※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2021-01-14 21:00:12
看板 Tech_Job
作者 標題 [請益] 工程師不善交際也不行？
時間 Thu Jan 14 17:28:22 2021
代po
又到了一年一度績效等地公佈的時候了
老闆說我在工作技能上表現傑出 交辦的工作都能解決並如期完成
因此績效會給我最高的等地
但唯一的缺點也是問題就是我不善交際
這讓他在與其他team leader promote我時遇到了一些阻力 最終沒有成功 他要說聲抱歉
但他也希望我能改進這一塊
但他也希望我能改進這一塊
這我就覺得疑惑啦
我的職位是工程師 就算晉升了也還是工程師 不是什麼經理 協理之類的
工程師的工作不就是找出問題然後解決問題嗎
當初在104看到的工作內容也沒說我要善交際阿
我也明知自己的弱點在這塊 所以也沒去找什麼PM的職務
那為什麼會要求一位工程師要善於交際呢
你不可能要求一台車子也要會潛水吧
我承認我不會平常沒事就找同事打哈哈
FB, IG也完全沒有加任何同事
因為我覺得這就是一份工作 同事就是同事 我也沒想要跟他們有什麼私底下的交流
難道這樣也錯了嗎
還是你們或多或少都會跟同事話唬爛？尤其是那些長官們？
有前輩可以指點我嗎？感激不盡
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.52.62.48 (臺灣)
※ 文章代碼(AID): #1W00wuuh (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1610616504.A.E2B.html
※ 同主題文章:
● 01-14 17:28 ■ [請益] 工程師不善交際也不行？
01-15 01:21 ■ Re: [請益] 工程師不善交際也不行？
01-15 21:18 ■ Re: [請益] 工程師不善交際也不行？
01-16 19:58 ■ Re: [請益] 工程師不善交際也不行？
推 : 隨便找個理由安慰你而已=.=不用太認真1F 01/14 17:31
推 : 所以為什麼需要跟其它 team leader promote 你... ？2F 01/14 17:32
推 : 其實就是找個理由搪塞你而已,就算你是羅蘭也會用其他原因3F 01/14 17:33
→ : 不是你同事 無法確定是否真不善交際4F 01/14 17:34
→ : 打槍你...2樓,因為有些晉升要其他主管附議...避免私心5F 01/14 17:34
→ : 不過不好互動的同事 感覺上比較不佳6F 01/14 17:34
→ : 真實就是7F 01/14 17:35
→ : 1.老闆太廢，升遷被檔
→ : 2.你其實沒那麼好，但又要講些什麼激勵人心的話，安慰
→ : 你
→ : 3.你做人就GY，講婉轉一點而已
→ : 1.老闆太廢，升遷被檔
→ : 2.你其實沒那麼好，但又要講些什麼激勵人心的話，安慰
→ : 你
→ : 3.你做人就GY，講婉轉一點而已
→ : 升到一定程度就要協調啦，還要面對大老闆，誰會敢升一12F 01/14 17:38
→ : 個不會圓的人上去。
→ : 個不會圓的人上去。
推 : 做人雞歪嘛ok的，我也常常嘲諷同事很笨，ok的14F 01/14 17:38
→ : 真的實力夠強就不用考慮這些，老闆說這些讓你感到不舒15F 01/14 17:40
→ : 服就離職開104，來這討拍？
→ : 服就離職開104，來這討拍？
噓 : 你想太多了 主管要升你 就算你廢到笑 也沒問題17F 01/14 17:45
推 : 他的意思是你溝通能力太差，害他自己要去幫你溝通，只18F 01/14 17:46
→ : 好不升遷你，升遷一個讓他自己好過一點的
→ : 好不升遷你，升遷一個讓他自己好過一點的
→ : 其實就是他或他老闆不想升你罷了20F 01/14 17:46
推 : 績效就已經給你最高等了 還要來抱怨什麼？21F 01/14 17:46
→ : 你不善溝通交際，你的東西做出來你怎麼知道有沒有符合使22F 01/14 17:54
→ : 用者需求，還有對方為什麼要百忙之中驗收你的東西，他提
→ : 出需求就代表全部是你的了，你懂嗎？
→ : 用者需求，還有對方為什麼要百忙之中驗收你的東西，他提
→ : 出需求就代表全部是你的了，你懂嗎？
噓 : 不懂做人的人，能力再強都沒用25F 01/14 17:55
推 : 通常說出但是就是要開始講理由26F 01/14 17:59
推 : 交際有分公務上（跨部門協調）和私人的（一起吃飯、過年送27F 01/14 18:08
→ : 禮），公務上交際手段是必要的（踢皮球）
→ : 禮），公務上交際手段是必要的（踢皮球）
推 : 做人比做事重要，我真的這樣覺得29F 01/14 18:16
推 : 不善交際是說的好聽吧 說難聽一點可能是白目 而且還沒自30F 01/14 18:23
→ : 覺
→ : 覺
→ : 人際關係很重要32F 01/14 18:24
推 : 不善交際拿最高績效不就代表工程師不善交際也是可以的？33F 01/14 18:27
推 : 人際關係很重要，你不會溝通，只能單打獨鬥，充其量就是34F 01/14 18:28
→ : 個兵。你應該沒看過有將軍是一人部隊吧？
→ : 個兵。你應該沒看過有將軍是一人部隊吧？
推 : 理由而已36F 01/14 18:28
→ : 升上去有需要負責管理或帶人嗎？有的話明顯你就不適合37F 01/14 18:31
→ : 啊,沒有的話就只是不想升你的藉口
→ : 啊,沒有的話就只是不想升你的藉口
推 : 總要找個藉口啊39F 01/14 18:32
→ : 沒有不行阿 不擅交際就比較難在繼續升而已40F 01/14 18:33
推 : 你老闆對你有期望啊...41F 01/14 18:34
推 : 你是不是講話很xx42F 01/14 18:38
推 : 要升你當管理職不用會交際？ 你要一輩子當工程師？43F 01/14 18:41
推 : 欲加之罪 XD..44F 01/14 18:42
推 : 隨便理由別認真了45F 01/14 18:46
推 : 指的應該是你有些事情要先找人討論後在做 不是直接埋46F 01/14 18:46
→ : 頭硬幹
→ : 有問題舉手
→ : 頭硬幹
→ : 有問題舉手
推 : 如果績效給得好, 薪水分紅都有拿到, 我想第二段不是騙你49F 01/14 18:47
→ : 不升管理職, 薪水有成長當技術職也可以
→ : 雖然遲早會遇到分紅卡關
→ : 不升管理職, 薪水有成長當技術職也可以
→ : 雖然遲早會遇到分紅卡關
推 : 我也覺得事情做得出來就好，管交際幹嘛.52F 01/14 18:49
→ : 你沒有向上發展的潛力 連幫你多升一階都沒必要53F 01/14 18:50
推 : 沒有，就是公司爛而已，明明可以走技術職路線升54F 01/14 18:55
推 : 這位主管能力可能也不好, 所以他promote你, 別人不鳥他55F 01/14 18:59
→ : 找個有能力的主管很重要
→ : 找個有能力的主管很重要
推 : 等你會交際就變成缺點了57F 01/14 19:08
→ : 通常工程師說自己不善交際的意思就是.......OOXX...58F 01/14 19:16
推 : 感覺好像是做人的問題吧59F 01/14 19:16
噓 : 不爽就離職，這題無解60F 01/14 19:19
推 : 處理bug時 人際關係好的 有辦法拿得到資訊 反之 你只好61F 01/14 19:21
→ : 自己埋頭苦幹debug 兩者的產出 長久下來一定有差
→ : 自己埋頭苦幹debug 兩者的產出 長久下來一定有差
推 : 又不是業務類的職務 不擅交際干他屁事 住海邊膩，跟他老婆63F 01/14 19:23
→ : 交際他覺得如何
→ : 交際他覺得如何
推 : 我之前台積PE，深深覺得工廠就是cowork，不社交不止升遷，65F 01/14 19:25
→ : 連日常工作都會有點影響，果斷整個打掉重練
→ : 連日常工作都會有點影響，果斷整個打掉重練
噓 : 你的問題 不善交際其實不適合管理職 連task leader都不適67F 01/14 19:27
推 : 錢沒少領 我會建議繼續做自己就好68F 01/14 19:28
→ : 合 老闆升不了你 公司不太可能讓你一輩子工程師成本太高69F 01/14 19:28
→ : 還有人相信。真厲害70F 01/14 19:32
噓 : 本來就錯了 除非你不是領公司的錢才是你說的算71F 01/14 19:32
推 : 欲加之罪，何患無辭72F 01/14 19:37
推 : 沒有人想跟不善交際的人合作吧？光溝通都有難度了，73F 01/14 19:44
→ : 技術再強也白搭
→ : 技術再強也白搭
噓 : 廢到笑~ 你怎會以為不擅交際是說私下沒跟同事當朋友？75F 01/14 19:47
→ : 當然是指你工作上溝通協調能力有問題, 扯團隊後腿給同
→ : 事製造困擾，100%是在說你工作層面上的交流有問題啦~
→ : 怎有人蠢到是叫你是私下多跟同事一起玩 XDDDDD
→ : 當然是指你工作上溝通協調能力有問題, 扯團隊後腿給同
→ : 事製造困擾，100%是在說你工作層面上的交流有問題啦~
→ : 怎有人蠢到是叫你是私下多跟同事一起玩 XDDDDD
噓 : 這本來就技能之一，要是隔壁一個能力跟你差不多但擅79F 01/14 19:47
→ : 溝通會交際，那還有升你的理由嗎？
→ : 溝通會交際，那還有升你的理由嗎？
推 : 只要解決問題不需要溝通交際的是機器，不是工程師81F 01/14 19:47
→ : 就是找個藉口而已82F 01/14 19:53
推 : 把事情做好是 performance，有能力是 promotion83F 01/14 19:53
推 : 解決問題？ 通常，人。。。才是最大的問題84F 01/14 19:54
推 : 工程師跑專案為何可以不用人際？85F 01/14 20:00
→ : 不懂交際的肯定沒辦法做重要的事86F 01/14 20:03
推 : 還不走嗎？ 這麼明顯87F 01/14 20:08
推 : 我覺得你說的沒錯，工程師確實不太需要交際，我相信主88F 01/14 20:08
→ : 管徵人的時候應該也懂，會這麼說，我想是因為你真的連
→ : 一般人溝通的程度都沒有達到吧？
→ : 管徵人的時候應該也懂，會這麼說，我想是因為你真的連
→ : 一般人溝通的程度都沒有達到吧？
推 : 無效社交有什麼屁用91F 01/14 20:11
推 : 真的 找理由而已92F 01/14 20:15
推 : 這叫做無限畫餅，做再久都不會升93F 01/14 20:17
推 : 講極端一點 你跟某人關係很差 他三不五時扯你後腿94F 01/14 20:21
推 : 坦白說，他是在幫你...... 你不需要反應這麼大95F 01/14 20:21
推 : 系統廠嗎96F 01/14 20:22
→ : 工作上學點交際對自己還是比較好97F 01/14 20:22
噓 : 不行，在美國通常工程師都會被要求溝通能力98F 01/14 20:24
→ : 台灣當然也需要
→ : 台灣當然也需要
推 : 做人>做事100F 01/14 20:28
→ : 你不想搞定你的弱項就是卡在這裡，看你自己而已101F 01/14 20:33
推 : 不善交際 是好聽的說法，就是你沒法跟別人合作，這102F 01/14 20:42
→ : 個是當leader必備的技能
→ : 個是當leader必備的技能
推 : 交際x人脈*專業*外語，讓您飛更高104F 01/14 20:43
推 : 技術職也是要跟人合作溝通的105F 01/14 20:45
--
※ 看板: Tech_Job 文章推薦值: 0 目前人氣: 0 累積人氣: 160
回列表(←)
分享