顯示廣告
隱藏 ✕
回列表(←)
Disp BBS guest 註冊 登入(i) 線上人數: 720
首頁(home) 上頁(↑) 下頁(↓) 末頁(end)
※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2021-09-13 01:59:01
看板 Tech_Job
作者 keel90135 (尼可)
標題 Re: [討論] 為什麼HR那麼邱啊
時間 Sun Sep 12 16:37:23 2021

之前待過一間小公司

剛進去一個多月就閃了

HR是人資兼行政兼老闆好友

老闆男的已婚，HR女的未婚應該真的只是朋友

HR還一邊進修人資管理在職碩

我進去的時候才知道老闆說要建立新團隊

是因為舊團隊跑光了

然後我是唯一個工程師負責招募

HR一直丟完全不符合工作技能的來面試

還直接邀請來面試，浪費我的面試時間

溝通好幾次讓我先看104打死就是不要

講一堆意思說怕我亂搞

那至少先讓我先看履歷過濾過吧

後來面試好幾個都完全不行專案很難進行下去

講到老闆那才說要處理

最後處理方式是找獵人頭先過濾

然後還是HR直接找來面試...我沒辦法過濾第一關

好 反正工作嘛，我就負責面試技術就好

結果我面試幾個覺得很ok的後來都被HR否決

也不跟我說原因

後來有面試者找到我的資料私我問我被打槍的原因

靠北 我也不知道

不過面試者還抱怨說公司還有做reference check

他給了資料卻沒上才來問我

天啊...我也不知道HR有做reference check

我進來的時候剛好HR請假出國玩

後來好幾個都面試不過，跑去問HR這件事他才跟我說

因為他覺得reference check的意見很重要

他都會讓面試者的前主管或同事評分

他覺得沒有給95分以上都不行...所以都刷掉了

我說沒必要這麼嚴格吧，我覺得很ok了

HR回我說如果沒95分就進來，不好你要負責嗎?

你沒辦法負責對吧? 還說他現在在念人資碩士他最懂

到底是...結果我在那待了1個多月

最後還是只有我一個工程師

對比專案規模，完全沒辦法做事

我離職之後還是常常看到這間公司在徵才

HR還會去FB社團發徵才文

真的不知道到底在幹嘛

--
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.240.183.13 (臺灣)
※ 文章代碼(AID): #1XFRn520 (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1631435845.A.080.html
※ 同主題文章:
　 09-10 19:54 AlainDelon. ■ [討論] 為什麼HR那麼邱啊
　 09-12 14:31 ohlaohhh. ■ Re: [討論] 為什麼HR那麼邱啊
● 09-12 16:37 keel90135. ■ Re: [討論] 為什麼HR那麼邱啊
推 pcjustin    : 還可以待一個月，勇者1F 09/12 16:42
因為錢其實蠻多的，而且專案難度不算很難
根本只要正常徵募幾個RD開始弄就可以順順走了
我就不懂怎麼會卡死在HR那
→ b122771     : 公司太費2F 09/12 16:43
※ 編輯: keel90135 (111.240.183.13 臺灣), 09/12/2021 16:51:25
→ f763guy     : 公司還沒倒也蠻厲害的3F 09/12 16:52
→ luche       : 人資碩士都在唸什麼科目？4F 09/12 16:56
推 jupei       : 傻眼 這公司竟然沒倒5F 09/12 17:00
推 open2014    : 超過100分6F 09/12 17:05
推 zzz499      : 外部評價參考大於用人主管需求，這害人害己七傷拳7F 09/12 17:17
推 sq61372py   : 這系列好有趣8F 09/12 17:26
推 mathrew     : 很多前公司主管被新的做 reference check 都麻是9F 09/12 17:44
→ mathrew     : 報復心態
推 john801127  : 有病吧 前主管評分哪會給到95以上 以為是大學文組11F 09/12 17:46
→ john801127  : 修課分數歐
→ lucier      : Reference Check在外商特別是金融相關很重要13F 09/12 17:47
推 Healine     : 所以一般來說錄取率 用人主管意願<HR 意願嗎14F 09/12 17:58
推 D600dust    : 我還沒問過我HR會不會做reference check耶15F 09/12 18:18
→ D600dust    : 但我104上直接寫我老外總經理有本事你就打 XDDD
推 h816090     : 看來大家都踩過雷17F 09/12 18:25
→ lucier      : A同事去投資銀行時，總部HR有打給我做Ref Check18F 09/12 18:37
推 gn01216674  : reference check滿多公司都有的，不只外商，台商也19F 09/12 18:39
→ gn01216674  : 有
→ gn01216674  : 銀行更是嚴格，還要求刑事犯罪紀錄
→ lucier      : B同事去某法商做QA經理時，法國HR有打給我做check22F 09/12 18:39
→ lucier      : C同事去英國作資料科學家，他的公司也打給我check
→ lucier      : 我去國際工程顧問時，英國HR也對我做ref check
推 physicsdk   : 這種鳥公司就早點閃吧25F 09/12 18:41
推 claymath    : 我現在這公司面試到最後也有做ref check 但這個不26F 09/12 18:42
→ claymath    : 都是給自己關係好的主管同事嗎？這也人被陰啊？
推 kaikai0709  : check 了又不錄取不就害他同事都知道他在面試28F 09/12 18:45
推 Lindeman5566: 真是奇耙HR29F 09/12 18:47
推 godsparticle: 你薪水是不是很高30F 09/12 18:59
噓 hortl233    : 我以為Ref Check只是檢查履歷有沒有唬爛而已，個人31F 09/12 18:59
→ hortl233    : 工作表現只能算參考。這應該是基本常識
→ hortl233    : HR審人審這麼嚴格，薪水有給人家百萬以上嗎？會過H
→ hortl233    : R這種審人模式的，也不屑去小公司
推 gaea0127    : reference check應該是錄取之後才會做35F 09/12 19:03
推 asxc530530  : 95.....36F 09/12 19:07
噓 hortl233    : 有些前主管會不爽人離職在那邊543，比例還不低，拿37F 09/12 19:14
→ hortl233    : 來當錄取標準也是腦袋有洞
→ lucier      : Ref Check人選通常是自己填....39F 09/12 19:16
→ lucier      : Ref Check一般是錄取前做，針對有可能錄取的人選
推 chuegou     : 95是三小 考績自評都沒這個分數41F 09/12 19:21
推 JayceYen    : 低能文組台女42F 09/12 19:25
推 ppc         : XDDDDDDDD43F 09/12 19:50
噓 final01     : 感覺你溝通能力是不是有問題阿??為何你意見都沒人鳥44F 09/12 19:52
噓 fliesa      : 覺得是老闆想壓榨你 不多聘人就可以做了幹嘛多聘45F 09/12 20:42
→ KernelChen  : 錄取後ref check如果沒過 試用期內可以請人走46F 09/12 21:25
→ KernelChen  : 嗎? 其實我不知道
推 yuhui6666   : 哈哈 我笑了…被這種HR決定是否適任…48F 09/12 21:42
噓 gj942l41l4  : 抱歉  我覺得你也沒肩膀  你可以說你負責就好了49F 09/12 22:07
→ gj942l41l4  : 而且面試你說ok了他還否絕   一個你就該問了
→ gj942l41l4  : 你自己也是覺得無所謂放給他好幾個  才變這樣
→ gj942l41l4  : 這種我一律規類為主管不挺   不完全是HR的問題
→ gj942l41l4  : *歸類
→ gj942l41l4  : 如果你沒有很堅決這個人我就是要  決定權當然放給HR
→ BoXeX       : 通常會給90UP  但給95會覺得太扯所以不會給55F 09/12 22:17
→ BoXeX       : 然後樓上  你沒看到他只是工程師  不是主管
→ jhengME     : 小公司老闆不懂技術，工程業務跟專業面試都請工程57F 09/12 22:37
→ jhengME     : 師代勞，待遇卻沒比較多啊，最後也沒決定權，還是
→ jhengME     : 老闆說了算，慘。
推 GarySu1104  : 也跟原PO只是工程師有關吧！不清楚老闆要的是什麼人60F 09/12 22:37
→ jhengME     : 這種hr根本贅員61F 09/12 22:39
推 chunfo      : 有些小公司是跟爸爸拿錢開的輸光了就再要一點就好62F 09/12 23:39
推 sssh9300662 : 一些小公司也是再那ref check ,連談都還沒談 就說先63F 09/12 23:43
→ sssh9300662 : 要
推 ISNAKEI     : 新人就要面試壓自己信用下去也太硬了吧65F 09/13 01:26

--
※ 看板: Tech_Job　文章推薦值: 0 目前人氣: 0 累積人氣: 298　
作者 keel90135 的最新發文:
點此顯示更多發文記錄
分享網址: 複製 已複製
r)回覆 e)編輯 d)刪除 M)收藏 ^x)轉錄 同主題: =)首篇 [)上篇 ])下篇