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看板 Tech_Job
作者 標題 [徵才] 耐能急招 IC designer, Marketing
時間 Sun Nov 14 09:56:56 2021
[公司名稱] Kneron Inc. ( http://www.kneron.com/ )
Kneron – Full Stack Edge AI
Kneron, a leading provider of edge AI solutions, was founded in 2015 at San Diego, US. It is dedicated to design and development of integrated softwar ...
Kneron, a leading provider of edge AI solutions, was founded in 2015 at San Diego, US. It is dedicated to design and development of integrated softwar ...
[工時制度] 原則上一天8小時,有加班的話相關規定比照勞動法規。
[應徵方式] 此文為代po, 請直接投擲履歷至 career@kneron.us
因為是美國公司,所以表現好或是業務需要,可以幫辦綠卡。
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[職缺-國際業務] 歐州與美國市場為主的好手。需熟悉晶片產業。車,IOT 與安控市場。
[地點] 美國 (國際業務)
[待遇] 年薪範圍 USD 8-12萬 + 配股 (薪資主要看經歷與年資)
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[職缺-多種技術職] 以下 JD 符合的人才都需要,因為缺太多了全部寫一起。
[地點] 台北內湖.中和及新竹 (技術職)
[待遇] 年薪範圍 NTD 120-180萬 + 配股 (薪資主要看經歷與年資)
[Minimum Qualifications]
3+ years’ experience on BSP/peripheral drivers development in embedded RTOS
Excellent coding skill in C/C++
[Preferred Qualifications]
Experience on FPGA verification, SoC bring up
Experience on ARM Cortex-M/Cortex-A architecture
Experience on BootROM/BootCode/Bootloader development
Experience on SDK development and maintenance
Good at system performance tuning, power consumption analysis
Be familiar with makefile, armgcc, or Keil/IAR IDE
Embedded Linux driver porting and maintaining
[Responsibilities]
Co-work with ASIC design team for any architecture discussion, trouble shooting,
and performance enhancement
Create and maintain ASIC verification test code, SoC bring up
System power consumption analysis and design
Design and maintain API interface in SDK
Occasionally schematic review for PCB design
Develop turnkey solution by customer request
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[職缺] 數位IC設計工程師
[地點] 台北內湖.中和及新竹 (技術職)
[待遇] HW類別年薪範圍 NTD 120-230萬 + 配股 (薪資主要看經歷與年資)
[工作經驗] 5 -10 年以上
[職務說明]
1.用 Verilog 實現C語言影像處理演算法及其功能驗證。
2.用 Verilog 實現影像輸入跟輸出功能及其功能驗證。
3.熟悉 IC 設計流程包含 DesignCompiler 與 Spyglass
4.與 front-end 和 back-end 工程師合作進行 IC 實作。
[其他條件]
1.熟悉 SOC 晶片整合
2.熟悉 AXI、AHB 與 APB 的協定
3.熟悉 DDR、USB、MIPI 等周邊 IP 整合
4.熟悉 Xilinx FPGA 與 Synopsys HAPS
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.216.80.124 (臺灣)
※ 文章代碼(AID): #1Xa6pg3E (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1636855018.A.0CE.html
※ 同主題文章:
● 11-14 09:56 ■ [徵才] 耐能急招 IC designer, Marketing
11-15 01:10 ■ Re: [徵才] 耐能急招 IC designer, Marketing
推 : 笑了 要急徵5-10年經歷的豬屎er結果開120-2301F 11/14 10:05
噓 : GG產線都比這個高2F 11/14 10:07
推 : 看JD除了要寫RTL還要當DV驗功能 這樣的工作內容5-103F 11/14 10:07
→ : 年開120-230 XD
→ : 年開120-230 XD
推 : 在大航海時代看到這薪資都笑了XD5F 11/14 10:09
→ : 慢慢等吧6F 11/14 10:10
推 : 還要熟悉SOC,fpga還有一堆protocol,你那個薪水確定7F 11/14 10:10
→ : 沒打錯嗎,*2*3豆不一定能找到吧XD
→ : 沒打錯嗎,*2*3豆不一定能找到吧XD
→ : 發哥聯詠的薪水都找不到人了9F 11/14 10:11
→ : 還真的是GG產線都比這個高10F 11/14 10:11
→ : 拿綠卡還需要靠你 去EDA內轉還不更快11F 11/14 10:11
→ : 標準的工作嚇死人薪資笑死人12F 11/14 10:12
推 : 人才都去MN了吧13F 11/14 10:18
推 : 美國公司?去美國找啊,看有沒有人?14F 11/14 10:18
→ : 金額是底薪,另外有配股,整包年薪面議 :)15F 11/14 10:21
→ : 那些工作內容只要有match到就有需要,不是要全部的
→ : 。
→ : 只是因為缺太多,來不及一一分開寫,抱歉
→ : 那些工作內容只要有match到就有需要,不是要全部的
→ : 。
→ : 只是因為缺太多,來不及一一分開寫,抱歉
推 : 這薪資很難請到台灣好的人才19F 11/14 10:26
→ : 要聽話的人請的到
→ : 要聽話的人請的到
推 : 那建議直接寫整包年薪的大概範圍啊,能直接談整包年21F 11/14 10:27
→ : 薪的話直接寫上去不難吧。
→ : 薪的話直接寫上去不難吧。
推 : 某司新人上看兩百萬 給你參考一下23F 11/14 10:34
→ : 漏寫,每半年會發一次績效,看表現配股+0-6個月。24F 11/14 10:35
→ : 謝謝樓上版友提供範圍:)配股目前還沒上市要他們
→ : 員工才知道價值。
→ : 謝謝樓上版友提供範圍:)配股目前還沒上市要他們
→ : 員工才知道價值。
推 : 看起來不急啊!五年少說300以上才勉強找得到人27F 11/14 10:37
推 : 五年120是要請猴子喔 哈哈 五年至少開個250吧28F 11/14 10:43
→ : 沒上市配股都是畫大餅,拿來算薪水?29F 11/14 10:47
推 : 這就是賭公司未來性啊 剛剛查了一下公司未上市 有30F 11/14 10:48
→ : 可能未來上市之後股價一飛沖天 少奮鬥20年 當然也
→ : 有可能變廢紙 風險自負 鄉民不要自己在舒適圈待
→ : 久了就嗆別人薪水低 根本井底蛙
→ : 可能未來上市之後股價一飛沖天 少奮鬥20年 當然也
→ : 有可能變廢紙 風險自負 鄉民不要自己在舒適圈待
→ : 久了就嗆別人薪水低 根本井底蛙
推 : 怎麼應徵5-10年的怎麼薪水看起來跟M新人價~2年資歷34F 11/14 10:48
→ : 差不多
→ : 差不多
推 : 幽默喔36F 11/14 10:51
→ : 年230+配股+工時8 cp很高啊 有啥好酸的37F 11/14 10:54
→ : 去未上市的就是看股票 配得多一次賺飽待退
→ : 又不是人人想常態加班 賺醫藥費養老費
→ : 去未上市的就是看股票 配得多一次賺飽待退
→ : 又不是人人想常態加班 賺醫藥費養老費
推 : 投資有賺有賠,風險評估請自負。40F 11/14 10:55
→ : 底薪算高了41F 11/14 10:58
→ : 一進公司會有一包價值千萬的,然後後面每半年再視42F 11/14 11:01
→ : 績效分。
→ : 目前待兩三年的,分到的應該都有上億。
→ : 表現好的
→ : 績效分。
→ : 目前待兩三年的,分到的應該都有上億。
→ : 表現好的
→ : 工程師薪水低業務好多 慘46F 11/14 11:02
推 : 老實說找得到啦,總是有混不好或是對公司不滿的人47F 11/14 11:03
→ : 會願意跳...
→ : 會願意跳...
→ : 第一包是中等的等級 後面分的大概是同等級49F 11/14 11:03
→ : 其實小公司拼的就是股票,但如果對這個沒信心也可
→ : 以換成現金
→ : 其實小公司拼的就是股票,但如果對這個沒信心也可
→ : 以換成現金
→ yolasiku …
→ : 請問千萬上億 沒信心也可以換現金嗎?53F 11/14 11:05
→ : 給aa 大,因為業務是在美國。沒辦法台灣薪水QQ54F 11/14 11:05
→ : 新創來說這價位很ok了 高手不想爆肝或財富自由找理55F 11/14 11:07
→ : 倒是有個問題,業務會來這個版看訊息嗎……56F 11/14 11:07
→ : 其實大家說的也是在理的,的確連MN高薪都找不到人
→ : 。完全理解的
→ : 其實大家說的也是在理的,的確連MN高薪都找不到人
→ : 。完全理解的
→ : 想的會報到,唯一疑慮就是把千萬上億掛在嘴上...59F 11/14 11:08
→ : 認識矽谷新創來台找團隊的朋友,都不敢這麼兇XD
→ : 認識矽谷新創來台找團隊的朋友,都不敢這麼兇XD
→ : 這份工作真的算是替人生賭一把。61F 11/14 11:09
推 : 好大的餅乾62F 11/14 11:10
→ : 原本是一年開發一顆晶片,但明年要開3顆。真的是市63F 11/14 11:10
→ : 230如果是底薪還OK吧 發哥E9底薪也沒23064F 11/14 11:10
→ : 場有需求的。65F 11/14 11:10
→ : 拜託幫介紹想吃餅乾的同學啊太缺人了
→ : 拜託幫介紹想吃餅乾的同學啊太缺人了
推 : 烤雞頂可能5% 其他人進去就洗洗睡了67F 11/14 11:11
推 : 烤雞是有幾隻XD68F 11/14 11:11
推 : 一年出三顆SoC, 你內文所有的缺都要加班加爆了XD69F 11/14 11:12
推 : 月薪15-20萬還算ok吧 反觀發哥那超低月薪70F 11/14 11:12
→ : 急缺貼文的是最急的,如果其他相關的例如board lev71F 11/14 11:15
→ : el專長的也請直接發resume.
→ : el專長的也請直接發resume.
→ : 沒賭到SiFive的可以進去賭一下73F 11/14 11:15
推 : 原來發哥十年月薪沒有15~20喔?74F 11/14 11:15
→ : watashi 是不是 感覺豪可憐啊….75F 11/14 11:16
噓 : 不建議去這家公司76F 11/14 11:17
推 : 賭一把:D77F 11/14 11:19
→ : 這間短期我是看好啦,近三年有機會。78F 11/14 11:23
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- 謝謝版友們給的各種回饋,相信也給了有意願投履歷的朋友提供重要的思考面向。 這邊主要針對一些板友提出的疑慮做補充說明: 1.Marketing薪資比較高是因為在美國。 2.內文待遇列出數字的是底薪,每半 …74F 24推 1噓
- Kneron Inc. ( ) 原則上一天8小時,有加班的話相關規定比照勞動法規。 此文為代po, 請直接投擲履歷至 career@kneron.us 因為是美國公司,所以表現好或是業務需要,可以幫辦 …78F 23推 2噓
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