台積電（2330）今日公布2020年企業社會報告書，該公司去年在台灣進用超過7,300位新
進員工，新進碩士畢業工程師的薪酬，超過180萬元。該公司去年4月對台灣及海外同仁進
行本薪調整，台灣地區的調薪幅度約為3%至5%，今年1月對台灣廠區所有正職員工進行薪
酬結構調整，將部分變動薪酬轉換為固定薪酬，本薪因此增加20%。

台積電隨公司營收及獲利持續成長，員工整體薪資福利費用於2016年時為997億元，去年
已來到1,408 億元，同一期間內的年度人均薪資福利費用，由212 萬元增加至248萬元。

台積電去年台灣廠區核定的現金獎金及酬勞總額達695 億元，新進碩士畢業工程師 的平
均整體薪酬，包括12個月本薪、2 個月年終獎金、現金獎金及酬勞，整體薪酬約180萬元
，直接員工平均整體薪酬高於100 萬元，每月平均收入為台灣基本工資的4 倍。