※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2021-03-27 01:39:04
看板 Tech_Job
作者 標題 [請益] 台積電不給報加班是正常的嗎?
時間 Fri Mar 26 21:31:27 2021
只有緊急事件(例如下班時間得處理機台問題)才能報加班
平時事情做不完, 得留下來加班分析data寫報告等, 或是加班<2小時, 都不准報
還會說這種報加班我一定會從分紅扣回來
明明上下班都會有紀錄, 這樣沒有違法嗎?
另外加班前一定要主管review理由, OK後加班才能報加班
自己加班後送加班單通常都會被退件
想知道這是台積電的文化, 還是某些RD部門(主管)才這樣
(主管結婚沒小孩, 完全無法理解照顧小孩要花時間)
因為實在看不下去朋友常被主管酸言酸語
不加班(小孩生病請假/接小孩放學)被狗幹
加班(小孩完全丟給另一半)還是被酸就是因為心思都在家裡沒在公司才做不完
(雖然說八點多離開不算晚, 但沒有花時間去吃晚餐, 回家才吃)
台積電不是號稱幸福企業, 生育率第一名?
我有誤會甚麼嗎...還是大家都有爺爺奶奶後援?
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推 : Ptt討論的沸沸揚揚，你還不知道這個事實XD1F 03/26 21:33
噓 : 屎苛老闆該死2F 03/26 21:34
→ : 正常啊~3F 03/26 21:34
推 : 幸福企業，讚讚讚4F 03/26 21:35
推 : 我只能說，台灣勞基法已經夠爛了，台廠還能一直達不到，5F 03/26 21:35
→ : 也是厲害
→ : 也是厲害
推 : 正常好嗎7F 03/26 21:35
→ : 這裡看起來像新竹市政府?8F 03/26 21:35
推 : 第一天知道GGer最愛留下自主學習喔9F 03/26 21:36
→ : 只有跟老闆談好的才叫加班剩下都是自願留下
→ : 只有跟老闆談好的才叫加班剩下都是自願留下
推 : 有違法可以檢舉11F 03/26 21:38
推 : 不去 新竹市議員講就把董事會炸掉R 這麼簡單12F 03/26 21:38
→ : 不過新竹國不歸台灣國管
→ : 不過新竹國不歸台灣國管
推 : GG很大小眼的,RD能力比較差通常不給報,但是設備菁英就會給14F 03/26 21:40
→ : 報,所以RD在這兒講話才比較小聲
→ : 報,所以RD在這兒講話才比較小聲
推 : 正常啊 之前8點後才能報加班 報太多還被關切 每天都在16F 03/26 21:41
→ : 做功德 時薪低到很可憐 離開之後 海闊天空
→ : 做功德 時薪低到很可憐 離開之後 海闊天空
推 : 通常可以報加班的都是偏產線單位吧 不論台積還是其他公18F 03/26 21:41
→ : 司 我看到的都這樣
→ : 司 我看到的都這樣
推 : 這間公司就是希望員工都不要有家庭啊20F 03/26 21:41
推 : 不爽不要做，沒做多什麼事，多留一下而已就想報加班21F 03/26 21:43
推 : 老闆一句話 工程師做到死 反正不是他做22F 03/26 21:44
推 : 能力差就不要妄想在台積擁有正常生活23F 03/26 21:44
→ : 單位間累得程度差太多 老闆也是睜一隻眼閉一隻眼24F 03/26 21:45
推 : 每家公司都這樣吧,要防止能力差的留下來演戲靠加班賺錢，25F 03/26 21:46
→ : 所以只有菁英才能報,剛好GG菁英都在產線
→ : 所以只有菁英才能報,剛好GG菁英都在產線
推 : 還不來18 報到加班費比本薪高都沒問題27F 03/26 21:46
推 : 至少會有補休吧28F 03/26 21:50
→ : 工廠都一堆機掰人不意外，待過工廠現在轉到一線豬屎窩後，29F 03/26 21:51
→ : 人的素質差很多，6點多就下班領的也不輸GG
→ : 人的素質差很多，6點多就下班領的也不輸GG
推 : 改去可以報加班~年薪80的，有比較爽？？？31F 03/26 21:51
推 : 加班費都含在分紅內，覺得委屈可以辭職，後面一堆學生排32F 03/26 21:51
→ : 隊想進來
→ : 隊想進來
噓 : 剛入社會嗎？34F 03/26 21:52
噓 : 把事證準備好去勞工局檢舉35F 03/26 21:52
推 : 不反對下班後自主學習36F 03/26 21:56
→ : 嗯 剛出社會喔37F 03/26 22:03
推 : 幸福企業是家人花你的錢在幸福啊38F 03/26 22:03
推 : 靠你了，動搖國本39F 03/26 22:04
推 : 加班應該是都可以過吧反而補休很難過40F 03/26 22:05
推 : 正常不過看單位 7點走也報過 有的就卡很死 泡泡破了？41F 03/26 22:06
→ : 之前單位不給報補休 加班不常擋就是了
→ : 之前單位不給報補休 加班不常擋就是了
推 : 不可攻擊家人幸福企業43F 03/26 22:06
→ : 你們勞工要自立自強阿44F 03/26 22:08
→ : 你可以去檢舉啊 ㄏㄏ45F 03/26 22:09
噓 : n46F 03/26 22:10
推 : 你奴性不夠 請你離離開!47F 03/26 22:10
推 : \護國神山/48F 03/26 22:11
推 : 在幸福企業加班是你的福氣49F 03/26 22:12
推 : 去黃光蝕刻阿 沒在擋你加班的50F 03/26 22:13
噓 : True因為老闆的因素從沒報過加班 只能夜裡哭哭QQ51F 03/26 22:13
噓 : GG連設備都早八晚六，是要報什麼加班？52F 03/26 22:14
推 : 台積電怎麼可能會這樣 一定是騙人的53F 03/26 22:14
推 : 正常啊 以為大家都反串喔XD54F 03/26 22:15
推 : 南科gg都鼓勵報加班55F 03/26 22:15
→ : 而且如果你加班時數轉換率低於某個程度
→ : 部經理會被人資HL
→ : 甚至會HL到處長......
→ : 那個官會為了這點小錢被review......
→ : 而且還不是他們的錢
→ : 而且如果你加班時數轉換率低於某個程度
→ : 部經理會被人資HL
→ : 甚至會HL到處長......
→ : 那個官會為了這點小錢被review......
→ : 而且還不是他們的錢
噓 : 鳥老闆一堆見怪不怪61F 03/26 22:15
推 : 去18B設備啊！想報多少就報多少，往少了報，主管還不高興62F 03/26 22:16
→ : 每天七點回家就不用報了回家卡實在63F 03/26 22:16
推 : 鼓勵加班歸鼓勵加班 但一堆時數都被當義工了64F 03/26 22:16
→ : 你真的報滿就不加了嗎
→ : 你真的報滿就不加了嗎
推 : 台積電是台灣唯一有競爭力的產業,想領高薪又想顧家庭,不覺66F 03/26 22:17
→ : 得太貪心了嗎?
→ : 得太貪心了嗎?
推 : 沒人敢檢舉阿，反正你不做後面排隊的多的是68F 03/26 22:17
→ : 對阿 不要太貪心了 不然對廠內苦過來和離職的不公平Y69F 03/26 22:18
推 : 換到一線豬屎屋後老闆還提醒我記得報加班 報太少還提醒70F 03/26 22:19
→ : 我別少報 呵呵
→ : 我別少報 呵呵
→ : 突然變真幸福企業 真的是離在阿呆谷72F 03/26 22:19
→ : 看部門ㄅ 還有人報5點半到6點半那段 時間往後填73F 03/26 22:19
推 : 量你不敢離職！74F 03/26 22:20
→ : 抱歉吼，台積電在新竹縣寶山鄉75F 03/26 22:20
→ : 5:30~6:30也吵過 HR說那是晚餐時間QQ76F 03/26 22:20
推 : 你進出辦公室，餐廳都有刷識別證紀錄時間。若你真的要77F 03/26 22:21
→ : 吵，HR就把你的時間調出來一條條檢視，再看有沒有超時
→ : 吵，HR就把你的時間調出來一條條檢視，再看有沒有超時
→ : 報的人填6:30~7:30 6點半下班 隔天被老闆叫去問79F 03/26 22:22
推 : 薪水高，不忍離職，想爽又想領多80F 03/26 22:25
噓 : 這就是幸福企業81F 03/26 22:26
→ : 每年都一批新鮮的肝搶著進來賣喔。嘻嘻82F 03/26 22:28
推 : 就看加班費跟分紅哪個多了83F 03/26 22:29
推 : 我產線三寶 老闆叫我好好報加班84F 03/26 22:29
推 : 不成文規定 晚上8點之後才可以報哦85F 03/26 22:29
推 : 人事還不快出來洗地86F 03/26 22:29
→ : 不然騙新鮮人進去幹嘛 XD87F 03/26 22:30
噓 : 可撥產線三寶才在在意加班,沒聽過廠務跟ISEP在報的88F 03/26 22:31
推 : 這間公司本來就這樣89F 03/26 22:33
推 : 這日常 意外嗎90F 03/26 22:34
推 : 分紅不是綁考績嗎？怎麼扣？91F 03/26 22:36
→ : 我是都隨便報～要不要簽隨妳。90%以上會過
→ : 我是都隨便報～要不要簽隨妳。90%以上會過
→ : 就你報加班就考績自己看著辦的意思啊93F 03/26 22:37
→ : 有些單位中高階長官就認為少報加班是加分啊，這都看
→ : 主管啦，不爽的話想辦法偷偷內轉比較快
→ : 有些單位中高階長官就認為少報加班是加分啊，這都看
→ : 主管啦，不爽的話想辦法偷偷內轉比較快
→ : 台商不EY96F 03/26 22:41
推 : 你進去上新人訓練不是有講嗎?希望員工準時下班 但若是你97F 03/26 22:43
推 : 哪有可能正常 it超過五點半就開始報了98F 03/26 22:44
→ : 自己因為工作興趣想留下來增進自我能力的話不在範圍內99F 03/26 22:44
→ : 我聽到真的笑了
→ : 我聽到真的笑了
推 : 不錯101F 03/26 22:45
噓 : 第一天認識台積喔102F 03/26 22:47
推 : 就看這篇什麼時候砍文103F 03/26 22:50
推 : 看能活多久104F 03/26 22:52
推 : 發言人啥職等,年薪多少? 這點皮毛事要處理媒體還不容易?105F 03/26 22:54
推 : 只能推哈哈哈106F 03/26 22:55
→ : 少給分紅不違法啊107F 03/26 22:59
→ : 遇到爛單位 重考 不然就換個單位再來吧108F 03/26 23:00
推 : 正常，台灣日常！109F 03/26 23:01
推 : 他不是都靠分紅？110F 03/26 23:03
推 : 整天推GG，豬屎屋在家遠端都可以報加班111F 03/26 23:06
噓 : 進GG給你賺那麼多阿是不會去找個24小時保姆嗎？陪小孩ZZZ112F 03/26 23:10
→ : 把人生貢獻給GG比較實在喇
→ : 把人生貢獻給GG比較實在喇
推 : 老實說 看主管114F 03/26 23:10
→ : 不過公司每天都固定偷你兩小時了
→ : 不過公司每天都固定偷你兩小時了
推 : 早上daily 還不提早來..116F 03/26 23:12
→ : 當然不要報啊! 明天再弄就好了~被狗幹每個人都會吧...117F 03/26 23:12
推 : 違法但是正常，不止台積啦，園區幾乎沒有公司會給加班費，118F 03/26 23:13
→ : 民進黨政府放任責任制的惡果
→ : 民進黨政府放任責任制的惡果
推 : 用錢買斷你人生呀120F 03/26 23:13
→ : 絕大部分的人只能去GG啊，工廠需要用腦？人人都可以做121F 03/26 23:14
→ zaiter …
→ : 說園區沒給加班費正常的肯定是太廢125F 03/26 23:15
→ : 你第一天認識台灣企業？126F 03/26 23:15
→ : 分析資料這種拿報加班台灣老闆只會說是你自己效率太差
→ : 造成需要加班
→ : 分析資料這種拿報加班台灣老闆只會說是你自己效率太差
→ : 造成需要加班
→ : 主管要人加班 還不給報 做功德啊129F 03/26 23:20
噓 : 能在護國神山加班是你的福氣 不知感恩的東西130F 03/26 23:20
推 : 你不知道台積一堆智障老闆是看你下班時間打考績，然後又131F 03/26 23:24
→ : 不給報加班嗎？通常對大老闆來說報加班根本沒差，就是手
→ : 指點一下而已，但一堆GG智障基層主管就喜歡揣摩上意，怕
→ : 增加老闆手指負擔，根本智障
→ : 不給報加班嗎？通常對大老闆來說報加班根本沒差，就是手
→ : 指點一下而已，但一堆GG智障基層主管就喜歡揣摩上意，怕
→ : 增加老闆手指負擔，根本智障
推 : 台積只有錢多公關費砸的多，哪裡有什麼幸福企業阿？135F 03/26 23:26
推 : 你朋友怎麼不蒐證具名檢舉阿 幹嘛這麼委屈 又不是只有GG136F 03/26 23:27
推 : 刷晚餐會扣工時嗎? 扣多久時間?137F 03/26 23:27
→ : 可以工作 找個正常上下班 正常薪資的又不難==138F 03/26 23:28
→ : 有種就離職！愛錢又想爽又愛抱怨！139F 03/26 23:36
→ : 新人？140F 03/26 23:37
推 : 真小人跟偽君子 你喜歡哪個？141F 03/26 23:41
推 : 記者快來啊 已備份xd142F 03/26 23:43
→ : 你會被HR 找..... 加油
→ : 其實我聽在GG的朋友說還是很多好單位朝八晚五 看造化
→ : 你會被HR 找..... 加油
→ : 其實我聽在GG的朋友說還是很多好單位朝八晚五 看造化
噓 : 你那位？145F 03/26 23:45
推 : 建議去檢舉拉 導正園區歪風146F 03/26 23:47
→ : 你不爽不要做，不能接受就離開147F 03/26 23:48
→ : 意外嗎？148F 03/26 23:50
→ : 同樣是加班不能報，GG還算是錢多的。149F 03/26 23:50
推 : 台灣日常 99%的公司都違反勞基法150F 03/26 23:50
→ : 分別只是有的是大家都知道的條文
→ : 有的很細 多數人遇到也不覺得公司違法
→ : 分別只是有的是大家都知道的條文
→ : 有的很細 多數人遇到也不覺得公司違法
推 : 樓上it分紅都是撿剩下的，也沒什麼紅利跟季獎金不報加153F 03/26 23:51
→ : 班那不如去當警衛
→ : 班那不如去當警衛
→ : 正常的很 你以為給錢多是在做慈善喔155F 03/26 23:55
推 : 多得是這樣 gg錢給多所以幸福156F 03/26 23:55
→ : 是單身的幸福企業，你沒搞懂157F 03/26 23:56
推 : 產線也很多不能報加班 因為新聞也沒人敢報導阿 誰敢158F 03/26 23:57
→ : 得罪台積阿~ 兩年前說生意不好共體時艱 不給報加班
→ : 現在生意好了 該有的還不開放真是吃相難看
→ : 得罪台積阿~ 兩年前說生意不好共體時艱 不給報加班
→ : 現在生意好了 該有的還不開放真是吃相難看
推 : 把分紅的一部份當作是加班費吧 自我安慰...161F 03/27 00:00
推 : 分紅佔比高的公司 這很正常 報加班也給你扣回來162F 03/27 00:02
推 : 分紅占比高的公司加班就是用來請假用的啊！加班費又不多163F 03/27 00:07
推 : 板上hr還有幾小時會抵達戰場呢XD164F 03/27 00:11
推 : hr又沒大夜 輪班 等禮拜一上班時間吧165F 03/27 00:13
推 : HR還在忙面試的事，沒空啦！上次我中午寄信問GG的HR，結166F 03/27 00:13
→ : 果晚上一、兩點才回我，有夠血尿的
→ : 果晚上一、兩點才回我，有夠血尿的
推 : 負責招募的比較慘阿 HR中的產線168F 03/27 00:15
推 : 不然為什麼要給你那麼多錢？就必須要付出相對代價啊169F 03/27 00:27
噓 : 第一天在臺灣工作？170F 03/27 00:37
推 : 一堆奴工 明明有些大公司都可以正常報加班171F 03/27 00:40
噓 : 違反勞基法負責人跟主管直接吃牢飯 看敢不敢172F 03/27 00:50
推 : 這位總統不是叫你自己去跟老闆說嗎？173F 03/27 00:51
推 : 這就是責任制阿? 懂?174F 03/27 00:52
噓 : 紅明顯，JOS唯一解175F 03/27 01:01
推 : 要馬蒐集證據檢舉，要馬吞下去，但新臺幣真香176F 03/27 01:03
推 : 你說的全都違法，但鬼島就是一堆奴奴，沒得救177F 03/27 01:05
推 : 不在台積無法評論 但就我自己公司看到的現象 一般員工都給178F 03/27 01:11
→ : 報 小主管以上幾乎責任比較重也幾乎不太報加班 我以前還是
→ : 一般員工的時候也是準時走 到了有管人管事的時候 真的忙
→ : 起來是絕對沒辦法準時的 但視角不一樣了 主管其實也不是
→ : 報 小主管以上幾乎責任比較重也幾乎不太報加班 我以前還是
→ : 一般員工的時候也是準時走 到了有管人管事的時候 真的忙
→ : 起來是絕對沒辦法準時的 但視角不一樣了 主管其實也不是
噓 : 一堆假GG RD 真的笑死182F 03/27 01:14
→ : 白癡 誰演戲 誰真忙都知道 另外我上一層主管私下也說183F 03/27 01:14
→ : 我老闆說隨便報 少在這帶風向184F 03/27 01:15
→ : 大家都一樣 就看誰是加班真忙 考績調薪都優先考慮185F 03/27 01:15
→ : 我只知道spice報加班要有理由而已186F 03/27 01:16
→ : 大家都一樣只能這樣比 再說一次 主管不是白癡 關鍵還是人187F 03/27 01:16
推 : 大家不要在污衊GG了啦 嗚嗚188F 03/27 01:17
→ : 新水多3倍正常啊189F 03/27 01:18
→ : 台灣很少公司一天值班可能是22K快4分之一新水
→ : 台灣很少公司一天值班可能是22K快4分之一新水
推 : 嗯 First day？191F 03/27 01:23
噓 : 有種不要刪 通報HR處理192F 03/27 01:29
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