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※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2021-10-08 03:08:02
看板 Tech_Job
作者 k020164043 (Recalls.Angel)
標題 [討論] 外商資遣費請益
時間 Thu Oct  7 16:28:36 2021


小弟年資4年要被資遣了,公司是NSDAQ上市公司

除了法律上該給的資遣費不會少之外,應該額外多給幾個月才算公道價?還是要摸摸鼻子
算了?

有人有相關經驗嗎?

———

這邊微更新一下:

被資遣有三個法定權益,公司都有給
1.預告工資
2.資遣費
3.剩餘的年假換現金、以及謀職假

因為HR在信件的用字非常保守,若不給我「非自願離職書」,當然要拿封口費囉

畢竟還有失業補助可以領,以下是我不確定的
48500(勞保上限) X 60% X 6個月 也有個15萬

這樣計算對嗎?

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.51.26.160 (臺灣)
※ 文章代碼(AID): #1XNg-shg (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1633595318.A.AEA.html
WenliYang   : 正常來說 只要多於法規 也沒啥好說了1F 10/07 16:29
Dino14124   : 除了法定資譴費外是要討啥2F 10/07 16:29
Dino14124   : 你先看看你的BONUS能不能照比例要到吧
因為疫情已經兩年沒Bonus了,可憐啊
zzahoward   : 至少N+3吧 額外的bonus要prorated4F 10/07 16:30
sk050607    : 資遣費還有公道價???5F 10/07 16:30
※ 編輯: k020164043 (27.51.26.160 臺灣), 10/07/2021 16:31:36
zzahoward   : 我當初談到N+5啦 不過外商公司至少N+36F 10/07 16:32
Dino14124   : 你先看看你是考績最低兩年被資遣還是組織變動阿7F 10/07 16:33
Dino14124   : 考績最低資遣的話,法定資遣每一年=半個月
Dino14124   : 所以兩個月打死了吧,看那可憐的BONUS都沒有...
apttman     : 不聽林北的話去考國營10F 10/07 16:40
FcuKobe     : 記得光光四年以上 都可以拿到將近一百11F 10/07 16:42
Tigerman001 : 預告一個月 然後一年半個月 看公司良心,要不要給12F 10/07 16:43
Tigerman001 : 封口費,不報資遣
yamakazi    : 四年年資勞基法大概兩到三個月,給到四個月的話我覺14F 10/07 17:01
yamakazi    : 得比較合理
DrTech      : 公道價就是照法律規定,其他0元。這才是公道阿。16F 10/07 17:01
yamakazi    : 我也被資遣過,有給四個月的話還行17F 10/07 17:01
DrTech      : 不給法規額外的,怎麼叫摸摸鼻子算了。我取不到林志18F 10/07 17:03
DrTech      : 玲我也是摸摸鼻子就算了。
dakkk       : 就照勞基法20F 10/07 17:15
photonic    : 台灣法規 N/2 可憐~21F 10/07 17:16
chter       : 咦,不是二十年來經濟最好嗎?22F 10/07 17:20
bill12345678: 統計在民間企業上班,一生平均被資遣3次.還是國營好23F 10/07 17:33
houjay      : 看你要不要鬧啊,鬧得好公司為了形象會多給你一點吧24F 10/07 17:35
houjay      : ,就跟小吃店給小混混的乞丐們的感覺
birdyman    : 你都說額外多的了 還想怎樣?26F 10/07 17:42
sc1         : 你在哪裡上班的適用範圍27F 10/07 17:44
michaelgodtw: 在美國當地還臺灣,看在哪國照哪國做法,通常好點28F 10/07 17:45
michaelgodtw: 的,會給你資遣費跟競業獎金
mysteryranch: 公司去年解散,年資四年大概5個月左右。30F 10/07 17:57
mysteryranch: 假如是資遣個人,非最後手段,可以去翻一下勞基法。
mysteryranch: 看HR想不要打官司吧!勝訴的話訴訟期間的薪水照領。
mysteryranch: 喊個N+3看看吧!
exine       : 理論上只要滿足政府規定就可以囉34F 10/07 18:22
gaea0127    : 資遣費哪有在喊價的,比照勞基法就是公道價35F 10/07 18:26
gaea0127    : 你可以爭取看看,但公司不給也沒啥好抱怨
yin7x38x3   : 算一算差不多就是失業保險一次都給你的價錢37F 10/07 18:47
loadingN    : 要請益什麼?應該是等你領到跟大家分享吧38F 10/07 18:55
D600dust    : 每個產業的行規不一樣耶 你可以問問你同儕比較準39F 10/07 19:25
D600dust    : 我之前聽南港一些朋友說他們行規是x2
kingof303   : 外商我聽到是1.5N41F 10/07 19:42
nanpolend   : 與其浪費時間多拿點資遣,不如花時間找下一家42F 10/07 19:44
a44883      : 我以為是ASML43F 10/07 20:01
RITTY       : 聽到的都是0.5N,有的會多給1個月預告工資,那家44F 10/07 20:02
RITTY       : 公司啊?
solothurn   :  IT Helpdesk 年資3年 拿1M ,你拿的到嗎46F 10/07 20:07
hidog       : 比照勞基法辦理 不接受就打官司,打贏了回去上班47F 10/07 20:24
hidog       : 但訴訟贏的話,須給付這段期間的薪水
hidog       : 外商給的比勞基法好是為了避免員工跑去訴訟.
hidog       : 如果你不肯跑法院,給的比照勞基法,你就只能離開
wisebani    : 法律以外多給的,其實都是運氣. 不給你也告不成他.51F 10/07 20:27
kroya       : 奇怪...不是缺工荒嗎,怎還有被資遣的52F 10/07 20:38
civic8      : 不去GG就是這樣啊53F 10/07 20:42
asin404     : 因為54F 10/07 20:51
asin404     : 樓上因為GG都是自願離職啊沒有所謂的資遣這種東西
asin404     : GG棒子多餵幾根就會自願離職了
asin404     : 餵棒子可以把你當廉價勞工操還可以讓你自願離職幹
asin404     : 嘛浪費錢資遣你?
maypcc      : 2 weeks per year59F 10/07 21:22
※ 編輯: k020164043 (1.160.144.167 臺灣), 10/07/2021 23:15:37
※ 編輯: k020164043 (1.160.144.167 臺灣), 10/07/2021 23:18:13
sc1         : 要看哪裡畢業的60F 10/07 23:19
D600dust    : RITTY 0.5不就勞基法基本而已 @@61F 10/08 00:04
D600dust    : 還有 HR不給你上面載明解僱理由的非自願離職書
D600dust    :      你的失業補助就別想領到
D600dust    : 47樓有講到實務上的關鍵 你原PO你可以去拜師一下
coware      : 47樓中肯 看你有沒有跑法院的動力65F 10/08 00:16
跑法院小事啊…
※ 編輯: k020164043 (1.160.144.167 臺灣), 10/08/2021 00:17:29
asin404     : 科技業的圈子很小的跑完法院後你也只剩轉行賣雞排66F 10/08 00:23
asin404     : 一途了沒其他科技業敢收你
這倒是不用擔心,小弟已有規劃好,只是想拿到該拿的,沒在怕
※ 編輯: k020164043 (1.160.144.167 臺灣), 10/08/2021 00:32:43
elite840    : 樓上別胡扯,年輕的時候,我幫同事薪資仲裁當證人,68F 10/08 00:37
elite840    : 主管也嗆要讓我們在業界混不下去,結果我跟我同事還
elite840    : 活跳跳地在業界。
elite840    : 只要是合理的爭取,業界的大家都是可以接受的,畢竟
elite840    : 同為打工仔。
沒事,人家有自己的選擇,喜歡當奴隸是個人喜好
※ 編輯: k020164043 (1.160.144.167 臺灣), 10/08/2021 00:45:32
ksix        : 勞保上限是45800,不是4850073F 10/08 01:29

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    76F 38推 3噓
  • +22 [討論] 外商資遣費請益 - Tech_Job 板
    作者: 27.51.26.160 (台灣) 2021-10-07 16:28:36
    小弟年資4年要被資遣了,公司是NSDAQ上市公司 除了法律上該給的資遣費不會少之外,應該額外多給幾個月才算公道價?還是要摸摸鼻子 算了? 有人有相關經驗嗎? 這邊微更新一下: 被資遣有三個法定權益,公 …
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