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看板 Tech_Job
作者 標題 Re: [新聞] 科技業高階主管不失志 二次就業找回工作
時間 Mon Nov 20 11:10:23 2023
※ 引述 《AAAB》 之銘言：
:
: https://news.ltn.com.tw/news/life/breakingnews/4494751
: 2023年11月19日10︰51
: 記者林旻臻／雲林報導
: 科技業高階主管不失志 二次就業找回工作潛力
:
: 勞動部近年推動職務再設計等服務協助失智者就業。6年級生阿德（化名）原為科技公司
: 的高階主管，工作20多年，原已準備迎接退休生活，去年出現經常性的工作遺漏、重度憂
: 鬱現象，提早退出職場
不懂一堆年輕菜鳥工程師在噓啥
只因為自己年紀還沒到就不會發生嗎？？
笑死XXD
回去公司調查看看占技術職缺
(不是那種整天只需開會簽名打嘴砲的缺)
的50歲以上剩幾人(肯定幾乎等於0)
就會知道這類提早腦退化的現象
在高度用腦的園區工程師身上發生是很常見的
那為什麼年紀到被公司PIP掉後還要去窩在傳產工作？
因為我們偉大的政府規定勞保退休金要工作繳勞保滿25年才能領
這種已經工作2X年的離25年肯定剩沒多少年
以他之前高階主管的常態性收入等級算勞保退休金肯定不少所以當然會隨便再去找個工作繳
勞保再撐到25年再退休
所以啦 不要以為念個四大電資碩博 進園區幾大公司領分紅就走路有風 很了不起去嘲笑這
種例子
因為你們每個人時間到了都會遇到一樣的事情XXD
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.12.16.98 (臺灣)
※ 作者: april75 2023-11-20 11:10:23
※ 文章代碼(AID): #1bMiuXeo (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1700449825.A.A32.html
推 : 還不如趁年輕跳去國外，拼個十年，實現FIRE。1F 11/20 11:22
推 : 同事掛協理112EE系所米國PhD,超過55,老闆直接資遣2F 11/20 11:30
phd 55喔 那他的勞保年資應該沒25年只有24年或23年 這樣他也得去傳產當個打工仔再繳個一兩年勞保不然之前存的大筆勞退金會全部被政府充公XXD
→ : 提早準備好被動收入就不用怕了3F 11/20 11:31
分紅費用化都實施幾年了再加上現在的房價之高所以別做這種不符合現實的白日夢
推 : 勞保沒繳滿年限，可是會全部被充公的！一毛都不退，4F 11/20 11:33
→ : 吃人不吐骨頭
→ : 吃人不吐骨頭
※ 編輯: april75 (101.12.16.98 臺灣), 11/20/2023 11:47:39
推 : 改保工會不能嗎？6F 11/20 11:52
→ : 純粹簡單工作可以防止失智症惡化，高階主管不缺錢7F 11/20 11:53
→ : 啦
→ : 啦
推 : 滿15年，65歲就可以領了9F 11/20 11:55
推 : 如果生病比如癌症，公會不給保。10F 11/20 12:02
推 : 勞保還是勞退要講清楚 資訊也不太對11F 11/20 12:07
推 : 高階主管 板上不是說都是用嘴工作 不用腦吧12F 11/20 12:35
推 : 滿十五年可以按月領取，未滿十五年只能一次領取13F 11/20 12:39
推 : 另外未滿十五年，但是有繳納國民年金者，可合併年
→ : 資領取
推 : 另外未滿十五年，但是有繳納國民年金者，可合併年
→ : 資領取
→ : 勞保薪資級距不是有上限嗎 不用高階就頂到肺了16F 11/20 13:30
推 : 而且人家有老婆照料17F 11/20 13:34
→ : 保工會就好了...應該是單純打發時間18F 11/20 13:36
噓 : "每個人"時間到了,都會遇到一樣的事情？19F 11/20 13:43
→ : 醫學統計都不會每個人都發病，你超越醫學統計喔？
→ : 醫學統計都不會每個人都發病，你超越醫學統計喔？
→ : 有勞退 勞保 老人年金 還有什麼都拿出來討論唄21F 11/20 13:48
→ : 保工會也要注意，若無工作事實被查到，期間所繳金22F 11/20 13:51
→ : 額沒收年資不算，溢領款會追回的...
→ : 額沒收年資不算，溢領款會追回的...
推 : 早說了 NVIDIA TSMC MTK 才是精英歸屬24F 11/20 13:51
推 : 這篇，懂得就懂！25F 11/20 14:09
噓 : 工作15年才能領很正常吧 是在氣三小26F 11/20 14:13
→ : 工作超過20年，還當到科技業高階主管，如果連退休27F 11/20 14:27
→ : 金都沒有提早準備，那就不多說，不是家中意外就是
→ : 以前亂花造成。
→ : 金都沒有提早準備，那就不多說，不是家中意外就是
→ : 以前亂花造成。
→ : 協理不是勞工，正常就職就會結清掉原始年資改聘任制30F 11/20 14:30
→ : 在這裡拿年紀講資遣實際上是很奇怪的事，他蝦雞巴唬
→ : 爛你吧
→ : 再來理級主管因為年紀被拉掉？嗯...
→ : 肯定不是主因
→ : 在這裡拿年紀講資遣實際上是很奇怪的事，他蝦雞巴唬
→ : 爛你吧
→ : 再來理級主管因為年紀被拉掉？嗯...
→ : 肯定不是主因
推 : 反正好好照顧身體啦35F 11/20 14:46
噓 : 去修改內文 不要誤導 勞保有2筆 老年給付是15年可月36F 11/20 14:51
→ : 領 勞退(6趴那個)不管幾年都能月領
→ : 更正 勞退也是15年
→ : 領 勞退(6趴那個)不管幾年都能月領
→ : 更正 勞退也是15年
→ : 高度用腦也不行,不用腦也不行 XDD39F 11/20 14:54
推 : 年薪一兩百 基本上只要錢不要亂花 應該是不可能到這40F 11/20 15:04
→ : 種情形
→ : 種情形
推 : 就算賺再多錢 正常人也會想拿政府的退休金42F 11/20 15:17
推 : 看就知道是非科技業人寫的文章 和現實差距甚大43F 11/20 15:30
推 : 年資沒到就是一次領，協理如果沒有參與公司營運資格44F 11/20 15:34
→ : 也一樣是非主管的勞工，除非先結清再回聘，怎麼都用
→ : 想像的在討論
→ : 也一樣是非主管的勞工，除非先結清再回聘，怎麼都用
→ : 想像的在討論
推 : 去ic廠或外商幹個15年至少存一億也夠退休，去傳產47F 11/20 16:08
→ : 系統廠的才要擔心中年失業危機
→ : 系統廠的才要擔心中年失業危機
推 : 你在眼紅嗎49F 11/20 16:09
推 : 科技業只有 ic design house嗎？這裡有些人的推文50F 11/20 16:33
→ : 邏輯也真的是…….XD
→ : 邏輯也真的是…….XD
噓 : 十五年能存一億........52F 11/20 16:41
推 : E10一年3000萬 15年4.5億再加投資 15年大概賺10億53F 11/20 16:57
推 : E10一年3000萬？騙人沒認識E10?54F 11/20 17:20
推 : 為啥總有人愛誇大科技人被綠或被火的數量XD55F 11/20 17:28
噓 : 2
噓 : 2
推 : 所以才說要趁年輕出國不要再被臺灣慣老闆壓榨……57F 11/20 17:54
→ : 臺灣適合退休享受生活而不適合拚搏討生活的島國……
→ : 要在臺灣討生活也可以，想辦法讓自己，從E象退進化
→ : 進化到S象限，自己創業，遠端給國外客戶工作。
→ : 臺灣適合退休享受生活而不適合拚搏討生活的島國……
→ : 要在臺灣討生活也可以，想辦法讓自己，從E象退進化
→ : 進化到S象限，自己創業，遠端給國外客戶工作。
推 : 過去確實是如此 但以後少子化人力缺少後 很有可能5061F 11/20 18:14
→ : 歲以上就會越來越多了
→ : 歲以上就會越來越多了
噓 : 每個男人都會犯的錯？ 自己選擇的生活不要以為每個63F 11/20 18:17
→ : 人都像你一樣？我看過很多50以上還在當ic 的猛將
→ : 人都像你一樣？我看過很多50以上還在當ic 的猛將
推 : 正解。到65歲之前只要沒工作的，都要繳失業懲罰金。65F 11/20 18:18
推 : E100 三千萬 沒有你要給嗎？ 造謠仔66F 11/20 22:23
噓 : 唉…去回顧一下論文吧，不用腦才容易失智，常動腦的67F 11/20 23:11
→ : 人反而比較健康
→ : 人反而比較健康
推 : 在那邊失智健康勒 前幾天常常聽到無故死掉喔? XD69F 11/20 23:55
噓 : 原來動腦就輸了 應該要整天打嘴砲發沒腦廢文來避免70F 11/21 00:03
→ : 失智
→ : 失智
推 : 科技業吃的是年紀，不要太鐵齒72F 11/21 01:17
→ : 大錯特錯好嗎73F 11/21 02:09
→ : 50歲以上還在做的，要嘛是高階主管，要嘛是還有熱情
→ : 經歷過過去科技業輝煌的中年人早就都已經可以退休了
→ : 50歲以上還在做的，要嘛是高階主管，要嘛是還有熱情
→ : 經歷過過去科技業輝煌的中年人早就都已經可以退休了
噓 : 高度用腦會導致提早腦退化? 那全世界科學家, 教授,76F 11/21 02:41
→ : 企業家們豈不是50歲前就集體失智了 XDDDDDDDDDDDD
→ : DDDDDDDD
→ : 企業家們豈不是50歲前就集體失智了 XDDDDDDDDDDDD
→ : DDDDDDDD
→ : 勞工退休金新制，係勞動基準法退休金規定之改制，79F 11/21 08:13
→ : 與勞保無關，勞保被保險人之相關權益（例如投保年
→ : 資併計、可以請領的老年給付等）並不會因為勞工選
→ : 擇適用退休金新、舊制而受到任何影響。 1.工作年資
→ : 滿25年， 2.工作滿15年，年齡達55歲， 3.工作10年
→ : 以上，年滿60歲者。
→ : 與勞保無關，勞保被保險人之相關權益（例如投保年
→ : 資併計、可以請領的老年給付等）並不會因為勞工選
→ : 擇適用退休金新、舊制而受到任何影響。 1.工作年資
→ : 滿25年， 2.工作滿15年，年齡達55歲， 3.工作10年
→ : 以上，年滿60歲者。
推 : 原推文明明就是在說原文充滿大內宣作文文風，你這85F 11/21 20:02
→ : 篇才是惡意滿滿
→ : 篇才是惡意滿滿
→ : 好了啦 不要拿那0.1%特例來說87F 11/21 20:32
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