，反正只要比你前公司高一點就行，這也是人資的kpi
推 : 直接回薪資保密無法提供，以前我去群創報到就是這樣67F 04/07 15:52
→ : 回答
→ : 回答
→ : 不用理他啊 老子不缺你這個工作69F 04/07 15:59
→ : 很多爛人資的公司會這樣要求啊！你不會說保密不能70F 04/07 16:03
→ : 提供喔
→ : 提供喔
推 : 看你缺不缺工作囉，大不了繼續待著72F 04/07 16:04
推 : 如果是外商，的確輕鬆爆健保上限73F 04/07 16:10
→ : 通常公司都要求員工不能透漏薪資,這樣回就好了74F 04/07 16:27
→ : 健保級距有些公司低報然後用其他名目加成上去
→ : 健保級距有些公司低報然後用其他名目加成上去
推 : 外商直接看健保級距就好，你的薪水一定是跟底薪相76F 04/07 16:32
→ : 當。
→ : 當。
噓 : 我之前分享過，還遇過公司要拍你的銀行存摺的，什78F 04/07 16:35
→ : 麼垃圾公司都有，建議這種公司不去也罷
→ : 麼垃圾公司都有，建議這種公司不去也罷
推 : 面試時，填資料不應寫上一家薪資，只要期望薪資。如80F 04/07 16:40
→ : 願意給offer,就是這職位值這個價值。
→ : 願意給offer,就是這職位值這個價值。
推 : 新公司要用多少薪水雇你，關上一個公司的薪水什麼82F 04/07 16:41
→ : 事？在面試的時候應該自行評估價值多少
→ : 事？在面試的時候應該自行評估價值多少
推 : 健保提報薪資 就可以看到84F 04/07 16:48
推 : 哇我以為就口頭問一問而已，第一次聽到要給證明的85F 04/07 16:48
推 : 通常不是談offer的時候就會跟你要嗎？當作是證明自86F 04/07 16:54
→ : 己夠拿多少錢議價籌碼；offer都發了數字都確認了，
→ : 你就說不方便給他也沒皮條
→ : 不然他要反悔也得負法律責任
→ : 己夠拿多少錢議價籌碼；offer都發了數字都確認了，
→ : 你就說不方便給他也沒皮條
→ : 不然他要反悔也得負法律責任
→ : Offer都出來了，只是要求你報到時給薪資證明，我看90F 04/07 16:59
→ : 不出來你有什麼損失？
→ : 不出來你有什麼損失？
推 : -歷年健保加退保明細92F 04/07 16:59
→ : 但也是遇過給證明了還大喇喇地只開前公司的八成，93F 04/07 16:59
→ : 廢到笑，這種真的有什麼臉跟人家要，有夠北七
→ : 廢到笑，這種真的有什麼臉跟人家要，有夠北七
推 : 就說簽保密條款無法透漏薪資95F 04/07 17:05
→ : 是謊報太多？不給也可以 看你有沒很想這份工作96F 04/07 17:08
推 : 要你給沒違法，你不給也沒違法97F 04/07 17:09
推 : 不要提供阿 他頂多不要你而已98F 04/07 17:20
推 : 發正式offer後不是隨便說不要就不要99F 04/07 17:24
推 : 不要給阿 就不信你拿我有辦法100F 04/07 17:25
推 : 拿到正式 offer 報道後不給也不會怎樣啊，他有本事101F 04/07 17:27
→ : 就說你不給然後資遣你，告他剛好
→ : 就說你不給然後資遣你，告他剛好
→ : 不應該給啊！可以說是哪間公司嗎？103F 04/07 17:46
→ : 我都找發最多的一個月薪轉唬爛項目104F 04/07 17:54
推 : 都會要啦 你可以不給 但如果是你很想去的公司 我是105F 04/07 17:56
→ : 覺得可以給薪轉戶參考再來談
→ : 覺得可以給薪轉戶參考再來談
推 : 讚喔107F 04/07 18:24
推 : 當初老實點 就不會跑上來問了吧 XD108F 04/07 18:27
→ : 前一年的扣繳憑單給他看就好了109F 04/07 18:41
推 : 有些外商會要啊 很正常，就核薪用，有些職缺市場上110F 04/07 18:56
→ : 比較少有reference 的
→ : 比較少有reference 的
推 : 笑死 報到之後簽的文件搞不好就有一條如有不實就可112F 04/07 19:02
→ : 以取消offer甚至提告 還公司反悔要負法律責任哩
→ : 以取消offer甚至提告 還公司反悔要負法律責任哩
→ : 紙本offer下來的話代表已經談好薪水了 幹嘛要給對114F 04/07 19:06
→ : 方前一家的薪資證明
→ : 方前一家的薪資證明
推 : 參考而已啊 洗勒怕三小116F 04/07 19:10
→ : 不爽就不要給
→ : 不爽就不要給
推 : 如果你已經報到公司只能用勞基法11或12弄走你118F 04/07 19:23
推 : 薪資這有點隱密的東西119F 04/07 19:28
推 : 愈給不起的 愈會要求120F 04/07 19:29
→ : 可以說有簽保密條款不能提供 用他的魔法打他啊121F 04/07 19:36
推 : 會要很正常，作為核薪的參考，如果offer才被發現謊122F 04/07 19:38
→ : 報太多，可能就黑了
→ : 報太多，可能就黑了
推 : 非不去不可就給啊124F 04/07 19:39
推 : hr無法確認你的實際價值 只能叫你提供薪水125F 04/07 19:39
噓 : 哪家126F 04/07 19:40
→ : 沒聽說過這種要求，大概是反悔不想用你吧。127F 04/07 19:53
→ : 每家都要求薪資保密 然後又叫人提供？128F 04/07 19:57
推 : 健保投保金額就可以。129F 04/07 20:00
推 : 制度就被玩壞了。130F 04/07 20:38
推 : 爛公司 快逃131F 04/07 20:41
推 : 肯定是報高了 GG132F 04/07 20:43
→ : 所以入職的公司有沒有保密條款?133F 04/07 20:44
推 : 去年每家面試都要提供了...可能我太老134F 04/07 21:08
→ : 謊報爽啊 就公司廢HR廢不知道該花多少錢請怎樣的人135F 04/07 22:03
→ : 整天探面試者前公司薪資範圍 你能探我也能謊報
→ : 整天探面試者前公司薪資範圍 你能探我也能謊報
推 : 搞不好在考你有沒有看保密條款137F 04/07 22:07
推 : 如果你願意冒著被砍offer的風險去拒給 那就沒差138F 04/07 22:09
推 : 海邊還會要你的前一年報稅清單139F 04/07 22:11
推 : 不給的理由是什麼？之前有虛報嗎？140F 04/07 22:15
→ : 不給人家hr 要怎麼核薪？有可能是之前忘了要。
→ : 不給人家hr 要怎麼核薪？有可能是之前忘了要。
推 : 我也傾向打出簽NDA這種反制陷阱卡142F 04/07 22:16
→ : 不給的理由就是薪資保密 很簡單143F 04/07 22:20
→ : HR為什麼一定要前公司薪資才能核薪?
→ : HR為什麼一定要前公司薪資才能核薪?
→ : 先問自己你談的薪水多少，如果是市場行情，真的不用145F 04/07 22:24
→ : 給，純屬對方死板，這份工作也可有可無，反正隨便找
→ : 都有這薪資。如果是高於市場行情，通常公司都要證明
→ : 很正常，我都會給。
→ : 給，純屬對方死板，這份工作也可有可無，反正隨便找
→ : 都有這薪資。如果是高於市場行情，通常公司都要證明
→ : 很正常，我都會給。
→ : 不給要怎麼核薪XDD 你就乖乖給吧149F 04/07 22:32
→ : 你有權利不給，但對方也有權利不錄用，但如果都是據150F 04/07 22:37
→ : 實告知，為何不給？
→ : 實告知，為何不給？
推 : 不老實就變不錄用而已，沒什麼152F 04/07 22:43
推 : 幹嘛要給，他想知道他可以去請徵信社調查153F 04/07 22:49
→ : 海邊也要提供證明啊…154F 04/07 22:49
→ : 真的別傻了 公司都馬有花錢找專門的調查155F 04/07 22:50
→ : 問你前一份就是要找機會low ball而已
→ : 問你前一份就是要找機會low ball而已
噓 : 就看你有沒有勇氣說出公司名再討論！157F 04/07 23:34
推 : 我當初真的很不爽給 但又怕錄取有變數 也是低頭給了158F 04/07 23:49
推 : 這啥鳥公司 笑死159F 04/08 00:26
→ : 很多公司都有薪資保密條款吧160F 04/08 01:20
→ : 傳產ㄇ161F 04/08 01:36
推 : 這種87%都沒錢爛公司，叫我公布可以，給錢。162F 04/08 01:40
→ : 又不是給封面幹嘛的，當然只是明細，某樓夠蠢163F 04/08 01:42
推 : 這樣要求在科技業算是很常見，畢竟沒有一套明確標準164F 04/08 02:25
→ : ，所以後來都走匹配的那套
→ : ，所以後來都走匹配的那套
推 : 我前公司要給，爛公司166F 04/08 06:33
推 : 當然不給啊，裝死啦167F 04/08 06:51
推 : 112樓才笑死，勞基法去看清楚啦，我要是不給你能怎168F 04/08 07:06
→ : 麼指控我提供的資訊不實？ 幫資方護航還沒點常識，
→ : 騙剛出社會的小孩喔
推 : 誰敢大喇喇地把不提供前公司的保密資訊就不錄用寫
→ : 進公司章程裡，爆出來讓大家笑一笑
推 : 給不給和有沒有不實本就兩回事還在那混為一談，有
→ : 本事自己查
→ : 麼指控我提供的資訊不實？ 幫資方護航還沒點常識，
→ : 騙剛出社會的小孩喔
推 : 誰敢大喇喇地把不提供前公司的保密資訊就不錄用寫
→ : 進公司章程裡，爆出來讓大家笑一笑
推 : 給不給和有沒有不實本就兩回事還在那混為一談，有
→ : 本事自己查
→ : 既然覺得合法 請他們去跟前東家問175F 04/08 07:53
推 : 可以不要報到176F 04/08 08:11
→ : 薪轉都有紀錄啊？灌水嗎？177F 04/08 08:38
→ : 若是不誠實的新人不可留178F 04/08 08:57
→ : 壓你薪水用的179F 04/08 09:06
噓 : 笑死，留言一堆意見，出事了也不會負責啊180F 04/08 09:44
→ : 如果沒謊報，公司也知道你上一家的薪水，不就差一
→ : 張紙而已，看你想不想進這家公司，不差這家就把公
→ : 司名說出來，其他人只會笑著看戲
→ : 如果沒謊報，公司也知道你上一家的薪水，不就差一
→ : 張紙而已，看你想不想進這家公司，不差這家就把公
→ : 司名說出來，其他人只會笑著看戲
→ : 有要求的應該內部都有資料庫 甚麼公司過來的 薪資大184F 04/08 10:08
→ : 蓋多少 偏差太多 HR也會知道吧
→ : 蓋多少 偏差太多 HR也會知道吧
→ : 這種公司不ok186F 04/08 10:21
推 : 這算個人隱私吧？有些獎金比較多的怎麼給？給扣繳憑187F 04/08 10:27
→ : 單？
→ : 單？
推 : 個人隱私無法提供189F 04/08 10:42
→ : NDA190F 04/08 10:51
噓 : 有奇怪規定的都是爛公司191F 04/08 11:42
推 : 台灣人真的很可憐192F 04/08 12:15
噓 : 遇過一間說保密條款只有對內不對外，呵呵193F 04/08 12:25
推 : 開價夠高就合理，開一年20M要買大谷翔平，看有沒人194F 04/08 12:28
→ : 鳥
→ : 鳥
推 : 聯發科的子公司有要過，嘻嘻196F 04/08 12:47
推 : 新辦勞保就可以看到了 只是在試探你197F 04/08 13:08
推 : 一堆外商都要這個啊198F 04/08 13:18
推 : 投保的薪水就可以了吧199F 04/08 13:31
噓 : 同意 奇怪要求都是爛公司200F 04/08 14:43
→ : 出社會這麼久就沒給過這個
→ : 出社會這麼久就沒給過這個
→ : 台廠限定202F 04/08 16:00
推 : 早期還不敢那麼明目張膽，現在很多間公司都會跟你要203F 04/08 16:11
推 : 你就問現公司 薪資需不需要保密阿 wwww204F 04/08 16:20
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