※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2022-10-17 03:17:02
看板 Tech_Job
作者 標題 Re: [討論] 怎麼開口跟老板談加錢
時間 Sun Oct 16 18:42:50 2022
分享一個朋友用離職談加薪的真實案例
朋友在某系統廠 做了快5年，覺得低薪太低
，想用離職來談加薪，
後來跟老闆各種明示暗示，
老闆後來真的有加薪慰留他，
我朋友也真的傻傻地留下來了
結局就是他在老闆心中已經徹底黑掉了
1. 考績被打超低，分紅少拿很多
幾乎把每月加薪的部份
給變相扣回來了!
2. 老闆刁難他的升遷職等
3. 工作的loading變重很多
最後他就心寒離職了!
※ 引述《ypeter (!!)》之銘言：
: 不好意思 佔用版面
: 績效考核要寫自評 並且發bonus
: 不知道各位大大在這個階段怎麼表達給我更多的錢
: 要怎麼開口才漂亮
: 如果去年訂的目標都有做到 要怎麼跟老板表達加錢呢
: 還是真的要去外面拿offer 公司才會幫你加薪呢?
: 有沒有前輩分享相關經驗呢
: 謝謝
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.138.131.106 (臺灣)
※ 文章代碼(AID): #1ZI-0ihS (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1665916972.A.ADC.html
※ 編輯: llakbil (223.138.131.106 臺灣), 10/16/2022 18:43:36
--
推 : 溫馨1F 10/16 18:46
→ : 感謝分享2F 10/16 19:00
推 : 跟白癡一樣，要這樣搞，那何必留人？3F 10/16 19:10
推 : 就是為了要搞啊4F 10/16 19:11
→ : 老闆：薪水提高 要負責的事務變多很正常啊5F 10/16 19:23
→ : 事情變多 結果做得沒更好 考績差很正常啊
→ : 事情變多 結果做得沒更好 考績差很正常啊
→ : 底薪墊高出去又談更好7F 10/16 19:36
推 : 就是為了搞人8F 10/16 19:43
推 : 通常會用離職談應該是為了下一家墊高吧，談完繼續面9F 10/16 19:45
→ : 反正都要走了 project 隨便做阿10F 10/16 19:51
→ : 系統廠跳ic薪水2倍跳外商2.5倍幹嘛談加薪11F 10/16 19:53
→ : 就是先留找替補吧12F 10/16 20:01
→ : 滿智障的老闆，標準看近不看遠、拖一天是一天的做法13F 10/16 20:03
推 : 朋友也是老闆一直慰留，情緒勒索求再留兩個月好不好
→ : ，最後朋友留到一年。跟智障一樣
→ : 他老闆自始至終也沒有要解決問題，只想能拖一個月是
→ : 一個月
推 : 朋友也是老闆一直慰留，情緒勒索求再留兩個月好不好
→ : ，最後朋友留到一年。跟智障一樣
→ : 他老闆自始至終也沒有要解決問題，只想能拖一個月是
→ : 一個月
推 : 這三小白痴老闆 ，浪費自己時間18F 10/16 20:11
推 : 會因為加薪留的，自己也有問題19F 10/16 20:13
推 : 薪水墊高 換工作也好談 不錯啊20F 10/16 20:40
→ : 除了心情肚爛，樓上講的也真沒錯21F 10/16 20:50
→ : 留人只是要找替補22F 10/16 20:55
噓 : 紅明顯 這篇要M起來 給後人參考 受益無窮23F 10/16 21:02
推 : 背叛公司 古代降將一律斬首24F 10/16 21:04
推 : 我是覺得在台灣的公司都不用浪費太多時間跟老闆談25F 10/16 21:17
→ : 加薪 XD
→ : 加薪 XD
推 : 確實XD27F 10/16 21:34
推 : 台商日常，推28F 10/16 21:49
推 : 這老闆也真夠智障...29F 10/16 22:07
→ : 幫公司省錢的主管 呵呵......30F 10/16 22:24
推 : 月薪變高 獎金變低 那不就更什麼時候走都可以XDDD31F 10/16 22:45
→ : 這老闆笑死
→ : 這老闆笑死
推 : 搞不好就一堆這種老闆默默看著這篇不敢講話，呵呵33F 10/16 22:47
推 : 這樣很好啊 薪水加了 跳槽更好談 反正本來也想離不34F 10/16 23:03
→ : 是
→ : 是
推 : 聰明，省下資遣費36F 10/16 23:39
推 : 本薪低獎金分紅高的薪水本來就不能這樣談37F 10/17 00:42
→ : 本薪高的才有機會
→ : 本薪高的才有機會
推 : 絕對不要跟台灣老闆談這個！39F 10/17 00:43
推 : 感覺台商9成都這副調調QQ40F 10/17 01:50
--
※ 看板: Tech_Job 文章推薦值: 0 目前人氣: 0 累積人氣: 166
回列表(←)
分享