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※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2022-03-26 06:54:17
看板 Tech_Job
作者 a25005640 (dddot)
標題 [心得] 慎選廣達
時間 Fri Mar 25 10:26:48 2022


 

小弟最近在找工作

上週收到廣達的口頭offer與另外一家公司的offer。

經過快一週的思考後,於這週二答覆廣達願意前往上海廠區工作(QA ) ,並婉拒了另一家公
司的機會。

主管單位告知他們跑簽呈之後再請人事跟我聯絡,然後過三天後,廣達的主管就用微信跟我
說他們上面簽呈沒過,當沒這個offer。

我婉拒別間公司的offer, 推掉後面的面試機會,然後跟我說不要了。

之前在ptt也有爬到有人有同樣的經驗,想說只有一個人的回覆可能是特例而已,結果自己也
中招

真的覺得他們在耍人

近期如果有要面試廣達的人自己注意,確定他們有給到正式的合約再婉拒其他公司

真的是給廣達上了一課

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※ 文章代碼(AID): #1YFIXg63 (Tech_Job)
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giantwinter : 可憐啊52F 03/25 11:09
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pisay       : 幫高調,社會新鮮人要多注意54F 03/25 11:10
xxp680      : 沒拿到正式offer前都是假的55F 03/25 11:14
gn01216674  : 有夠瞎56F 03/25 11:14
rtbc222     : 本來就要拿到正式offer才算數57F 03/25 11:15
mixegg321   : 當學社會經驗,但廣達這種做法也是絕對不可取58F 03/25 11:15
w78111619   : 口頭Offer59F 03/25 11:17
w78111619   : 翻盤紀錄不算少吧
Terran06    : 感謝你願意分享61F 03/25 11:20
tornado1621 : 第一天出社會嗎 笑死62F 03/25 11:20
CodefarmerX : 我也遇過這家,也是說那時人事凍結卡在上面遲遲沒簽63F 03/25 11:20
CodefarmerX : 核,主管直接跟我說先去找其他更好的地方也沒關係,
CodefarmerX : 等真的下來打電話給我已經過了三個月
WilMyers    : 系統廠都這樣啦66F 03/25 11:23
WilMyers    : 搞這種最出名的是海邊和寶寶
WilMyers    : 用人主管在公司不受喜愛,想加人就會遇到這樣
easych      : 被梁擋掉了嗎qq69F 03/25 11:26
WilMyers    : 上面就會擋死他70F 03/25 11:26
JYL0501     : 我們HR都宣導"嚴禁口頭offer"..會有法律疑慮71F 03/25 11:34
dulldog     : 口頭就是有不確定性 拍拍72F 03/25 11:37
Merkle      : 受到offer letter 才算數73F 03/25 11:40
yumen       : 主管會給口頭offer也是怕人才被搶走,不過就是會有74F 03/25 11:40
yumen       : 這種風險
kaki0919    : 關鍵字 口頭offer76F 03/25 11:42
Phane       : 給某樓:offer是公司的承諾,本來就是拿來比的,of77F 03/25 11:46
Phane       : fer被比下去跟回收承諾怎麼會放在一起比?
kinght0250  : 大公司最常搞這套吧 和碩華碩也都有耳聞79F 03/25 11:47
kinght0250  : 那些主管自己也知道啦,但講明了一定很難招到人,
kinght0250  : 裝傻的居多
autocad08   : 年輕人終究是年輕人82F 03/25 11:50
iPadProPlus : 先拿到紙本再說好嗎 沒爬文?83F 03/25 11:50
jdn325      : 紙本都有取消的案例了更何況是沒公證力的口頭84F 03/25 11:51
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childeviler2: 沒拿到紙本offer都是假的,你學習到了86F 03/25 11:59
jupei       : 紙本拿到才算啊87F 03/25 12:00
linminchi   : 口頭offer能吃嗎?拿到紙本才是王道,太衝動了88F 03/25 12:01
balabe543   : 推 幫補血89F 03/25 12:02
illidan23   : 太菜了 不過有學到就好90F 03/25 12:05
katespadeny : 拍拍 幫補血91F 03/25 12:08
sasaogidada : 肉鬆要不要人還要看副董的臉色92F 03/25 12:11
sh7674sh    : 恭喜你學到了93F 03/25 12:12
geroge0820  : 口頭offer都是屁94F 03/25 12:13
cwllc       : 不是檢討被害人,是原po已經爬過文了,也知道有這種95F 03/25 12:14
cwllc       : 事會發生。是在笑別人遇到的事都不關我的事,自己遇
cwllc       : 到才算個事這種態度
a64186401   : 學個經驗 投台積吧98F 03/25 12:15
ijk1        : 人資出來洗地囉99F 03/25 12:16
SAYYA       : 拿到紙本才開始不是基本的嗎100F 03/25 12:18
yellowcloud : 很久以前面試華寶也有遇過同樣狀況,口頭完到人資101F 03/25 12:19
yellowcloud : 主管被擋。只是當時沒其他公司讓我婉拒XD
AgentSkye56 : 一堆人聊的很開心就當錄取 白紙黑字都沒有也能當自103F 03/25 12:19
AgentSkye56 : 己錄取…
brianoj     : 也不是檢討受害人 遊戲規則就是只認紙本 大輕易相信105F 03/25 12:20
brianoj     : 口頭遲早吃虧的阿
youzi1114   : 這不是只有這家公司,全部都這樣玩的,文章都爬了怎107F 03/25 12:20
youzi1114   : 麼還犯這種錯
Zepho       : 跟公司大不大有差嗎?這種東西就是要拿到白紙黑字109F 03/25 12:21
Ryan5678    : 幫高調110F 03/25 12:22
jeff0025    : HR準備上工111F 03/25 12:22
GymRat      : 還沒報到都有可能被婊 板上很多考古題112F 03/25 12:24
AgentSkye56 : 口頭offer都會被放鳥了還一堆人收到面試邀請就當自113F 03/25 12:24
AgentSkye56 : 己錄取了
poiuy178    : 笑了 菜爆115F 03/25 12:24
lolo0129    : 出來行走心眼要有,沒白紙黑字都要擔心隨時被搓掉116F 03/25 12:26
lolo0129    : 啊
blargelp    : 沒offer letter 就不拒絕另一間啊,我倒覺得是你把118F 03/25 12:27
blargelp    : 事情想的太理所當然。除非人資斬釘截鐵告訴你就是有
blargelp    : 啦,但我不這麼認為
gametv      : 恭喜,用血淚學到教訓121F 03/25 12:27
ifooleru    : 各位別再輕信任何公司 尤其是大公司122F 03/25 12:29
engineerr   : 應該是cc 擋的,常發生,為何總是要review??!123F 03/25 12:30
blargelp    : 但再仔細想想,也許是因禍得福。稍有規模的公司部門124F 03/25 12:30
blargelp    : 間都是互相扯責任。自以為理所當然沒核實,在這種環
blargelp    : 境遲早吃羹
Messibugoo  : 年輕人以後記得先拿到紙本再來選, 類似例子太多了127F 03/25 12:31
tiaoggu18549: 沒拿到正式offer前都不算數這不是基本常識嗎128F 03/25 12:32
Skyblueway  : 都2022了,怎麼還是有人相信口頭129F 03/25 12:33
hjnklm      : 大公司都是政府的金主,隨便亂搞你也玩不贏他,有靠130F 03/25 12:35
hjnklm      : 山的
fallen01    : offer 簽名回傳後辭職很難?132F 03/25 12:35
bucketface  : 廣達外派那鳥薪水還去上海也是很猛133F 03/25 12:37
bucketface  : 不如去海邊
engineerr   : 廣達流程:主管開缺,找人,口頭告知,HR確認,往上135F 03/25 12:38
engineerr   : 送,協理,副總,總經理。 任何一關卡住,都會
engineerr   : GG,滿常看到的是部門單位送出之後,簽到vp,然後
engineerr   : 最高認為你部門不應該找人
GoloNurm    : 拿到大公司紙本也沒用,報到當天被換去別的部門,只能139F 03/25 12:42
GoloNurm    : 火速提離職
AgentSkye56 : 說不定你其他公司也是口頭offer 代表你本來就沒錄141F 03/25 12:46
AgentSkye56 : 取任何一家 這樣會不會好過一點
danny30715  : 這不能告嗎143F 03/25 12:54
huhuhohi    : 沒紙本為何相信,痛過後就會記住了144F 03/25 12:54
TKW5566     : 真菜,刻骨銘心的教訓阿145F 03/25 12:59
qk3380888   : 超雷146F 03/25 13:03
claymath    : 再找就好 反正都很爛147F 03/25 13:04
IsMe5566    : 我也被廣達集團的公司婊過ㄎㄎ148F 03/25 13:05
as6633208   : 有發信才是真的吧149F 03/25 13:06
as6633208   : 口頭都碼假的,進系統的東西才是真的
iverson909  : 這間跑offer還會跟你說  上層覺得薪資太高 要降薪才151F 03/25 13:09
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jakewu1217  : 這種公司沒去也好153F 03/25 13:09
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lovemost    : 面試哪算是offer158F 03/25 13:21
cityman9999 : 是你太天真159F 03/25 13:22
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andboypig   : 哇哇哇 現在風向是怎樣 好像offer放管是很正常的事161F 03/25 13:28
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Qcloud      : 蔡逼八XD163F 03/25 13:28
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a90b201     : 真的沒必要檢討原po,只是要再這些惡質公司下懂得保165F 03/25 13:39
a90b201     : 護自己
a90b201     : 一堆公司都會強迫你答應才要給正式offer,又這樣玩
a90b201     : ,才會形成這種互相欺騙的惡性循環
throwcup    : 出社會真的要相信白紙黑字不要相信人性169F 03/25 13:42
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GoodDonkey  : 這家還會叫你大老遠去面試,然後面試不到三分鐘就173F 03/25 13:43
GoodDonkey  : 說職缺不是要找你的專長的
hcuo        : 怪你自己吧,呵呵175F 03/25 13:43
a90b201     : 那萬一有些公司威脅說答應不去,業界很小小心黑掉呢176F 03/25 13:44
legendary02 : 願意分享給推 下次不要那麼菜了177F 03/25 13:45
aisitelu    : 沒有任何文書合約都當沒有 真當資方會自律阿?178F 03/25 13:46
roytiu      : 肉鬆HR要打電話查人了喔179F 03/25 13:51
roytiu      : 雖然沒拿到紙本前當沒拿到
x080944924  : 最好還是拿到紙本在來慢慢挑offer181F 03/25 13:55
a90b201     : 很多大公司更不尊重面試者 好像都在應徵免洗一樣182F 03/25 13:57
baiya       : 哪家offer先給先去上班 想去的公司有給 立刻辭就行183F 03/25 14:01
cloud6732   : 應徵主管應該主動告知,沒拿到實際offer前別衝動184F 03/25 14:02
cloud6732   : 至少我們公司是這樣 XD
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cloud6732   : 一個月交接期,剛好星期五離職星期一新公司上班 = =
tsaiadam    : 太菜了吧 只有口頭offer也敢推掉別間…192F 03/25 14:14
iwaitforyou : 感謝樓主分享經驗193F 03/25 14:17
michaelgodtw: 上面沒簽過,這很正常,但廣達沒挑人的條件194F 03/25 14:23
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Kururu8079  : 同樣被別家搞過,沒有拿到紙本offer前都要當做還沒196F 03/25 14:25
Kururu8079  : 拿到
zebra7      : 先別說菜味了 我聞到一股老人臭198F 03/25 14:33
fish880731  : 現在這麽缺工廣達還敢這樣搞,嫌公司人很多?199F 03/25 14:33
engineerr   : 我的家歌曲先唱起來,人應該是不缺?人很好找?腳200F 03/25 14:40
engineerr   : 踩tsmc 拳打MTK?!;:"
dino51      : 謝謝分享 幫高調202F 03/25 14:41
okmijnuhyex : 願意標明公司就給推啦203F 03/25 14:43
deadee      : 幫高調 畢業季也快到了 讓其他新鮮人知道地雷公司204F 03/25 14:54
lianteh     : 白紙黑字或者電子公文才有法律效力,辛苦了,繼續加205F 03/25 14:55
lianteh     : 油吧
a29966259   : 拍拍207F 03/25 14:58
AlainDelon  : 不知道沒拿到聘書一切都是假的嗎208F 03/25 15:02
fabdawn     : 當然是全部offer都拿到手才來選209F 03/25 15:03
aiueokaki   : 台灣勞工真的優秀 每次都檢討被害人210F 03/25 15:03
lolicat     : 不是你的問題211F 03/25 15:04
smdf        : 推分享212F 03/25 15:07
love52697   : 這種公司的垃圾職缺 居然你也上不了 幫你QQ 可憐213F 03/25 15:15
APC         : 蓋214F 03/25 15:18
alen82515   : 因禍得福,差點讓經歷有污點215F 03/25 15:19
labell      : 去中國根本慘烈216F 03/25 15:20
bug914      : 或許是因禍得福,繼續加油吧217F 03/25 15:34
blargelp    : 一堆說原PO受害者的,是吃到某人口水喜歡自稱受虐兒218F 03/25 15:39
blargelp    : 喔?拒絕掉別的offer可能是受限於答覆時間 還能理解
blargelp    : ,推掉後面面試就真的菜到爆。 人家沒聘書對你有沒
blargelp    : 有法律責任
moboo       : 這個不是檢討被害人而是社會經驗222F 03/25 15:56
moboo       : 以後多注意
moboo       : 紙本都很有可能放鳥
moboo       : 有錯的絕對是廣達但是造成兩邊落空的還是自己
powerhung   : 廣達流程有問題,口頭offer都同意了,面試也過了,226F 03/25 15:59
powerhung   : 上面是誰可以請HR說明清楚嗎?
moboo       : 不過說老實話是廣達,搞不好因禍得福228F 03/25 15:59
kurakihikaru: 檢討受害者,我看錯了嗎?229F 03/25 16:05
noCATme     : 口頭offer...有用喔?230F 03/25 16:06
chaoskyuriop: 標明公司給推 一堆檢討受害者XD231F 03/25 16:12
chng8371    : 現在都是線上聘書了吧232F 03/25 16:13
jovi0001    : 這社會真的變了 可憐233F 03/25 16:14
anger312143 : 系統廠日常234F 03/25 16:20
Nomadismo   : 因禍得福235F 03/25 16:23
rkilo       : 廣達好像蠻常做這種事的,虧他還是大公司236F 03/25 16:25
rkilo       : 口頭offer就可以不遵守嗎?檢討受害人真的...
mangoldfish : 拿到紙本再拒絕其他家,不然除道義上之外該企業沒238F 03/25 16:28
mangoldfish : 有責任要錄用你
wayneshih   : 沒去成該請吃宵夜了240F 03/25 16:30
mind324     : 可憐菜雞241F 03/25 16:33
noCATme     : 檢討不檢討隨便啦 自己要會保護自己啊XD242F 03/25 16:34
nikeing2002 : 推243F 03/25 16:36
zkurumi     : 你的問題不是廣達的問題244F 03/25 16:37
andrewkey   : 雖然對很多人是常識 但還是需要提醒得先拿到正式245F 03/25 16:39
andrewkey   : offer
greenx      : 沒去也好,再找更好的247F 03/25 16:40
senra5115   : 先檢討你248F 03/25 16:41
physicsdk   : 照blar邏輯,為了沒法律效力的口頭offer推掉其它of249F 03/25 16:45
physicsdk   : fer就可以,推掉面試就不行耶,啥邏輯啊笑死
jctron      : 拿到紙本再拒絕還會被肉鬆人資罵XD251F 03/25 16:48
OrZander    : 拿到offer才算。學個教訓252F 03/25 16:50
is1128      : 拍拍,其實就算拿到 Offer 也不一定,別覺得自己笨253F 03/25 16:54
is1128      : https://www.storm.mg/lifestyle/3804209
is1128      : 另外,只要達成意思一致就算沒有 offer 也沒影響
收到錄取信卻又被婉拒,公司反悔有違法嗎?職場老鳥一篇文解惑,2步驟保障你的求職權益-風傳媒
[圖]
錄取新工作本來應該是件很開心的事情!但有求職者收到新公司錄取通知,因人資表示希望其盡快離職才能確定到職日,於是隔天便趕緊把原先工作辭掉。但沒想到隔兩週後卻收到新公司的感謝信,告知職缺已額滿,讓該名求職者大傻眼並憤而提告求償!(註)[啟動LINE推播]每日重大新聞通知相信大家求職過 ...

 
electrify   : 很多公司也這樣啦256F 03/25 17:01
electrify   : 沒拿到正式offer前都不算
seekPeter   : 真的頗菜258F 03/25 17:06
Focus788    : 成哥: 菜鳥259F 03/25 17:06
iam30719    : 太淺了 曹操金句找工作好用啊260F 03/25 17:14
l20726      : 剛畢業嗎261F 03/25 17:21
nature1021  : 推分享262F 03/25 17:24
crazyha     : 沒拿到offer letter前,一切都是假的263F 03/25 17:24
ydi         : 還沒簽算口頭offer嗎?蝦爆了264F 03/25 17:25
smallcar801 : 廣達之前共體時艱的時候加人都要簽到cc,而且有可265F 03/25 17:27
smallcar801 : 能處長都點頭說好的送出去到cc那邊隨時被壓著,聽
smallcar801 : 過最長的壓了三個月,當然對方早就找到工作了,我
smallcar801 : 自己十幾年前口頭offer到真的拿到offer也間隔快一
smallcar801 : 個月…因為廣達hr其實只被當成行政單位所有人事權
smallcar801 : 利都是在部門主管,所以與其問hr 不如問面試的小主
smallcar801 : 管會比較清除實際狀況
cityangels  : 有股濃濃的….什麼味?272F 03/25 17:28
fitnessboyz : 肉鬆幾乎都給口頭offer 然後後面就放鳥居多273F 03/25 17:31
fitnessboyz : 幾年前面過就被搞過,有面他們一率以紙本offer為主
rock8655    : 學生都知道口頭offer只能開心不能信欸275F 03/25 17:36
fatb        : 這個其實很久以前就有說至少要等到紙本offer吧276F 03/25 17:36
ebeta       : 沒紙本offer都不是真的,廣達只是佔你便宜看你會不277F 03/25 17:37
ebeta       : 會蠢到上當,想不到你就傻
yugi2567    : 肉鬆279F 03/25 17:41
ImPG0702    : 有蟲在爬280F 03/25 17:42
WWIII       : 歡迎來到台灣281F 03/25 17:55
OAVAYAVAO   : 高調 這樣真的爛282F 03/25 18:01
A135142     : 笑話公司283F 03/25 18:11
wahaha23    : 記得版上有拿到紙本offer還是一樣被放鳥284F 03/25 18:15
wahaha23    : 不過原po碰到的是肉鬆店 也許被放鳥是福氣XD
WWIII       : 多一點直接點名的文章 呆丸會好286F 03/25 18:19
pc0207119   : 我朋友也是在去年疫情的時候被某最大外商hr原本口頭287F 03/25 18:22
pc0207119   : 説要給offer了結果臨時發一封mail説人事凍結然後就
pc0207119   : 沒有然後了
SEEDA       : 可憐哪290F 03/25 18:23
GS46        : 廣達常常搞這招,拿到紙本才是真的291F 03/25 18:28
fegat       : 今天原po沒答應要去 廣達也不會給紙本offer吧292F 03/25 18:31
fegat       : 現在人資都玩這招的
BigHurt     : 推 廣達記起來了294F 03/25 18:32
princepisces: 樓下拿著大碩offer 報到被婉拒295F 03/25 18:41
zzyzx       : 覺得真的是菜味濃 不過沒去也還好296F 03/25 18:43
sc1         : 你薪水有沒有開太高,進來會影響生態,矮化老鳥297F 03/25 18:45
lavender717 : 這也不是什麼檢討受害者,口頭offer本來就沒什麼效298F 03/25 18:46
lavender717 : 力更何況也沒錄音
sc1         : 這要看看你哪裡畢業的、有沒有經驗300F 03/25 18:46
AgentSkye56 : 不知道原po有沒有收到mail的錄取通知?很多大公司紙301F 03/25 18:48
AgentSkye56 : 本都是跟你確定完報到日期才會給
xDelirious  : 口頭的offer都可以翻 請他發mail出來303F 03/25 19:16
daney6164   : 拿到offer再做決定,沒offer都是假的304F 03/25 19:20
Godmyfriend : 避開廣達 人生豁達305F 03/25 19:30
p1234891    : 電子 offer 要怎樣才算是正式文件啊?有簽名或是有306F 03/25 19:38
p1234891    : 蓋章就算了嗎?小弟菜雞 再麻煩各位大大幫我解惑一
p1234891    : 下 感謝 ~
Quiorra     : 菜味真濃….309F 03/25 19:49
wtfconk     : 當年只有第一份工作會信口頭,之後什麼都offer lette310F 03/25 19:52
wtfconk     : r來了再確認
wtfconk     : 電子offer有email都能算數啊,在法律上email視同正式
wtfconk     : 文件
Coslate     : 廣達聽到名字就不該去了 你還面314F 03/25 19:57
luckyBF     : 呃呃呃,第一份工作是嗎315F 03/25 20:05
bkm1        : 這邊有上百個例子被口頭offer婊過 結果你還會中招316F 03/25 20:18
linkmusic   : 太嫩了,一般會說我有其他家在等回覆能不能先跑紙本317F 03/25 20:20
linkmusic   : offer 給我,正常如果有心一天內會跑給你
linkmusic   : 或是你可以壓期限給對方,跑這個很快的不用客氣
a4990640    : 廣達上海以前薪水超低,根本是侮辱外派320F 03/25 20:21
smallcar801 : 有心一天能跑出來offer的都是小公司或是人資權限很321F 03/25 20:23
smallcar801 : 大的外商吧…真的大公司層層簽核五六個人就算一個
smallcar801 : 個打電話追也不一定一天簽的下來
odsan       : 還說自己出社會了啊 搞笑324F 03/25 20:26
yesyesyesyes: 沒有拿到紙本offer 的都不能算數啊325F 03/25 20:27
linkmusic   : 也是啦我只有拿過外商和千人以下公司的offer 不知系326F 03/25 20:30
linkmusic   : 統廠會多龜速,但是有其他家在等你回覆你確實壓期限
linkmusic   : 不用客氣阿,太客氣的情況只會像這篇被婊
linkmusic   : 話說我出社會第一份也是被某傳產婊過說是要到報到當
linkmusic   : 天才給紙本offer ,報到當天給的職稱和薪資全跟口頭
linkmusic   : offer不同,整個上賊船,從此以後給紙本拖拉的我一
linkmusic   : 律當這公司有問題
mathrew     : 這年代,白紙黑字都可以不算數了,口頭更不能當真333F 03/25 20:58
shirleyA    : 廣達真的要想清楚334F 03/25 21:12
luche       : 我也認為是勞工的錯 畢竟台灣本來就詐騙強國335F 03/25 21:12
AgentSkye56 : 紙本拖他們說跑流程 mail還能拖我就覺得有鬼了336F 03/25 21:36
iamkher     : 不管要不要去 或是你有把塔列入名單都是要先答應啊337F 03/25 21:41
iamkher     :  offer 到手再說
kobe58105   : 這種公司隨便找都有 不過這等級的不意外339F 03/25 21:46
sulaba0419  : 婊人是廣達的傳統….我自己就被婊過兩次…後來廣達340F 03/25 21:53
sulaba0419  : 打電話給我就直接打槍他們
geniusw     : 低級錯誤 紙本offer342F 03/25 22:04
leon0890    : 拍拍 辛苦了 當作一次教訓 紙本/電子offer才是真的343F 03/25 22:18
wtfconk     : 真的要你的話趕都趕出來了怎麼可能拖拖拉拉344F 03/25 22:39
physicsdk   : 這年頭婊人都能被當成教訓,被婊是犯錯,學到了!345F 03/25 22:59
physicsdk   : 酸民落井下石得好理所當然啊
chunfo      : 在詐騙島是被騙的人自己不好347F 03/25 23:17
ohsmiling   : 是不是沒爬文  紙本offer沒拿就當作沒有348F 03/25 23:25
XJY13       : 孩子 這社會連白紙黑子都不一定有用349F 03/25 23:49
hcuo        : 我真的不知道口頭offer是三小350F 03/25 23:51
jschenlemn  : 不尊重契約精神還當成正常,難怪台灣永遠是三流國家351F 03/26 00:08
ggoso4501   : 分享出來給其他人警惕不錯啊352F 03/26 00:22
willy911069 : 正常來講拿到offer後再婉拒另一間公司353F 03/26 00:24
followwar   : 請先拿到紙本offer  這是常識354F 03/26 00:40
gogoplay1911: 什麼叫口頭offer 不是還在跑簽呈 哪來的offer 笑死355F 03/26 01:00
gogoplay1911: 主管跟你說他會送簽 但簽到最後一層前都還是未定數
jay51380313 : 檢討原po很奇怪 這本來就是公司沒誠信357F 03/26 01:18
denyy555    : 標注公司給推358F 03/26 01:19
Jiuliano    : 謝謝分享359F 03/26 01:30
tonyhung    : 以前在海邊的時候 找個local也要送單簽六七個人 隨360F 03/26 01:55
tonyhung    : 便一個主管擋就沒了 真的不要相信口頭offer 。。
e80276      : 連拿到紙本到報到前都可能被晃點。孩子多學學吧362F 03/26 02:09
jonathanK   : 太菜了…口頭 跟 打字都是台灣很愛玩的…363F 03/26 02:58
upeo        : 肉鬆傳統肉鬆傳統364F 03/26 02:58
keyofdejavu : 說什麼契約精神,還沒拿到offer就是還沒有契約365F 03/26 03:28

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1樓 時間: 2022-03-26 10:12:37 (台灣)
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